木下源吾
会議録に記録された「木下源吾」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,505 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1952/07/23
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛10 件
- 社会保障・年金5 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会93 件・93%
- 本会議7 件・7%
※ 全 3,505 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第13回 参議院 議院運営・人事連合委員会 第1号
○木下源吾君 よく総長は考えられる考えられるで、とてつもないようなことを考えられて、どうも迷惑な話だと思うから……。国家公務員法が一般職に適用すると同時に、同じような性質の、国鉄、専売等は公企労法というのがあるのですよ。ここには団体交渉権が認められているのですよ。そこで国家公務員は一般職でなぜ団体交渉権が認められないかというと、お説教をするまでもなく保護の手段が講ぜられている。同じ法律の中に明確にされているわけなのです。明確に公務員法の…
第13回 参議院 議院運営・人事連合委員会 第1号
○木下源吾君 そうすれば、この法律は公務員の安全保障、公務員の不利益を保障するという点においては未だ十分でない、未成品だということに了解していいわけですね。
第13回 参議院 議院運営・人事連合委員会 第1号
○木下源吾君 総長の考はともあれ、ここに現われた形式としては保護の面に対しては不十分である、規定の上においては。ということはお認めになるわけですか。
第13回 参議院 議院運営・人事連合委員会 第1号
○木下源吾君 こういうことを規定することはよりよいことであるということではなく、私がしばしば説明するように、規定しなければならん義務を負わされておるのです、政府は、義務を負わされておるのです。よろしいですか。従つてこれに準ずる法律を作る上においては、やはりその義務を覆行しなければならない。あるほうがいいのではなくて、先ほども言うように、原則ではあるほうがいいのではなく、原則を履行する、それを現わさなければならない。殊にこの不利益処分に対…
第13回 参議院 議院運営・人事連合委員会 第1号
○木下源吾君 それならばよろしいです。
第13回 参議院 人事委員会 第31号
○木下源吾君 石炭は去年より何ぼくらい高いのですか、大体そういう数字は出ておるのではないですか。
第13回 参議院 人事委員会 第31号
○木下源吾君 あれは時期によつて非常に貯炭が多いとか何とかいうことで安いのですね。それからいつも言うのだが、いよいよ雪が降るようになつてから買うやつは、石炭に雪がくつついて中身が少いというような関係があつて、夏場が一番得なんですね。夏場は輸送関係もよいのです。そこで、遅れておるのが気になるのです。今の勧告が……。今の四千七百円で買えるのなら何も言わないのですが、とてもそんなことで買えないと思うのです。私まだ行つて見ないけれども、大分友だ…
第13回 参議院 本会議 第62号
○木下源吾君 私も簡單な弁明をいたします。非常な迷惑を蒙りました。これは溝淵君、このようなああいうことだけでは、到底懲罰などというものは成立しません。併しこの動議に参画した諸君はです、恐らくあんなことでこれをやろうという気持ではないだろうと思う。根本には政治的な大きな狙いを持つておると思う。それである限りにおいて、 〔議長退席、副議長着席〕 我々も又そういう観点に立つて弁明しなければならん。価値のない懲罰動議であるということは、後で明確…
第13回 参議院 本会議 第62号
○木下源吾君（続） 弁明の範囲内でやつております。この政治的陰謀はすでに各所において演説されておる。社会党の左は暴力を揮つたということを選挙運動の事前運動の演説会において言われておるのであります。私どもは只今申上げるように暴力を否定する上に立つてこそ一切の政策の具体的なものを示しておるのであります。この暴力は絶対的なものでもなければ固定のものでもありません。暴力は相対的である。保守的な諸君が無理に不合理なそういうようなことをやろうとすれ…
第13回 参議院 本会議 第62号
○木下源吾君（続） よくお考えになつたらよろしいと思う。勿論私は諸君が忖度せられるであろうように、何とかしてこの破防法が我が参議院を通過しないよう、通過させないようあらゆる合法的な努力をするという決意を持つておつたことは当り前であります。それ故に参議院が政治的に私を葬むろうというならば甘んじて受けましよう、その代り明確にしなさい、事実無根を捏造するのではなく。保守党が進歩的な政党に対して一切かかる斬捨御免の態度を以て臨むものであるという…
第13回 参議院 本会議 第56号
○木下源吾君 私は只今議題になりました議長不信任決議案の趣旨を弁明いたします。 先ず最初に案文を朗読いたします。 議長は、本日小委員会の決定を待たず、職権をもつて本会議を召集した。 與党は、われわれが事を円満に解決せんとして締結した協定を一方的にふみにじつたことに対し、議長は何ら追究せず、與党の圧力に屈して（「嘘を言え」と呼ぶ者あり）遂にかかる暴挙を敢てした。かかる議事の運営はわれわれの認容し得ざるとをころである。（笑声、「読み違い、読…
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 恩給法については政府は何か恩給法を作ることに、今人事院が勧告することにまあ反対というか、まあ反対しておるらしいのですがね、そういうことはありますか。
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 あなたは知らないで、知らなのじやないかな、何でも軍人恩給法の関係で何か金が余計要るから、今やらんようにして、何か牽制しておるのじやないかということを聞いておるのだが、そういうことはありませんか。恩給法だけなんですね、今一つ残つておるのは軍人関係で……。早く一つ上げるように努力して下さい、勧告できるように……。あなたのほうは関係はなかろうけれども、反対しておるならば、そういうことはないようにして、早くやつてもらいたい。
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 社会保障審議会にかけねばいけないのですか。
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 あれはかけなくつたつていいのではないのですか。かけてもいいだろう、かけなくてもいいと私どもは心得ておるがどうですか。
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 専門員のほうからこの前の事情をちよつと聞いておいたほうがいいだろう。
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 今、岸本さんのお話を承わつておりますと、法律にある予算の範囲内ということはもう問題ではない。小売価格ということを重点に置いて作業せられておるようでありますので、従つてその材料を集めて、そうして実情に適応するように価格を人事院の勧告を参酌してきめようと、これだけは間違いありませんでしようね。
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 この法律では予算の範囲ということは、当初きめた予算の範囲ということはあれはないはずなんです。当時その法律を審議するとき政府が必要な国家財政の中での予算、補正予算、従つて補正予算をも含めて我々はあの法律を解釈しておるのであります。この点についてはあなたがたも同じであろうと思います。
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 用心深い答弁で結構でありますが、もう例年の例に見まして、私の言つたことは既成の事実です。私はそれを言つておるわけなんです。そのときになつて、この前も大蔵大臣は一昨年の場合でもそのときの実情によつてやる、又去年も次長がやはりそういう御答弁をされておる。あなたも又そういう答弁をされても何も矛盾するわけではない。同じ法律の解釈を毎年々々人によつて違うようなことはなかろうかと私は信じておりますが、そういう事情もありますので、あなた…
第13回 参議院 人事委員会 第29号
○木下源吾君 今作業をやつておらんが、次の国会が仮に八月とすれば、その前にやはりやらなければいかんと思う。それで八月の上旬ぐらいに国会が召集されるとするならば、その前にやらんならんので、あなたがたとしては間に合いますか。