石橋政嗣
会議録に記録された「石橋政嗣」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 4,272 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1957/03/07
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛72 件
- 労働・賃金5 件
- 宇宙2 件
- 住宅・不動産2 件
- 社会保障・年金2 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会76 件・76%
- 外務委員会内閣委員会安全保障特別委員会連合審査会20 件・20%
- 本会議4 件・4%
※ 全 4,272 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 まだよく理解していただいておりません。給与と人事という二つの問題があるのです。給与の方は、あなたのその詭弁をもってして一応逃げることができるかもしれない。しかし、人事の方は、提案理由の説明で言っているじゃありませんか。独立機関が扱ってはどうも工合が悪いから、おれたちが握るのだと。少くとも、雇い主の側が人事を全面的に握って、そうして公正を期せられるかと聞いているのです。
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 私どうも今の言葉は納得いかないのですが、人事委員会と人事局との関係はどういうふうになるとおっしゃるのですか。国家人事委員会をあなたが作ろうとしておられる。いわゆる国家人事委員会というのは総理府の外局として作るというのでしょう。人事局というのは総理府の内局として作るというのでしょう。この二つが相互に密接な関連があるとおっしゃるのですか。
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 それでは今理事の方からお話がありまして、この点に関連する質問は総理にお伺いするようにいたします。従いまして一応大久保大臣に対する質問は留保いたしまして、さらに続けたいと思います。ただ申し上げておきたいことは、これは非常に大切な問題だということなのです。公務員の死命を制するような、人事院の存廃の問題について、かりそめにも、担当大臣でなくても閣僚の一人として、その程度の御認識がないということでは、公務員はたまったものではな…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 ところが政府のやることを見ておりますと、どうも両刀使いをやっておるようなきらいがある。公務員制度調査会の答申の方がどうも工合がよさそうだということになると、公務員制度調査会の答申に基いて云々と言う。人事院勧告の方が工合がよさそうだということになると、人事院の勧告を尊重して云々と言う。全く両刀使いです。御都合主義です。その一つの例がこの地域給の勧告です。御承知の通り昭和二十九年の五月に人事院は地域給改訂勧告を政府に対して…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 私は将来においてこの地域給というものを廃止するという考え方に全面的に反対するものではございません。しかしそういう人事院がした勧告を無視していいということにはならないと思う、人事院の勧告も将来の改訂は示唆しておるのですよ。しかし現存する限りその不均衡は是正するというのは当然の任務じゃありませんか。将来廃止するのだから、だからどんなむちゃくちゃなものでも、不均衡なものでもいいという理屈がありますか。三年間という長い間、あな…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 いやに開き直った御答弁でございますが、御認識が誤まってやしませんか。両党間で検討を加えて人事院勧告じゃ不十分だという意見が両党にあったことは認めます。しかもそれが衆議院で決議された、確認された法案として通過されたという私は認識を待っておりませんが、その点はいかがです。
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 あまり開き直って博学ぶりをお示し願わなくてもけっこうでございます。今あとで御訂正になったように、衆議院の意思は確定しておりません。当時の人事委員会において確かにこれは成立いたしております。しかしそれをもって直ちに衆議院の意思というふうに申すことはできませんでしょう。もしあなたのその論法で行くならば、昨年の内閣委員会におきまして、年度内に給与改善の措置を講ずべきことと満場一致で決議したものとどれだけの相違がありますか。ま…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 予算提案に当って、廃止するというからには、何らかの腹案がなくちゃならぬと思う。どのような形で廃止をして、そのあとは一体既得権の確保はどういう形で行われるのか、一つ納得のいくようにお話し願いたい。
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 少くとも予算を提案するときに説明書を出しておられる。その説明書の中で「現行の勤勤務地手当制度は廃止する。」というふうにうたっておる以上、廃止を前提にして予算が提案されていると思う。そうしますと、この廃止という面について政府は一体どういう案を持っているのか。自民党ではそれはいろいろ御意見がございましょう。しかしあなた方政府としては、予算提案のときに現に廃止という方針を打ち出している以上、何らか案というものがなくちゃならぬ…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 正誤表で逃げられたんじゃ私はしょうがありません。 それでは、これまた昨年の十一月二十日、衆議院の本会議におきまして、当時の倉石給与担当大臣は「地域給につきまして申し上げますが、地域給につきましても、公務員制度調査会の答申に基きまして、ただいま、この整理について鋭意研究いたしておる最中であります。」十一月から現在まで何ヵ月かかっているかわかりませんが、鋭意検討中が、まだ結論を得ておらない。政府は全く白紙で、与党に何か案を…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 今後政府の言う鋭意検討中なんというのは、あまり信用しないことにいたします。 先ほどの本論に移りまして、しからば人事院の勧告の中にも付言されておったのでございますが、市町村の合併に伴って出てきている不均衡の是正、これだけは何としても急いでやらねばならぬということを人事院は言っておりました。従って、全面的な勧告をあなた方がいろいろな御事情でやらなかったという釈明はそれまでとして、この点についてはどうお考えですか。私は自治庁…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 自治庁の、長官にさらに付言していただきたい。実際にこの画において、自治行政をあずかっている府県市町村すべてが非常に困っていると思う。あなたが一番身近にそれを知っておられると思う。その直接の任に当る自治庁長官として何とかせなければならぬと思ってたおられのか、それをどういうふうに閣議で反映するために努力されたのか、そこのところを一つ御説明願いたいと思います。
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 党内事情でいろいろ御苦衷のほどは十分お察し申し上げます。今後急いで成案を得られるということでございますので、なるべく早くやっていただきたいと思うのですが、その際に当って公務員制度調査会の答申でも、くれぐれも実質的な減俸を来たさないようにということを付言いたしております。これは二度、三度にわたって書いておる。これがやはり一番中心にならなくちゃならないと思う。私も先ほど申し上げましたように、勤務地手当制度の今後のあり方とし…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 それではさらに次の質問に移りますが、今回人事院の勧告を尊重して、四月一日から給与改善の措置を講ずるようにしたとおっしゃっておるのでございますが、この人事院の勧告を尊重するに当りましても、やはりいろいろ問題点があったかと思います。政府で疑点を持ったその点について、まずお伺いたしたいと思います。尊重したというけれども、何もかもべたぼれだということじゃないと思う。やはり批判点があったと思う。しかし人事院のおっしゃることだから…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 昨年の衆議院本会議、十一月二十日でございますが、一萬田大蔵大臣が、「人事院の勧告につきましては、私どもとしては、むろんこれを尊重いたすのであります。ただ、この勧告の内容について、やはりいろいろと問題がありまして、」とおっしゃっている。私はこれを好意的に考えたのでございますが、どうも今の松浦大臣の話では、あまりそういう配慮もないようでございます。そこで私から具体的にこういう点で疑問を持たれなかったかという提案をしたいと思…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 どうも意味がよくわからないのでございますが、四月一日になって公務員の給与が若干上る、それが給与改善の措置だということは私わかるのです。しかしその際に実質的に現行俸給表の中で引き上げていくという形をとらないで、俸給表そのものが相当変りました。体系も変りました。しかし昇給という形で、この給与改善をやろうという考えが、人事院の勧告の骨子であったと思う。私はそういう点で、昇給制度というものに切りかえないで、なぜベース・アップを…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 それではその一号上げるときに、一体公務員は平均幾ら上るのですか。
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 そこに問題があるわけなんです。今度の予算面で、給与改善のために百五十六億に増額したのだというふうにいわれている。ところが百五十六億を検討してみると、この中には特別手当の〇・一五が入っておる。これが二十二億円だ。そうすると実質的に俸給制度の改正に伴うものは百三十四億ということになる。しかもこの百三十四億というのがあなたのおっしゃる六・二だと思うのですが、これは四月一日にそのまま生かされてくるものじゃないと思う。結局この中…
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 それではこまかくは聞きません。一つだけお答え願えればいいのです。公務員が四月一日から平均幾ら上るのでございますか、四月一日現在でお答え願います。
第26回 衆議院 予算委員会 第15号
○石橋（政）委員 御訂正ございますか。