佐藤達夫
会議録に記録された「佐藤達夫」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 6,949 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1969/08/26
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金69 件
- 通商・貿易9 件
- 防衛6 件
- 社会保障・年金6 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会59 件・59%
- 外務委員会18 件・18%
- 農林水産委員会13 件・13%
- 地方行政委員会6 件・6%
- 財務金融委員会2 件・2%
- 厚生労働委員会1 件・1%
※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第61回 衆議院 内閣委員会 第44号
○佐藤説明員 データはおっしゃるとおりでございまして、したがいまして、これをこのまま放置はできないということを指摘し、検討の必要があろうということを報告で述べたわけでございますけれども、まず私どもの考えておりますところは、これは先ほど触れましたように民間の昇給制度ですね。昇給制度というものがどうも一定年齢に達しますと頭打ちになるという制度、それから昇給額はずっと減るという制度というものが大多数になっております。したがって、公務員の場合を…
第61回 衆議院 内閣委員会 第44号
○佐藤説明員 私どもの考え方は、この国会に対して報告をお出ししておるわけでございまして、この報告書の中に特筆大書をいたしておりませんけれども、はっきりと問題点を指摘申し上げまして、検討する心がまえもここで表明しておるわけでございます。これをめぐって今日もすでに御議論がありまして、今後もおそらくいろいろと御議論があることと思います。とともに、われわれといたしまして結論を得ましたら、今度法案の段階においてさらにいろいろ御審議をいただきたい、…
第61回 衆議院 内閣委員会 第44号
○佐藤説明員 上薄下厚のかけ声というようなおことばがございましたけれども、私どものほうでは、上薄下厚とか上厚下薄とかいうような表現は、できるだけ差し控えておるわけであります。何も上薄下厚が美徳であって上厚下薄が悪徳であるというふうなものでは、性格上ないのであります。その等級、その号俸、それぞれの職種において適正な給与が配分されておるということが一番望ましいことであります。それをながめてみて、上薄下厚とごらんになる方もありましょうし、上厚…
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 私もおそらく同じ週刊誌だろうと思いますけれども「偽装」であるという表現でこれを見出しに使って書いてあるのを見まして、実に憤慨したのであります。これは決して「偽装」でないことだけはわれわれとしてもこの場で明らかにしておかなければならないという気持ちを持っております。 また、いまのおことばにありましたように、ずっと上のほうまで何らかの処置を受けているということも、これは一応私としては筋の通った処置だ、ただし人事院総裁と…
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 悪いことをした公務員が出ました場合に、その者に対してどう臨むかという臨み方は、これはいろんな段階があると思います。ただいま八十二条をおあげになりましたが、ここに書いてありますのは、まさにこの法律自身が法律的な一つの制裁として掲げたもの。しかしまだまだ事実の問題としてはいろんな、これに含まれない段階のものがあり、それに対してその省その省で適切な処置をおとりになっておるわけであります。大体これは私どもの役所でもやってお…
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 広い意味の履歴となりますとあるいは違うかもしれませんけれども、まあ法律的にいえば、人事記録というものがありまして、人事記録に書き込むべき事項は法定されているわけです。それにはいま御指摘の訓告等はあげられておりません。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 そのとおりです。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 履歴に残るか残らぬかというのはその境目はおっしゃるとおりだと思います。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 いま週刊誌のお話が出ましたが、虚偽と書いてありましたか、虚偽というんじゃなくて先ほどお尋ねがありましたが、これは「偽装」と書いてある。ますます悪質なようにわれわれとしては受け取ったわけです。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 偽装のほうがひどいです。そこで、はなはだわれわれとしては心外に思ったということをさっきここで大きな声で申し上げたのです。決して偽装じゃありません。ただ問題は非行と申しますか、悪いことをしたという個々の具体的事実が、これはもう千差万別でありますが、たとえばいまの上の者の責任を二段階でやるか、三段階でやるかこれは計算尺を当てるようなわけにいかない。またその場合に、上の人が平素どの程度注意をしてそういうことの発生しないよ…
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 大臣は国会としてお呼び出しになって大いに究明されたらいいことであって、普通の属僚どもの場合とはちょっと違うのじゃないかと思います。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 所管内と言いたいのですけれども、残念ながら特別職は所管外になっておりますからして、ここに大臣おられますけれども、所管外であります。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 たいへん個人的にはうれしいお励ましのことばだと思いますけれども、そこはやっぱり限界というものはわきまえなければいかぬというふうに考えております。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 理論的にはそう考えます。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 四十三年を申し上げましょうか。 懲戒免職は二百八十六件、停職が四二四、減給が四八一六、戒告二八二二、計八千三百四十八。 それから、いまの八十五条の承認は八十三件。その内訳は、免職が八十件、停職が三件、こういうわけです。
第61回 衆議院 内閣委員会 第42号
○佐藤（達）政府委員 そういうこともありまして、計のところだけは八千三百とちゃんと申し上げたつもりでありますが、計が八千三百四十八の中で、内訳を申しますと、懲戒免職が二百八十六件、停職が四百二十四件、減給が四千八百十六件、戒告が二千八百二十二件、内訳はさようでございます。 それから、八十五条の承認は、全体で八十三件、うち免職が八十件、停職が三件。 これは四十三年度の分であります。
第61回 衆議院 文教委員会 第35号
○佐藤（達）政府委員 お示しのとおり、現行法には出ておらない制度でございます。
第61回 衆議院 文教委員会 第35号
○佐藤（達）政府委員 七十九条は、「本人の意に反する休職の場合」というものを掲げております。一つ、心身の故障、長期の休養関係、二つ、刑事事件に関する起訴関係、それからここに本文にありますように、「又は人事院規則で定めるその他の場合」とありますから、人事院規則で定める場合というのも法律は予想しておるということになります。
第61回 衆議院 文教委員会 第35号
○佐藤（達）政府委員 おっしゃるとおりでございます。
第61回 衆議院 文教委員会 第35号
○佐藤（達）政府委員 この法案の意図しております、ただいまおことばにありましたように、文部大臣の第七条による停止権を認めることが適当であるかどうかという問題は、遺憾ながらこれは明白に文部省の所管でありまして、人事院の所管ではございませんから、これは国会が御批判いただくところだと思いますけれども、さて、その前提のもとに休職制度を考える場合について、いまのおことばによりますと、七十九条の一号、二号という関係に触れての御意見でございました。ご…