堀眞琴
会議録に記録された「堀眞琴」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,368 件
- 直近の所属会派
- 無所属クラブ
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1953/07/23
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛20 件
- 社会保障・年金10 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会95 件・95%
- 本会議5 件・5%
※ 全 1,368 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第16回 参議院 労働委員会 第16号
○堀眞琴君 一点だけちよつとお尋ねしますが、先ほど三百四十円というお話がありました。昨年実は労働委員会で、ストライキが始まりまして、労使相方の方においでを願つてお話を伺つたことがありまして、そのとぎたしか早川さんもおいでになつたと思いますが、五％の値下げというお話があつたのですが、当時の早川さんのお話では、炭鉱石炭事業において使用されている資本の総額というものは、自己資本は僅か二％である、あとは銀行或いは国家資本等の部分が九八％を占める…
第16回 参議院 労働委員会 第16号
○堀眞琴君 二％と聞いたのです。
第16回 参議院 労働委員会 第12号
○堀眞琴君 それは寺本君が言うように希望の方は質問するとか、疲れた人は帰つてもいいというのじや委員会としてまずいじやないですか。これはやはり話合いの問題で解決して行つたほうがいいのじやないかと思いますがね。そういう意味で、私は今日は五時も過ぎていますから今日は散会して、明日又改めて委員会を開いて、そうしていろいろ審議すべき議案もありましようし、その上でいろいろいやつて行くということにして差支ないじやないですか。
第16回 参議院 労働委員会 第12号
○堀眞琴君 そう余り角張つちやいかんのだ。大体寺本君は今、今日正式にきまつたということから、十三日に委員長から試案が出された、それに対して各種の意見が出されて、それが調整されて今日の最後の結果になつたわけです。従つて寺本さんの言う通り前の奴は駄目なんで、今日からの奴が正式なものだということにはならんと私は思うのですよ。きまつたのは今日ですよ。ですけれども十三日の委員長の試案からいろいろの意見が出て、今日まとまつて来たわけなんです。従つて…
第16回 参議院 労働委員会 第12号
○堀眞琴君 けい肺法の問題、中身は検討してないのだから、おつしやる通りこの委員会で審議決定すべきものと思うのでありますが、併しけい肺法を一応審査案件の中に入れるということはもうすでにきまつておるわけですね。ですから日にちもないことですから、どうです、明日の午後でもけい肺法の……委員長のほうからそういう報告があつたのですが、委員長の報告された通りの日程を組まれて、明日の午後はけい肺法についての話を聞く、午前中はスト規制法についての質問をす…
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 保険局長から只今内容についての概略の御説明があつたのですが、日雇労働者側からの要求についても、政府としての非常に苦しい立場をお述べになり、なかなか応じられないという話があつたのですが、併し国民健康保険の建前から言うと六カ月というのがその建前になつているわけであります。ところが日雇労務者の場合については三カ月で打切るということにした根拠、これはあとで連合委員会でなお詳しくお話を伺いたいと思いまするが、簡単でよろしうございますか…
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 只今のお話ですと、要するに国庫負担が非常に多くなるから、ところが国庫の財源としてはもう枠がきめられてあるのだからできないのだ。こういうお話のようでありますが、事務当局としては六カ月の国民健康保険並みにするということについては御賛成なのですか。
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 ちよつと関連して失業の問題で……。今安井政務次官から特需或いは貿易等に関して政府としても鋭意努力するというお話なんでありますが、田畑君の聞かれたのは、今後雇用機会が増加する見込があるかどうか、失業者が殖えないかどうかという一番根本的な問題にかかわつている質問なんです。ところがあなたのお答えでは、政府が努力しているのだからして、その雇用機会もできるだけ殖えるようにするし、又そうなると失業者は少くなるのだというような楽観的な見通…
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 特需等によつて努力をすると言いますが、朝鮮の休戦以後特需はあなたのおつしやるように、休戦以前と同じように続いているのですか。
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 日本経済というのは世界経済の一環なのであつて、決して政府が努力しているからこの問題が解決するというようなものじやないのです。過去四年間実際には政府は努力して来ていると言いながら一つも解決して来ていない問題なんです。あなたは世界経済との関係において日本経済の将来にどういう見通しを持つておられるのか、それをちよつと、根本的な問題ですからお尋ねしたいと思います。
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 私がお尋ねするのは、何もあなたを通産大臣としての資格においてお尋ねしておるわけじやないのです。ただ日本経済の将来と今後の労働対策というものは非常に関連のある問題で、日本経済がどうなるかによつて日雇労働者も殖えれば、又少くもなるというような問題であるわけです。従つて労働省としては一応の見通しを付けておくことが私は当然だと思うのです。そういう関連において私はお尋ねしたわけなんです。で私どもの見るところでは、あなたは特需、それから…
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 それに関連してお聞きしたいのですが、これは亀戸の職安で実際に行われていたことなんです。五月二十六日から職安では日雇労務者を一日に何人か呼び出して、そうしてお前には労務手帳を渡しておかれんのだから返してくれ、こう言つて何人かの人から労務手帳を取上げてしまう、日雇労務者は働くことができないようにしてあるわけであります。大体その総数は今日のところでは百八前後に上つている、こういう実情になつているわけであります。而もその上今日平均や…
第16回 参議院 労働委員会 第8号
○堀眞琴君 さつきの亀戸の問題ですが、成るほど就労適格要件を充たさない者については、失対事業の建前として当然そういうことになると思いますが、ところが亀戸の実際について聞きますと、何といいますか、一種のボスみたいなのがおりましてあそこは職安としても極めて新らしい場所なのです。そのためにほかの職安と違い今でもそういうようなボス的の者がおりまして、それが例えば職安の事務当局に向つて、彼女は最近亭主が就職したらしいとか、或いは不当なことをやつて…
第16回 参議院 労働委員会 第7号
○堀眞琴君 只今外務大臣並びに労働大臣から御回答があつたのでありまするが、問題は、要するに人事条項というのは私契約であるということであります。つまり人事条項の性格から言つて、決して行政協定等によつて縛られるものではなくて、下請業者とそれから向う側との契約によつてできておるものである。こうなれば当然その工場で働く労働者は日本の労働法規が適用されることが当然であるという工合に考えられるのでありますが、今のお話では、苦情処理機関等を設けるとか…
第16回 参議院 労働委員会 第7号
○堀眞琴君 只今のお話では、政治的に解決するというお話のようでありますが、勿論政治的な解決も必要であると思うのであります。併し政治的な解決の裏付けになるのはやはり法律的な根拠だと思うのであります。そういう点から申しまして、私は日本の政府としては、この場合は日本の国法を飽くまでも尊重すべきが米軍としての当然とるべき態度だと、こういう考えでお臨みになつて頂きたいと思うのであります。そういう点についてもう一度労働大臣なり外務大臣のお答えをお願…
第16回 参議院 労働委員会 第7号
○堀眞琴君 只今法律違反ではないというお話なのですが、労働者を保護するという建前で労働法規が制定されておるわけなのでありまして、その労働法規が労働者のために適用されないということは、これは労働法規の違反じやないかと思いますが、その点は如何お考えになりますか。
第16回 参議院 議院運営委員会 第14号
○堀眞琴君 只今の大蔵大臣の御発言によりまして、私共の反対討論についても、同様引下げることにいたします。
第16回 参議院 本会議 第15号
○堀君 私は、只今議題となつておりまする電気事業並びに石炭鉱業においてのスト規制に関する法案に対しまして、無所属クラブの一員とし、並びに労農党の立場において、以下若干の質問をいたしたいと思うのであります。 先ず第一に、なぜ本法案を単独法の形において提案したかという理由をお尋ねいたしたいのであります。従来、労働関係の調整に関する規定は、労働組合法、労働関係調整法等、いわゆる労働法規を以てこれをいたしておるのでありまして、これは言うまでもな…
第16回 参議院 労働委員会 第6号
○堀眞琴君 先ほど日経連の方からお話があつたのでありますが、その方のお話によりますと、経営者としては人事条項については、できるだけこれを変更するように、アメリカの慣行等と調整するという形において変更するようにという要請をされたということを承わつたのでありますが、日経連としては日本製鋼所や富士自動車や、或いは小松製作所、三菱等の経営業者がお話されたところもお聞きになつておるだろうと思いますが、どうも日本の業者に対して向う側としては非常に不…
第16回 参議院 労働委員会 第6号
○堀眞琴君 重ねてお伺いいたしますが、あの……。