櫻井奎夫

第18回衆議院人事委員会第1号

○櫻井委員ちよつと御質問いたしますが、大体九・三％、一千三百円の上昇、こういうことですね。政府の一万五十四百八十円というのは、このわくを元にきめておつてそうして持つて来たわけですか。あの今までついていなかつた零級地、あれは地方公務員、国家公務員も入れまして、およそ一二％ばかりついていない人が、あると思いますがあの零級地の人を引上げるために、五％やるための財源は別個に持つて来てありますか。この中に入つておるのですか。

第18回衆議院人事委員会第1号

○櫻井委員さつきの数字のことはそれくらいにいたしまして、私は委員長に御質問を申し上げたいと思います。十一月の二十八日に本委員会としては決議ををいたしたわけであります。原さんは決議していないとおつしやいますが、ちやんとプリントしてあります。そうして赤城さんが提案趣旨の税明をなさつたわけであります。その決議を委員長がどのように執行なさつたか。ちようどその時は政府の最終案というものがまだまとまつておらないで、非常に重大な段階であるというので…

第18回衆議院人事委員会第1号

○櫻井委員ただこれを申達なさつただけですか。

第18回衆議院人事委員会第1号

○櫻井委員それは記録に残しては弊害のある点もありましようから、ここでお聞きしませんが、特に大政党の委員長さんのあなたは、この決議の具現方について全力をあげてやつてもらいたい、こういうことを御要望申し上げます。

第17回衆議院人事委員会第5号

○櫻井委員委員長の御要望もありますけれども、聞くところは聞かなければならない。ただいま地域給の問題について受田君の方から、大分つつ込んで話がございました。これは衆参両院の決定しました線を非常に逸脱していると思うのです。私どもはべース・アツプと地域給の勧告は別個のものであるということを、衆参両院の合同委員会でも重ねて確認しているわけであります。これが一万五千四百八十円の中に同時にごたごたと出て参りまして、そこにどうも不明朗なものを感ずる…

第17回衆議院人事委員会第5号

○櫻井委員それを逆にこういうことが考えられるのですよ。予算総額というのを押えるでしよう。その中でいわゆる零級地に〇・五をつけて、これを本俸に繰入れるということになりますと、一級地以上の人は〇・五の本俸繰入れにならないで、大体私の計算したところでは〇・四三くらいの繰入れになる。こうなりますと、既得権の侵害になつて来まして、衆参両院の人事委員会でもベース・アツプと地域給は切り離すということ、それから既得権を侵害しない、この二つのことは再三…

第17回衆議院人事委員会第5号

○櫻井委員これは少し考え方が違つておるのじやないかと思うのです。どうしてかと申しますと、六月に期末手当は〇・七五というふうに認めておる。今度年末に〇・五でいいということはりくつが通らない。期末手当でありますから半年に二つに割るのであるから、六月に〇・七五であれば当然十二月も〇・七五であるべきであるというふうに考えられますが、その点はいかがでしようか、

第17回衆議院人事委員会第5号

○櫻井委員勤勉手当も一律支給ですか。

第17回衆議院人事委員会第5号

○櫻井委員わかりました。これは一律支給であるならば技術上の問題ですから……。しかし考え方は私はやはり期末手当は六月と同じように、十二月も同じ性質のものでありますから同じ額であるべきだと思うのであります。それで勤勉手当は今の場合額は少額だから一律支給であるそうでありますが、これはあなたがおつしやるように、やはり勤務成績とか何とかいうのが将来考えられるということになりますと、ますます上の者がたくさんとつて、下の者に少くやるというような事態…

第17回衆議院人事委員会第5号

○櫻井委員従いまして今のお言葉は、せんじ詰めて申しますと、尊重しながら実は結果においては尊重してないということである、こういうわけになりますがよろしゆうございますか。

第17回衆議院労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会第1号

○櫻井委員加賀田君の質問に関連いたしまして、人事院総裁にお伺いしますが、今の質問の要旨、ベースの中に地域給を含めておるような操作でありまして、人事院でもまだ研究中のようでございますが、衆参両院の人事委員会の決定は、附則といたしましてべース・アツプと地域給の不合理是正と申しますか、こういうものを完全に切り離すということを確認しておるわけでございますが、この点は、人事院はどういうふうに考えておりますか。

第17回衆議院労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会第1号

○櫻井委員地域給の勧告作業は、引続いてやつておられると思うのでありますが、これは総裁の答弁によると、衆参両院のあの人事委員会の決定を尊重して作業を進めておられる、こういうふうに理解してよろしいわけでございますか。

第17回衆議院労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会第1号

○櫻井委員そうすると、この作業が完了いたしますならば、今回の、今伝えられておりますベースの中に入つておる地域給の○、五％の問題、これと別個に地域給についての勧告をなさるおつもりでございますか。

第17回衆議院労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会第1号

○櫻井委員この勧告の時期ですが、これは補正予算に間に合わないというようなお答えだつたようでありますが、本予算に盛り込むというようなめどを持つて作業をしておられるのか、伺いたい。