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労働省労働基準局長衆議院参議院
総発言数
1,962
直近の所属会派
直近の役職
労働省労働基準局長
直近の発言日
1973/09/19

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 社会労働委員会73 件・73%
  • 公害対策及び環境保全特別委員会27 件・27%

※ 全 1,962 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

1,962 20 を表示
労働省労働基準局長1973/09/19

71衆議院 逓信委員会 第31号

○渡邊(健)政府委員 頸肩腕症候群につきましては、先生ただいまおあげになりましたように、四十四年に私ども専門家の御意見を伺いまして、「キーパンチャー等手指作業にもとづく疾病の業務上外の認定基準について」という取り扱いの通達を出しました。これが四十四年の基発第七百二十三号の通達でございます。それに基づきまして、一般にこれら手指作業の方の頸肩腕等の業務上外の認定をしておるわけでございますが、前回の二月のときに先生から御指摘もございましたよう…

労働省労働基準局長1973/09/19

71衆議院 逓信委員会 第31号

○渡邊(健)政府委員 電電公社におきます頸肩腕症候群の業務上疾病としての認定につきましては、適正な補償がなされるようにかねてから指導してまいっておるところでありますが、本年の二月の社会労働委員会の先生の御指摘もございましたように、三月以降、特に三月五日、十二日、二十日、数回にわたりまして電電公社の方、それから労働組合の方それぞれ来ていただきまして事情をお聞きしますとともに、さらにその上に立って、電電公社のほうに対しまして、頸肩腕症候群等…

労働省労働基準局長1973/09/19

71衆議院 逓信委員会 第31号

○渡邊(健)政府委員 先生御指摘のように、労働基準法の施行規則の三十五条で業務上の疾病が列記されておるわけでございます。しかしながら制定当時からいろいろ産業の事情、労働の態様の事情なども変わっておりますので、私どもそれらの最近の趨勢に対応いたしまして、医学の進歩等の上に立ちまして、業務起因性が明らかであると認められるものは業務上の疾病として取り扱うように積極的に取り組んでおるわけでございまして、そういう意味におきまして、同条の規則に列記…

労働省労働基準局長1973/09/19

71衆議院 逓信委員会 第31号

○渡邊(健)政府委員 基準法の施行規則の三十五条の十三号に「電信手、タイピスト、筆耕手等の手指の痙攣及び書痙」というのが確かにございます。しかし、もちろんこの「等」の中には電話交換手等もけいれんや書痙のある方は入るわけでございますが、いま問題になっております頸肩腕症候群というのは、その中の一部はこの十三号の「痙攣及び書痙」というのに該当いたしますが、このけいれんや書痙以外の症状による頸肩腕症候群、それが非常に多いわけでございまして、そこ…

労働省労働基準局長1973/09/19

71衆議院 逓信委員会 第31号

○渡邊(健)政府委員 検討させていただきます。

労働省労働基準局長1973/09/19

71衆議院 逓信委員会 第31号

○渡邊(健)政府委員 頸肩腕症候群につきましてはいろいろな職種で発生しておりまして、私ども従来はキーパンチャーの作業管理についてやはり同じような作業管理の基準を出しておったわけでございますが、近時スーパーというものがだんだんふえてまいりまして、スーパーを利用される方が非常に多くなってまいった、それに伴ってスーパーにおけるチェッカーの方のお仕事が非常に増加をいたしました結果、近時そういうスーパーのチェッカーの方の頸肩腕症候群というのが多く…

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 基準法違反の監督状況を申し上げますと、昨年昭和四十七年度におきましては、全事業場の一〇%弱に当たります約二十五万事業場につきまして監督を実施いたしております。 〔竹内(黎)委員長代理退席、委員長着席〕 そのうち定期監督と申告監督がございますが、定期監督について申し上げますと、そのうち約二十一万事業場でございまして、これにつきましては監督の結果、違反事業場の比率は六六・八%と相なっております。 違反事項として多いのは…

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 基準法違反関係の申告について申し上げますと、昨年中にもいろいろな申告がございまして、それらについては御申告のつど監督を実施いたしまして、必要な是正措置をとっておるのでございますが、本年に入って申し上げますと、四月、六月、七月と新居浜関係においては労働者側から基準法違反の申告がございました。そのうち組合費のチェックオフ、これを間違えてやった、これはある労働者の方が一方の組合から他方の組合へ移籍されたことを会社が知らず…

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 現地の監督署におきまして、申告に基づきましてそれぞれ直ちに監督を実施いたしておりますが、現在までのところ基準法違反という事実を確認をいたしておらないのでございまして、先ほど申し上げましたように、不必要な誤解を生じたりあるいはトラブルを生じないよう適切な措置をするように行政指導をいたしておるところでございます。

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 私どもが報告を受けております限りでは、これは基準法違反であったということで是正勧告をしたというのではなしに、先ほど申しましたような指導といたしまして、混乱や誤解を招くことのないように原職復帰をさせたらどうかという指導をいたしまして、それで復帰をさせ、ことしの二月でございますか、完結になったというように聞いておるわけでございます。

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 基準法違反であるということを明確に認めましたときには、是正勧告というものを出します。あるいはそれよりもきつい場合には使用停止処分であるとか、あるいは送検というような形をとるわけであります。普通は是正勧告という措置をまず第一にとるわけであります。

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 渡しましたのが来ておりませんので明確にはわかりませんが、私どもが聞いておる限りでは、これは指導であったというふうに聞いておるわけであります。

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 配転が妥当な処置であるかどうかということの問題のほかに、基準法違反と申しますと、それがたとえば百四条にいうところの、申告をしたことを理由としての不利益な処分であるかどうか、その理由がそういうところにあるものかどうか、あるいは三条なども申告の理由にあげられておる面もありますけれども、三条にいうところの「国籍、信条又は社会的身分」を理由とした差別であるかどうかといった原因との関係になるわけでございまして、もし基準法のそ…

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 先ほども申し上げましたように、最近では、六月の申告のあとに五日間にわたりまして申告監督を実施いたしまして、詳細に関係者から事情を聴取いたしておるのでありますけれども、監督官がそういう申告監督を実施いたしましたところによりますと、申告したことを理由とする不利益取り扱いであるという確証を得るに至っておらないわけでございます。したがいまして、違反に対する是正勧告ということではなしに、指導といたしまして、同様の問題を発生さ…

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 そのやりとりもいろいろなことがそのほかにも言われておりますし、やはり基準法違反であるかどうかを認定いたしますためには、会社側あるいは組合側、その他現場におきますいろいろな事情、配転の経緯等、十分事情を調べて総合的に判断する必要があると思うわけでございまして、その総合的な判断の内容は全部本省には出てきておりませんが、現地におきましては、それらの監督のもとに調べました結果に基づきまして、百四条違反というところまでの認定…

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 先ほども申し上げましたように、現地におきましては、申告がございまして、五日間にわたっていろいろな事情も調べまして、その結果、百四条に該当するという認定までには至らなかったと言っておるわけでございまして、私ども、現地で調べました全部について本省へ来るわけではございませんが、一応個々の事案につきましてはそういう現地の監督官の公正な判断を信頼をいたしておるわけでございます。

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 基準法を受けた労働者につきましても、基準法の百四条で申告する権利が明記されておるところでございまして、これは労働者の卓立した権利であると言えると思います。

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 なおよく事情を調べまして、地方からも報告を取りまして、必要と思う場合には本省から人を派遣してでも調査をさせるようにいたしたいと思います。

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 藤井さんにつきましても、七月の二十三日に御指摘のような申告がございまして、これは基準法三条の違反であるという申告が出されておるわけでございます。しかし、これにつきましても、八月の十日、十七日、二十二日、二十七日、二十八日、二十九日、九月十日と七日にわたりまして申告監督を実施し、関係者から事情を聴取いたしておるのでありますが、その調査によりましては、残業が特に少ないといえない、あるいはこれらの人が組合業務で離席するこ…

労働省労働基準局長1973/09/18

71衆議院 社会労働委員会 第47号

○渡邊(健)政府委員 私どもがいま持っております資料では三条関係のことが書いてありますだけで、百四条につきましてはちょっと手元の資料にございませんので、これは後刻至急調査してみます。