瀧本忠男
会議録に記録された「瀧本忠男」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 2,501 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院事務総局給与局長
- 直近の発言日
- 1953/12/03
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金11 件
- 社会保障・年金7 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会70 件・70%
- 文教委員会19 件・19%
- 決算委員会6 件・6%
- 大蔵委員会5 件・5%
※ 全 2,501 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第18回 衆議院 人事委員会 第3号
○瀧本説明員 先ほどの第一点の問題につきまして、非常に大蔵省は非現実的な考えであるというような仰せでありますが、現在の段階、国会で御制定いただきました公労法の建前では、どうしてもそういう取扱いをして行かざるを得ない、こういうことを申し上げたわけでございます。かりに将来人事院規則でも出まして、公労法関係の適用者が適用除外になつた場合、何か特別の措置を講ずるとかなんとかいうようなことになれば別問題かと存じますが、現在の与えられました法規のも…
第18回 衆議院 人事委員会 第3号
○瀧本政府委員 来年の一月現在におきまして一万四千百円ないし二百円に公務員の平均給与はなる予定でございます。来年の一月現在におきまして一万五千四百八十円にするというわけでございますから、個々の公務員に着目いたしませんで全体の平均のことを申しますれば、九・三％の上昇になるものである、こういうふうに考えます。
第18回 衆議院 人事委員会 第3号
○瀧本政府委員 先ほどから総裁も申し上げておりまするように、われわれの勧告は、この給与体系を現行給与法からかえまして、職階制を基礎としたいわゆる給与準則をつくりたいということで、現行給与法とはがらりとかえた勧告をしているわけであります。従いまして、現在政府側から提案されておりまするものは、給与体系の主要な部分につきましては、おおむね現行給与法通りになつているわけでありまするから、比較しろとおつしやることは、われわれの勧告いたしました給与…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 この点につきましては、人事院総裁がすでに予算委員会におきましても、人事院の見解を申し上げておるのでありますが、われわれといたしましては、本年の三月現在におきまして、平均給与が一万五千四百八十円になる、これは勧告の主文ではございませんが、勧告した結果は、本年の三月現在で、そのようになるということを申し上げておるわけであります。政府側は、その人事院が申し上げました最後の結末と申しますか、本年三月現在において一万五千四百八十日…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 今お示しになりましたように、人事院が勧告いたしましたものの結果、すなわちそういう俸給表を適用いたましてみすると、本年三月現在で一万五千四百八十円になるということを申したのでありまして、その数字に着目されて、政府側は来年の一月一日から一万五千四百八十円を実現しようとされているわけでございますから、従いましてもし人事院の勧告通りにかりにやるという場合を想像してみますると、来年の一月一日には少くも一万六千円を越える数字に、平均…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 人事院が七月十八日に給与準則並びに俸給の是正を勧告いたしました際に、地域給につきましては現行通りのことを書いておつたのでありますが、これは含みがあつたのでありまして、その当時までにおきまして、地域給をどう持つて行くかという具体的な案が、人事院としては出ておりませんでしたので、これは追つて研究したい、従いまして、追つかけ地域給に関するものは勧告いたしたい、このように考えておつたわけであります。地域給の問題につきましては、い…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 ただいまお話がございました一般職の職員の給与に関する法律第二条に、人事院の権限といたしまして、「勤務地手当の支給地域及び支給割合の適正な改訂につき、国会及び内閣に同時に勧告するため、常に全国の各地における生計費の科学的研究調査を行うこと」という条文があるのでございますが、これは人事院してとはこういうことをしなければならぬということを規定してありまするのであつて、人事院はもつぱらこれに従つていろいろ調査研究をいたしているわ…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 先ほど私が申し上げましたのは、法解釈に関することでありまして、人事院といたしましては、人事院が勧告いたしましたことに従いまして、それに基いて政府側でお考えいただくということを希望しておることには、かわりはないのであります。 また今お示しの第二条八号の「この法律の完全な実施を確保し、その責に任ずること」というのは、法律が一旦定められました以上、その法律の完全な実施を確保するその責任に任ずる、こういうことでございまして、これ…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 今のお話でございますが人事院は給与準則におきましては、特別執務手当の最高限を二〇％考にいたしたい、こういう勧告をいたした次第であります。この点は、今回の政府案では御採用になつておりません。われわれといたしますれば、もちろん三月現在において一万五千四百八十円が実現するよな改訂を希望いたした次第でございまして、そのときにおきましては、この特別執務手当の最高限は二〇％にいたすべきである、こういうふうに言つたのです。この特別執務…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 はなはだ恐縮でございますが、ただいま用意がございませんので、あとで計算いたしまして、さつそく提出いたします。
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 本年の三月におきましては、われわれは一万三千五百八十七円程度であつたというふうに承知いたしております。これが来年の一月にどのようになるかという推算をいたしてみたのでございまするが、現行のままで参りますると、一万四千百六十円見当ではなかろうか、このように推算いたしております。
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 二十七年の十一月切りかえ当時におきまして、現業関係を除きまして公務員だけでこれを見ますると、一万三千三百九十円程度ではなかろうかと存じます。
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 今のお話でございまするが、政府側で言つておられますることは、地域給の内部操作はやるやらぬにかかわらず、とにかく来年一月現在で一万五千四百八十円、このように仰せになつておるように、われわれは聞いておりまするので、今のお話はその一万五千四百八十円の中の本俸がどれくらいになるか、あるいは地域給の部分がどれくらいになるかという問題ではなかろうか、このように考えております。
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 ただいまの赤城委員のお尋ねでございますが、人事院といたしましてその点を計算いたしてみたのでございますが、かりに五段階制で一万五千四百八十三円ということになるといたしますれば、そのときの本俸は一万二千三百六十円程度になるのではなかろうか、このように考えております。また勤務地手当は二千百二十四円、すなわちパーセントにいたしまして平均一五・九％くらいになるように考えております。それが現在の、すなわち四段階制にしました政府案にお…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 ただいまの赤城委員の御質問に対しまして、どうもわれわれの方の計算がまともに御質問にぴつたりするようにできておりませんので、はなはだ遺憾であります。われわれの方といたしましては国家公務員につきましては、無級地を一級地に引上げます際に、一体どれくらいの財源がかかるかという程度のことは計算いたしておるのでありますが、それは月額にいたしまして千八百万円くらいものではなかろうか、このように考えております。しかしこの問題はなかなか予…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 五段階制のままで万五千四百八十円にいたすといたしますれば、俸給表は若干下る、このように考えております。 なお詳細の数字は今持合せございませんが、あとで御必要があれば計算いたして出したいと思います。
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 ちよつと聞き違えまして、はなはだ恐縮でございますが、現行給与法で現在行われておりまする俸給表よりはもちろん上ります。
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 ただいまのお話でございまするが、国家公務員につきましては、その程度は一人当りの平均額にいたしますと四十円程度ではなかろうか、このように考えております。それは事実俸給表を作成いたしまする際に、その間差というものは百円刻みという程度になつておりますので、具体的に俸給表を作成いたしまする際に四十円程度というものは、切上げあるいは切捨てというようなことで、間差が整理される場合に吸収されるような問題ではなかろうか。しかし突き詰めて…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 午前中の委員会においても申し上げましたように、政府側が尊重されましたのは、われわれの給与準則とそれから俸給表の関係、それが全部合せて勧告となつておるわけでございますが、そういうものを本年の三月現在で適用してみれば、一万五千四百八十円という、その限度において尊重されたというふうに、われわれは受取る次第であります。なお俸給表自体を見てみますと、これは部分的な話になりますが、人事院が勧告いたしました通り号俸と、ほとんど同じもの…
第18回 衆議院 人事委員会 第2号
○瀧本政府委員 今年の七月十八日の勧告におきましては、われわれは地域給を五段階のままで、現行の地域給区分で一応勧告したことにはなつておるのでありますが、これはその当時までにわれわれの研究が完成いたしませんために、そういう措置をとつたのでありまして、地域給につきましては追つて勧告するということを申し上げた次第でございます。その限りにおきましては、人事院はむしろ勧告いたしておらないと言つた方がよろしいと思うのでありますが、ただ衆議院の人事委…