田中美智子
会議録に記録された「田中美智子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 2,820 件
- 直近の所属会派
- 日本共産党・革新共同
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1975/03/20
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金11 件
- 労働・賃金3 件
- 宇宙1 件
- 住宅・不動産1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会80 件・80%
- 大蔵委員会20 件・20%
※ 全 2,820 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第75回 衆議院 社会労働委員会 第9号
○田中（美）委員 何しろ私は福祉のこれをいろいろ見てみまして、何でもわかりにくく、むずかしくむずかしく別表だとかいろいろな表をつくって、その中の言葉を見ても「体幹の機能に座っていることができない程度の障害を有するもの」なんて、こういうふうなこと、本当にわかりにくいわけですよ。 具体的に私は——私の実の兄というのは両足がだめなわけです。これはクモ膜下出血という病気をしまして奇跡的に治ったということの後遺症でひざが立たなくなったわけです。そ…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第9号
○田中（美）委員 ですから、その基準をできるだけわかりやすく、だれが見てもすかっとするように、そうしてその中から多少の外れというのはあると思います。しかし、今度出されたこの九カ条ですか、七カ条ですか、あれを見ましても、具体的にさっぱりわかりませんよ。用便ができるか、御飯が食べられるかなんていうのでも、つくって食べられるということを言っているのか、さっき言ったように便器が要るのか、それともトイレまで自分一人で行けないというのか、さっぱりわ…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 まず、最初に請願の問題をちょっとお聞きしたいと思うのですけれども、この社会労働委員会に数々の請願が出ておりますけれども、この請願を会期末に一括採択する、そしてこの採択したものをその後どのように扱っているのか、簡単にお話しいただきたいと思います。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 その意見ができ上がりまして、内閣で閣議決定をされるとき、一体どれくらいの時間をかけてやっているのでしょうか。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 質問したことだけに答えてください。違ったことを……。私の聞いておりますのは、労働省に請願されたものがそれぞれの分担で労働省で意見をつくって、これを内閣にやりますね。そしてここで閣議決定をするわけですね。それにどのくらい時間がかかっているかということを一言で答えていただきたいということを言っているわけです。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 時間がおっしゃっていただけないので、非常に残念ですけれども、私はまだ一年議員でございますけれども、議員でないときにたびたびの請願をしたわけです。これには大きな期待をし、非常な情熱をもって、国会で採択になれば何とか少しは改革されるんじゃないかという情熱をもってやってきたわけですね。国会議員になりまして、それがどのように扱われているかというのを身近に見てきたわけですね。これは委員会の問題でもありますけれども、去年の七十一国…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 それはよくわかっています。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 それでは次の問題にいきたいと思います。 これは一口で言いますと、産前産後の休暇というものを延長してほしいというのが最終的な問題です。細かいことをごたごた言わなくとももう十分御存じですし、たとえば森山局長に向かっては、まさに釈迦に説法だというふうに思います。しかし、幾ら釈迦がいても、これが実現されなければだめだというふうに思いますので、その点について少し質問させていただきたいと思うわけです。 現在、婦人少年局でも言ってお…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 研究会で慎重に検討していらっしゃるということは結構なことですけれども、いつまでたっても慎重に検討しているのではどうしようもないし、いままさに速やかに——これは、ことしが国際婦人年であるからやらなければという問題ではないわけですね。しかし、余りにも速やかでない、余りにも慎重にごゆっくりであるがために、やはり国連レベルで国際婦人年というものが定められて、これをより早く進めようではないかという意味では、ことしは、慎重に慎重に…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 研究会を開いて順次と言われるわけですけれども、私としては何はともあれ大至急、これはもういまに始まったことでないので、ずいぶんそちらでは努力していらっしゃるのでしょうけれども、国の宝だとかなんとかという言葉はきれいであっても、それをゆっくり待っていることでは一体いつになるのか、一体いつごろにそういうめどが出てくるのかということをもう一回お聞きしたいということと。もう一つ、私の申したことが事実であれば大変だと言われましたの…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 勉強していただきたいでなくて、この事実を調査して私に報告していただきたいというふうに要求しているのです。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 よろしいですね。 それでは次に、やっと大臣のなつかしいお顔を拝見させていただきましたので、本論に入っていきたいと思います。 これは昨年の十二月十九日だったと思いますが、七十四国会の社労委員会のときに、群馬県にありますマックスの事実上の結婚退職制の問題について私は質問したはずです。これについて法務省の人権擁護局の調査課長と基準局の佐藤監察官から、調査をした結果を私のところに報告するということで報告をいただきました。そのと…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 いまの言葉じりをとるようであれですけれども、家計補助者という言葉ですね。会社がどう使おうと、一体だれが家計補助者か。これは前にも一度言いましたけれども、元森山大臣と局長さんとどっちが補助者なのか、局長は補助者なのかということになるじゃありませんか。そういう意味で、会社がそういう言葉を使うこと自体が誤っているわけですよ。一人の婦人労働者ですから、その人が家庭の中の家計の中心であろうとなかろうと、そんなら大金持ちの娘ならば…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 次に移ります。 労働問題ですけれども、三六協定というのがあります。これは休日とか夜間の勤務ですね。この三六協定を結ぶときに、企業に労働組合がないとか労働組合が過半数を占めていない非常に小さいとかいう場合にでも、この三六協定というのは結べるわけですね。三六協定を結ぶときには、その企業の従業員が任意の意思でもって代表者を決めて、この代表者が過半数の署名をとって企業側と話し合ってこの三六協定を結ぶわけですね。これはそのとおり…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 その点では非常に一致しております。 そうしますと、これは高知放送の問題なんです。ここではやはり三六協定を結ぶということで、昨年の十二月に茂松延章さんという方が従業員の任意の意思によって代表者に選ばれまして、そして委任状をとるわけですね。過半数確かにいますという委任状をとっているわけですね。これは過半数あります。これはみんな任意に署名をして判こを押しているわけです。こういうものをとっているわけです。そして監督署にもこの写…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 これは抗議をしましたら、形式上整っているから受理したと言ったんだそうです。それで基準局長の責任においてこれを調査していただきたいわけですね。 そしてもう一つ伺いたいのは、こういう三六協定を結ぶときに、その企業の最高責任者が従業員の代表者になり得るんですか。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 それでは一般論でなくて、高知放送のこの浅野耀介という人ですね、まさに妖怪な人だと私思いますけれども、この妖怪な男性は従業員の代表としてなり得ますか、なり得ませんか、具体的におっしゃっていただきたい。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 それではいまの調査をしまして、この耀介という名前の妖怪な男性が代表になっている委任状が、委任状として正しいものであるか、過半数をとっているかどうか、その中身の問題というものを私にきちっと報告していただきたいということが一つと、この浅野耀介という男性が果たして労働者であるか代表になれる人物であるかどうかということも、結論を出して御返事いただきたいというふうに思います。よろしいですね。
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 その次は同じ高知放送ですけれども、最近放送関係というのは非常に女子が臨時で入るということが起きているわけです。これは森山さんもよく御存じだというふうに思います。憂うべき状態になってきているわけです。女子を初めから臨時という形で採用していっているわけですね。この高知放送では百七十名の臨時を含めた従業員の中で四十数名婦人がいるわけです。この婦人が男子と同じ仕事をしているにもかかわらず、賃金が三分の二だということになっている…
第75回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○田中（美）委員 労基法四条違反があるかどうか、これをきっちり調べていただきたいと思います。 それからもう一つ、この高知放送というところは、私まあ全部の放送局知らないのですけれども、これは実に悪質なところだというふうに思うのです。と言いますのは、ここは労働組合の役員が五名解雇されているわけですね。不当解雇されて長い時間かかりまして、約十年もかかっております。これで最高裁まで行って全部勝訴しているわけですね。勝訴しているにもかかわらずこれ…