岸昌
会議録に記録された「岸昌」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 236 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 自治大臣官房長
- 直近の発言日
- 1971/03/19
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 運輸委員会34 件・34%
- 決算委員会20 件・20%
- 地方行政委員会17 件・17%
- 厚生委員会薬害エイズ問題に関する小委員会12 件・12%
- 社会労働委員会12 件・12%
- 逓信委員会4 件・4%
※ 全 236 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第65回 参議院 決算委員会 第10号
○政府委員（岸昌君） この人事院の上級職試験の合格者の中から地方公務員を採用するというやり方は、もう多年にわたりまして行なっておるわけでございまして、ただいま二十名とか十五名とかいう数字をお示しになりましたが、これは国家公務員法上の採用すべき数字というものに厳密には該当しないのではなかろうか。先ほど申しましたように、地方公務員として採用するという前提で人事院にお願いをいたしておる次第でございます。
第65回 参議院 決算委員会 第10号
○政府委員（岸昌君） 野田大臣なり佐藤総理がお答えになりましたのは、先ほど御指摘がありましたように、非常にひんぱんに異動を行なうとか、あるいは現に七十数名も上級職試験に合格した者がおりますのを全然顧慮しないで、そういうものを追い越して若い者が出ていくというようなことをとらえまして、不適当であるとおっしゃっておるやに私どもは理解をいたしておるわけであります。人事院の上級試験に合格いたしました名簿の取り扱い、あるいはその名簿を提示していただ…
第65回 参議院 決算委員会 第10号
○政府委員（岸昌君） そういう基本的な人事のやり方につきまして、転々として異動するとか、先ほど御指摘のございました点につきましては、私も改めるとお答え申し上げておりますし、先ほど政務次官も十分注意すると申し上げておる次第でございます。
第65回 参議院 決算委員会 第10号
○政府委員（岸昌君） これは実際に人事をやってみますと、各四十六都道府県さらに都市もございまして、なかなか私どもが希望いたしますようにあっせんなり交流なりが行なわれがたいわけでございます。それぞれの地方団体の御事情がいろいろございますわけでございます。したがいまして、画一的に何年というようなことは申し上げかねるわけでございますが、一年で転々と異動すると、こういうような実情は改めてまいりたい、かように考えておる次第でございます。
第65回 参議院 決算委員会 第10号
○政府委員（岸昌君） ゼロかける五は五であるとは申しません、ゼロでございますが、地方公務員の人事の構成につきまして、まあできるだけ優秀な人を多数確保いたしたい、こういう願望は、これは当然であろうと思うわけでございます。その点は御理解いただけると思うんでございますが、そういう場合に、まあ、やはり人事院が行なっておられますところの国家公務員の上級試験の合格者というのは、権威ある人事院が行なっておられます制度といたしまして、新しく公務員になろ…
第65回 衆議院 石炭対策特別委員会 第5号
○岸政府委員 過疎地域の要件といたしまして、昭和四十一年度から昭和四十三年度までの財政力指数の平均が〇・四以下であるということが定められておるわけでございますが、これは、この法律が制定されましたときを基準といたしまして、過去三年間におきます、全市町村の財政力指数の単純平均が〇・三九六七でございましたので、平均以下の市町村を過疎地域対策緊急措置法の対象としていこう、こういう考え方で制定されたものでございます。その後に国勢調査が行なわれます…
第65回 参議院 地方行政委員会 第5号
○政府委員（岸昌君） 確かに御指摘のとおり、これからの行政を考えてまいります場合に、電子計算機の活用ということが非常に重要になってまいっておるわけでございます。御指摘のとおり地方団体といたしましても、すでに給与の計算でございますとか、統計でございますとか、あるいは税務行政等に関連いたしまして、必要に迫られて機械を導入いたしておるわけでございますが、機種がいろいろ違う、それから各省で採用いたしておりますいろいろのデータの取り方が違うという…
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 地方財務協会に対しまして、自治省から国庫予算といたしまして委託費は支出いたしておりません。
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 地方財務協会は、地方公共団体を会員といたしまして設立されておるわけでございまして、そういう地方公共団体の会費を基礎にいたしまして、地方公共団体の共通の利益のためにそういう資料を頒布いたしておるわけでございます。自治省からそれを委託して、その結果として頒布いたしておるわけではございませんので、御了承いただきたいと思います。
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） さようでございます。
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） ただいま手元に積算の基礎に関する資料がございませんので、後刻御報告いたしたいと思います。 左お、世論科学協会の定款その他につきましても、ただいま手元にございませんので、これも後ほど御報告申し上げたいと思いますが、これはここにございます調査研究の委託は、あるいは自治意識の実態調査の委託は、いずれも国の予算として認められました範囲内におきまして、それぞれその目的を達します土に最も適当な研究団体あるいは公益法人というもの…
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） ただいまお尋ねがございました都道府県への出向の職員の数でございますが、実は初めにお断わり申し上げておか左ければならないことでございますが、この出向という概念が必ずしも明確ではございません。二十年も前に自治省で採用になりまして、たまたまある府県に参りましたまま、ずっとその府県に、府県の職員として、ほとんど固有の職員と変わらないような状態で勤務いたしておる者もかなりの数ございますし、どういう者をもって出向職員と見、どう…
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 役職といたしましては、副知事、出納長、これは通常三役といわれておりますが、部長並びに部長と同等の職にあります者、それから次長——こういう制度毎設けております府県とそうでない府県とありますが、一応次長並びにそれと同等の職にある者、それから課長職、こういうふうに区分をいたしますと、副知事、出納長が十一名、部長並びに同等の職にあります者が百四十六名、次長並びに同等の職にあります者が五十二名、課長が二百八十四名、課長と同等…
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 自治省はその職責といたしまして、地方公共団体の職員の人事のあっせんをいたしておるわけでございますが、自治省がそういうあっせんをいたします前提といたしまして、職員を毎年採用しそのあっせんをいたすわけでございますが、この考え方は、自治省の職員を採用するということよりも、全国四十六の都道府県、さらに都市も含めまして多数の地方公共団体がございますが、その地方公共団体において必要といたしますところの職員を、地方団体にかわって…
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 自治省は、最初にもお断わりいたしましたように、ほかの省庁と違っておりまして、国家公務員を人事院の試験の合格者からいただく、国家公務員としていただくということじゃなくて、地方公務員として地方公共団体へ出向させるべき者を採用しておる、そういう関係からいたしまして、ただいま御指摘のようなことになっておるのだと思います。
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 総務課長からお答えいたします。
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 都道府県は定員内でございます。
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） まあ食われるとか食われないとかいうのは多少主観的な問題でございますが、先ほどもお断わり申し上げましたように、都道府県が採用したい職員を都道府県にかわりまして、一括してといいますか、一本で自治省がかわって採用いたしておる、こういう関係に相なるわけでございます。
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） まあ特定の人間につきましては、再度同じ府県へ帰ってこないと、こういう関係もあろうかと存じますが、地方公務員全体として見ました場合に、やはりそういう形におきまして、これは各省との競争の中で地方公務員として自治省の試験を受け、それに合格をしてくると、こういう人でございますから、相当の人材が確保できるわけでございます。そういう人材を共同で確保いたしておきまして、将来各地方公共団体の公務員としてこれを採用していくということ…
第65回 参議院 決算委員会 第3号
○政府委員（岸昌君） 先ほど御指摘がありましたような、エリート意識を持ってほかの職員との調和をそこなうというようなことは、これは厳に戒めなければならないことでございますが、都道府県なり市町村の職員の中に、これは自治省から派遣するとしないとにかかわらず、採用の当初から将来の幹部職員として採用をいたしまして、一般の職員よりも昇任の期間が早くなる、そのかわり、それだけまた責任としても重大なる責任を自覚して責任ある地位につくと、こういう種類の公…