滝井義高
会議録に記録された「滝井義高」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 14,334 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- 田川市長
- 直近の発言日
- 1961/04/04
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金238 件
- 労働・賃金6 件
- 防衛5 件
- 宇宙2 件
- 半導体1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 地方行政委員会20 件・20%
- 予算委員会公聴会17 件・17%
- 大蔵委員会12 件・12%
- 運輸委員会公聴会10 件・10%
- 商工委員会9 件・9%
- 政治改革に関する調査特別委員会7 件・7%
※ 全 14,334 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 それならば私は錯覚を起こしていたのですが、二百四・五十万だそうですが、そうしますと、その九万ですから、これは非常に少ないわけです。二百五十万の五人未満の雇用労働者の中で、私は事務的に見たら、これは強制的にやってもちっとも差しつかえないものが相当あると思うのです。そういうものから、やはり政府が手がけていく。そうしてその分における事業主の保険料を、そういう場合にはある程度安くしたらいいと思います。そうしてその分をたとえば政府が見…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 今三十六年ですから、来年のことを言うと鬼が笑うといいますけれども、予算編成は八月から始まるのですから、一つ三十七年度に実現をするという目標でやってもらいたいと思うのです。 それと同じようなものがもう一つあるのです。それは池田内閣が新しく農業基本法を出して、農業の構造改革をやろうとしておるわけです。特に農業について構造改革論を出しておるわけです。これは内容は違うかもしれませんけれども、言葉は社会党と同じですよ。そうしますと、こ…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 なかなか明快な答弁です。これらの農林水産関係の原始的な産業というものにとんとんでいく姿を作ろうとすれば、これは社会党の主張する全国一律の最低賃金を作る以外にはないと思うのです。今のような業者間協定を置いておる限りにおいては、こういう関係というものは改善されないわけです。そこでこれを改善せずして、業者間協定その他をもってこういう形を維持していこうとすれば、どうしても国が六十八億の赤字分というものを補てんする以外にない。そうでな…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 次は失業保険金の額ですが、これは今まで賃金の六割という原則を貫いてきているわけです。日雇いについては必ずしも六割でない部面もありますけれども、大体うまくいって六割、特に一般の失業保険金額については賃金の六割を貫いてきているわけです。ところがこの六割というものが、ある部面については、非常に賃金が上昇しているから、いい部面があるが、そうはいかない層が相当あるわけです。人間は休んでおっても食わなければならぬわけですから、そこで私た…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 考慮してくれるそうですから、これも早い機会にぜひ一つ、生きた人間は食っているわけですから、こういうものは速急にお願いしたいと思う。 そういうことが具体的になってみますと、問題は失業保険法の十七条の関係で、失業保険の保険金の日額が最高三百円になっておる。そうして十七条の三で失業保険金の自動的な変更で、今たしか最高は五百九十円になっておるわけです。ところが最低を見ると二十五円です。二十五円から三百円まであるのです。（「支払う場合…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 大臣の時間のお約束がありますから、大臣に対するあとの部分は次会に残して、大事な点だけ最後に尋ねておきます。 この四月一日から国民皆保険になったわけです。九千万国民すべて何らかの形でどこかの保険の網の目の中に組み入れられておるわけです。ところが失業期間については——雇用労働者がやめますと、直ちにこれが国民健康保険にはなかなかいけない情勢にあるわけです。そこで失業保険期間における医療保険の適用の問題です。これは職安の窓口に面着に…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 大臣お帰りになるそうですが、前に答弁をいただいた点で、やってもらわなければならぬ点がありますので、その点だけ伺っておきたいと思います。 それは駐留軍の労務者の厚生年金の積立金が七十数億かけ捨てになったままになっておるわけです。これは自分で好んでやめたんじゃなくて、全く国の防衛政策かアメリカの防衛政策の転換によって、罪なき駐留軍の労務者がそういう影響を受けておるわけです。この離職対策というものに金がなくて、何か融資をしてくれと…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 次会に一つ検討の結果だけ教えていただきたいと思います。
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 労働省に対する質問がまだあるのですが、労働大臣がお帰りになりましたので、私調達庁に来てもらっておりますので、調達庁に伺いたいと思います。 調達庁に特に私がきょう来ていただいたのは、失業対策について、あるいは労務者の配置転換等については、やはり国の機関である役所が率先をして範を示すことが必要なんです。その役所の状態を見て、そうして民間というものがいろいろやることは事実なんです。そこでずっと役所の機構が縮小して、そこに働いておっ…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 三十五年度末までに全部完了をしたということです。これはなかなかけっこうなことです。そうしますと三十六年度、今年においても、われわれが聞いたところでは、当初は百十五名くらいだったんだが、だんだんと折衝をしておって、やはり同じく七十五名になったということですが、今年の縮小方針もやはり七十五名ですか。
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 そうしますと、その七十五人の措置方針はどういうことになっておりますか。
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 そうしますと、聞いておかなければならぬ点は、過去の実績を調べてみますといろいろ問題があります。これはあとで一つ尋ねていきますが、基本的には上級者その他実行困難者があるというお話です。そうしますと、一体七十五名をいろいろやったけれども、どうしてもうまく措置ができないといって、残った人たちに対する取り扱いはどういう方針でおられますか。それはもうやめてもらおうということになるのですか。責任を持ってどこか民間にでもお世話をするという…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 なかなか労働省よりかいい答弁をしてくれるですよ。そうしますと、私がちょっと調べてみると問題点は——問題点を少しずつ尋ねていってみたいのですが、非常に上位等級の人ですね、今あなたの言われた四等級、五等級の層、そういう人たちは従って一応年令層になっておるわけです。それから下の方でいえば御婦人ですね、こういうところがやはり困難な問題があるのです。こういうところを基本的には一体どういう工合に処理していくかということは、今御説明いただ…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 それから防衛庁で働いておったところの等級と、今度は受け入れ側のポストとがどうも等級で合わない、だから君一つ格下げをせざるを得ない、こういう場合が、調べたところではあるのです。これもやはり本人の意思に反して格下げをさせられて、泣く泣く行くことになるわけですから、こういう点はやはり受け入れ側と調達庁との側の十分な意思の疎通をはかっておかなければいかぬと思うのです。こういう点は一体どう処理しておるのか。 それから同時に、受け入れ側…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 ぜひ一つ本人の意思に反して行かないようにやってもらいたいと思うんです。 それから今度は逆な場合があるわけです。自分はこの機会にぜひ一つ年金の方が興味があるから年金の方に行きたい、だから自分も一つ出さして下さい、こういう場合に、それはちょっと待ったという場合があるように聞いておるのですが、そういう場合はありましたか。
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 なかなか調達庁、正直ですから……。問題はやはりあなたの建前が、本人の意思を重要な場合にはある程度抑制をしていこう、しかしどうしても出ていっていただかなければならぬ人については最後まで一つお世話申し上げよう、こういう態度ですから、私は今の問題についてはもうあまり文句は申しません。 次は、中火でうまく折衝がまとまった、厚生省とあなたの方との間にうまく折衝がいった、しかし今度は現地に行ってみると、現地は受け入れ態勢がなかなかうまく…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 問題は、発足の当時一万一千をこえる職員があったものが、とにかく二千五百名台に減ったということは、やはりそこに働く人の気持にしてみれば非常な不安感、焦燥感、それから将来に対する希望というものに何か悲哀を感ずるわけです。そういう場所における仕事ですから、やはり日米安保態勢が大いに前進をするのだといったって、それは日本の内部情勢というものはそうはいかぬ情勢があるわけであります。だから職員にしてみれば、行くならばもっといい安定したと…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 私は千五十円の方を聞いておるわけじゃない。八百五十円の実績は一体どうなっておりますかということなんですがね。
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 労務費は四百四十五円とおよそきまっておるわけでしょう。そうするとあとの資材費と事務費が四百五円。この資料費が幾らで事務費が幾ら——これを請負に出すといったところで、過去にある実績ですから、大蔵省と折衝して千五十円という、三十六年度の予算で二百円上げたからには、二百円上げなければならぬ労務費の実態、事務費の実態、資材費の実態がなければ二百円引き上げられないわけでしょう。
第38回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○滝井委員 そうしますと同一地域、同一職種の賃金で緊就の貸金をきめるわけですね。そうすると、今福岡のことで四百四十五円とおっしゃったから、福岡の亜作業をやる場合には、緊就は四百四十五円になる。そうすると、あと四百五円の資材費、事務費が残る。その四百五円の資材費と事務費との配分はどうなっておりますか。