石野久男
会議録に記録された「石野久男」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 8,556 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1949/05/11
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 宇宙11 件
- 社会保障・年金9 件
- 労働・賃金7 件
- 半導体2 件
- エネルギー1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 科学技術振興対策特別委員会72 件・72%
- 商工委員会28 件・28%
※ 全 8,556 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 憲法二十八條の精神の、土俵の上に組み立てられたところの、特に必要とする面だけをここに規定したのだ。こういうふうな法務総裁の説明でありまするが、さきに本法が上程されましたときに、政府の説明によりますると、いわゆる二十八條の條文と第一條は重複するような面があつて、その重複するきらいを避けて、しかもそれを具体的にわかるようにしたものである、こういうふうに説明されておるのでございます。私どもは、この條項の第二項には、前項に掲げる目的…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 擁護が保障よりも上まわつているというお言葉でございますが、これは先ほども高辻政府委員が言われておりましたけれども、これに対して私どもは大きな疑義を持つているのでございます。私たちは保障されるという場合においては、いかなる場合においても、そのことは労働者にとつての権利であるというふうに考えておるのでございます。けれども擁護されるということについては、その権利というものについての建前が非常にぼやけて來る、こういうふうに考えており…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 それではどうもどうも飛び飛びの質問になりますが、第五条の問題につきましては今いろいろ論議されました。不十分ではありますけれども、問題は見解の相違だということになりますと、これはもう、これ以上申し上げることはちよつとむだだと思います。 第七條に不当労働行為がきめられておりまして、この不当労働行為は、前の十一條を詳しく規定したものだというふうに言われている。私たちもそれはそのように思います。そこでこれに関連するような問題で、さき…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 そうするとこの問題は、不当労働行為にならないということになるのですが、この法案は基準法との関連性が十分あると私たちは考えております。基準法におけるところの取上げ方と、この法案の取上げ方において、やはり関連性はないというふうにお考えになりますか。
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 労働者はその團結権あるいは團体交渉権を確実に保障されておりまして、労働法は、その團結権または交渉権の結果として出て來るところの團体協約、あるいはそれから生れる効果についても、十分保障しなければならないというふうに思うのでございます。今日労働契約の問題は、少くともこの労働協約の線から規定されるというふうに考えておりますが、労働協約としてきめられるところの賃金の問題と、労働組合法によるところの使用者側の不当労働行為というものとの…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 別個の扱い方があるのではなかろうかという、その別個の扱いはどういうふうな扱いになるのですか。
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 この問題についてはいろいろな疑義を残しますが、私の時間とあとの質問なさる方の関係もありますので、一應おきます。第十五條の規定でございますが、労働協約の期間の問題でございまして、今度の條文において新しくはつきり加えられましたものに「いかなる場合においても、三年を越えて有効に存続することができない。」ということが書かれておるのでございます。これは從來しばしば同僚議員からも尋ねられた点でございます。いかなる場合においても三年を越え…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 もちろん無制限に爭議の発生することを期待するものではない、それは当然だと思うのでありますが、しかしこの條文のままで行きますると、当然やはり無制限に爭議はやられることになるだろうと思うのでございます。それでは政府側としましては、これに対する別な考慮はされるのでございましようか。この無協約時代に対する取締りというようなもの――いわゆるこの改正法案は、私どもにとつては取締りの趣旨によつて改正されたと思うのでございます。必ずそういう…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 労働協約は自主的につくられるものであつて、それに対していろいろと介入すべさものでないという御趣旨は賛成でございます。しかしそれはさきにも議論がありましたように、第二條、第五條等においては、むしろその逆を行つておるのでありまするが、この十五條の規定は、どれだけ善意に解釈しましても、先ほど労働委員会を活用してということを言つておりまするが、労働委員会が活動するのには、やはりどちらかの側からの申出がなければ、活動が開始できないとい…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 この点については、あつせんをここに活用させようという意図によつて――この問題に対して政府の考えていることは、労働委員会等が積極的に介入して行くことによつて、解決できるだろうという考え方であるというように理解いたします。 第十九條についてお尋ねいたしたいのでございます。この点についても各委員からしばしば論議されておるところでございますけれども、私はこの委員の任命ということについて、これはやはり同僚委員が言つておりまするように、…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 鈴木労働大臣にお尋ねいたしまするが、大臣はこの任命の衝に当る重要な位置におるのでございます。任命するにあたりまして、さきに第五條第四号におきまするいわゆる信條の問題がありました。ここで大臣はこの任命にあたりまして、特にこの信條の点についての考慮を持つて、任命される今後の御方針であるかということについて、お尋ねいたしたいと思います。
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 いま一つ二つお尋ねいたします。十九條につきましてはこれで質問をおきます。第二十四條の、いわゆる公益委員のみの権限の問題でございまするが、いろいろな面から政府はこの公益委員に対して、その中立妥当性、公正な立場を立証しようとしておるのでございます。私たちは從來労働委員会の中におきまして、いわゆる第三者委員というものについても、中立公正ということは、なかなか保しがたいことを経験しておるのでございます。これについては末弘会長の先日の…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 ただいまの問題につきましては、私の見解と違うということの御答弁で、もうこれ以上は討論になつてしまいますから、申し上げません。労働委員会の非公開の原則につきましては昨日も土橋委員から論ぜられたところでございまして、私どもとしては政府の御説明でありましたけれども、やはりこの問題は、労働者側にとつても、あるいは資本側にとつても、非公開よりも、むしろ公開するという建前をとる方が、より民主的であり、しかも事件の解決に当つては、一層それ…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 それでありますならば、現行法におきましては、この問題について、確かに労働組合かどちらかの要請があつたときには、公開ができるというふうな規定があつたと思うのであります。それはやはり現行法のままにして残しておいた方が、よろしいのではないかと思うのでありますが、政府としては、それを残しておいた場合に、何か非常にまずいような点があつて削除されたのでありましようか。
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 それではその質問は一應おきまして、労調法の問題につきまして一つだけお尋ねいたします。 改正試案の際には但書として、公益事業の指定に関しまして「爭議行為の発生中にその事業が第八條第二項または第三項の規定によつて公益事業として指定されても、その爭議行為については、この限りでない。」とこういうふうにうたつてあつたのであります。今回の改正におきましては、これが削除されておるのでございますが、改正法案においては、どのような御措置をなさ…
第5回 衆議院 労働委員会 第17号
○石野委員 私の質問はこれで打切ります。
第5回 衆議院 労働委員会公聴会 第1号
○石野委員 公述人の結論としましては、この改正案に反対というように承つたのでありますが、いろいろと公述されました内容をお聞きいたしまして、労働法は保護法でなければならぬ。そうしてまた今度の改正の趣旨が、組合の民主化あるいは自主性というものを強くこの改正案の中に盛らなければならぬというような趣旨であつたにもかかわらず、全般を通じて公述人の意見としての見解は、この法案はむしろそうした自主性あるいは民主性に対する取締り的な見解が強く出しておる…
第5回 衆議院 労働委員会公聴会 第1号
○石野委員 お尋ねいたしますが、前田公述人に始まりまして、ただいままで、ちようど資本家側の三部局とでも申します方々の一應の御説明は終つたわけであります。御三人の方を通じまして感じられることは、この改正法案に対する考え方というものは、私たちずつと振返つてみますと、どうもやはり労働者は行き過ぎている、だからぐつと締めなければならないんだという考え方が一貫しているように思うのであります。憲法の二十八條によつて、この法案が保護法として設定された…
第5回 衆議院 労働委員会公聴会 第1号
○石野委員 その見解については討論にわたりますから申しませんが、労働組合を現在のものよりもより一層自主的に、民主的に発達させなければならないという考え方においては、かわりはないように聞いております。そこでみなさんのおつしやつているように、労働組合の内部にわたつて、こまかく規定しておるような行き方、そういう行き方で労働組合がほんとうに自主的に民主的に発達して行く、発展して行くという考え方を現在でも皆様お持ちになつておるのでありましようか。
第5回 衆議院 労働委員会 第13号
○石野委員 私は労働者農民等を代表いたしまして、ただいま提案されました原案に対する大橋委員の修正意見については、賛意を表するものでありますが、それを含める原案に対しては反対をするものでございます。私どもはこの失業保險法の趣意から申しまして、失業者を救済するというその考え方には、決して反対するものではないし、これは党の政策といたしましても、積極的に取上げなければならぬということを從來主張しておつたものでございます。けれども現行法におきまし…