後藤俊男
会議録に記録された「後藤俊男」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,752 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1972/09/12
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金11 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会87 件・87%
- 地方行政委員会7 件・7%
- 交通安全対策特別委員会6 件・6%
※ 全 1,752 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第69回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○後藤委員 おそくなって済みませんでした。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 ただいま労働大臣から非常にりっぱなごあいさつと申しましょうか聞きまして、新しい大臣として、これから労働者のために今後ともがんばっていただきますようにお願いをいたしたいと思います。 ところで、そのあいさつの中の一部にもありましたように、今日労使関係というのが非常に大事だと私は思うのです。まあ景気がいい悪いにかかわらず、労使関係というのは非常に大事な問題であろう。これはもう大臣のおっしゃるとおりだと思うのです。ところが、今日民間…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 それで基準局長、いままでなぜ一体身体検査をおやりにならなかったかということなんです。先ほどお話ししましたように、去年の年末からことしにかけて、もうこの工場は閉鎖をします、最終的には七月二十日をもって閉鎖をする、全部首切りだ、そうなってから身体検査をばたばた始めたわけなんです。管理指定工場に指定されておるなら、当然身体検査をやらなければいかぬと思います。しかも、監督官の人が工場の中に入ればわかるように、私も入って見てきましたけ…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 まあ非常に慎重な発言でございまして、大臣としては、その実情というのは私が説明しただけでは、まだまだ不明な点があろうと思うのです。それはそのとおりだと思うのです。 この労使の関係につきまして、やはり労働協約がきちっと締結されておるわけなんです。その労働協約の内容を私は一々申し上げませんけれども、配置転換であるとか、職場がかわるとか、あるいは首を切るとか工場閉鎖というような問題がある場合には、労使の間できっちり協議をして決定する…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 非常に慎重なかまえでございますけれども、この前もどこでしたか、労政局長、御承知だと思いますけれども、前の労働大臣のときに一ぺん調査団を出してもらったですね、何とか造機でしたね。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 あそこにもわれわれは調査に行ってまいりまして、大臣、昔からいいますように、百聞は一見にしかずということがあります。いろいろ聞いてみるよりかは、行って見ていただくのが私は実情が一番早くつかめると思うのです。また労働問題の処置というのはかくあるべきだと私は思うのです。調査さして、調査さして、それが上がってきまして書面に基づいてとやっておりますと、それも間違った方法であるとは私は言いませんけれども、昔からいわれておりますように、百…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 その話ちょっとあれしまして、労災問題でちょっとお尋ねしたいのですが、昭和三十九年ごろに、いわゆるからだを悪くした人、手をちぎられた、足をなくした、こういう人は一時金で終わりなんですね。年金はないわけですよ。それから昭和四十年ですか、四十一年に法改正があって、それ以後の人につきましては年金の支給ということになっておる、こう私は記憶しておるのですが、この点いかがでしょうか。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 七等級というと、これは何級のことですか。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 七等級以上については年金だ、こうおっしゃるのですか。五級はどうなるのですか。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 間違いじゃないですか、それは。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 ところが現実はそうなっておらぬのですよ。この三豊工業でけがをされた人で吉川尚一という人がおるのですが、この人は五級なんです。五級なんですけれども、一時金をもらってそれで終わりになっておるのです。これはここの会社の身体障害者なのです。そうなっておるんですよ、現実は。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 それなら話は合うのですが、そうなってまいりますと大臣、三十九年なり四十年にけがをした人は一時金で終わりなんです。四十一年以降にけがをした人は毎年毎年年金がもらえるわけなのです。現地を回りますと、なぜ一体こういう不公平なことをやるのだろうか。計算をしてみますると、一年間にもらう年金と一時金でもらう年金と、そう大して差はなかったというのです、三十九年ごろに、現在の金額に比較すると。これは大臣に言わせれば、法の改正でそういうように…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 いま説明のありましたとおりで、七百九十日と百六十五日ですけれども、これはベースアップで変わってきますから、その当時はよけいもらったんじゃないかといえば、それで済んでしまうかもしれませんけれども、職場で働いておる人たちの受ける感じというのは、法律がどうとか理屈がどうとか、そういうことは考えておらないわけなんです。同じように同じ会社でけがをしながら、四十一年にけがをした人は毎年年金がもらえるそうだ、おれは三十九年だったものだから…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 それで大臣、いま局長から話がありましたように、会社も弁護士がついて考えてやっておるのですね、これは。療養中の人であるとか、先ほど言いました身体障害の人には、あるいは全員について解雇通知というのは出しておらぬわけです。工場を閉鎖しますから退職願いを出しなさいという形になっておる。みずから退職するような形の中で全部をやめさせてしまおう、こういう意図なんです。 そうなってまいりますと、労働基準局長がさっき言ったような基準法の十九条…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 今後ともと言われますけれども、こういうところは一ぺん首切ったら、もう二回目はないんですよ。またひとつ今度考えましょうということにはいかぬわけなんで、私はくどいようなことを言いますけれども、それなら、いまあなたが言われましたところの七月二十日に会社から各家庭に郵送されました退職願いのやり方につきましては、労働基準法の精神に相反する。だから、これは全部一ぺん撤回をしなさい、こういうように労働基準局はさっそく指導してくれますか。そ…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 それではこのじん肺関係は一体どうなるのですか、ちょっと聞きます。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 それによって処置するということは、どういうことですか。
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 そうしますと、会社から出しておるところの退職願いは、もう各家に郵送しておるのですよ、病気であろうとなかろうと、全員に。ところが、その郵送しておる本人に、たとえば私後藤俊男なら後藤俊男のところへ郵送してきても、私のからだはじん肺にかかっておるかかかっていないかわかりません、あなたのおっしゃるとおり、わかれば職業病と認定されるわけです。その人は解雇をしちゃいかぬというのが労働基準法の精神だと思うのです。 ところが工場でやっており…
第69回 衆議院 社会労働委員会 第1号
○後藤委員 終わります。
第68回 衆議院 交通安全対策特別委員会 第11号
○後藤委員 第一番に、白書につきまして二、三お尋ねしたいのです。 この五ページにあります厚生省の統計による四十五年度の死亡事故は、二万一千五百三十五名になっております。ところが、先はど読まれました報告の説明では、死者が、これは四十六年でございますけれども、一万六千二百七十八人、昨年より二・九％の減である。これまで講じてきたいろいろな諸施策がその功を奏したのだ、こういう言い方がしてあるわけなんです。 私、考えてみるときに、厚生省発表の統計…