小柳勇
会議録に記録された「小柳勇」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 10,358 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1967/09/07
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金76 件
- 宇宙31 件
- 労働・賃金27 件
- 防衛2 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 運輸委員会99 件・99%
- 本会議1 件・1%
※ 全 10,358 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 あとのほうはよくわかりませんでしたけれども、総理大臣は自分で使っている、手足となって働いている国家公務員の給与をきめないまま、二カ月も三カ月も外国を御旅行なさるが、それで気にかからないであろうか。御存じと思いますけれども、国家公務員のほうでも組合がありますから、組合でも、ひとつどうしてもきまらなければ朝一時間ぐらいでも自分たちの時間をつくって政府に反省を促そうではないかということをきめているようであります。もちろん政府も御存…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 次は、労働大臣に、古い話でありますが、古いといっても二年前の話でありますけれども、ＩＬＯの結社の自由に関する実情調査調停委員会の報告、いわゆるドライヤー報告というのがあります。その中に国家公務員についてのいろいろ意見が出ております。これは言うならば国際的な労働問題の最高裁定でありますけれども、その中に、たとえば公企体、あるいは国家公務員のようなもの、それが民間にあまり変わらない仕事もある。それを国家公務員は全部労働基本権をと…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 これもこのドライヤー報告の中にありますが、「総理府公務員制度調査室長は、その冒頭陳述において、給与の勧告その他いわゆる代償的措置は人事院によって公正かつ客観的な方法で備えられている、と述べた。」、これは二年前の公務員制度調査室長でありますが、人事院で完全に給与の勧告その他で労働基本権の代償措置は備えてあると、そういうふうに述べておるわけです。ところが、いま申し上げたように、人事院勧告というものが完全実施されたら一ここに次にこ…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 労働大臣、それはいつごろ出るのでしょうか、結論は。
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 人事院総裁に質問いたしますけれども、同種の百人以上の業種を比べまして官民の比較をやるわけですけれども、その比較するとき、その同種の産業というもの、大体これはまあ具体的に一つ二つでいいんですけれども、国家公務員と比べました同種の産業、そういうものを御説明願いたいと思います。
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 具体的に職種を伺いますと、みなほとんどストライキ権を持っておる職場だろうと思うのですけれども、そういう人は会社側とちゃんとその職員とが団体交渉して賃金きめてまいるわけです。それと今度は公務員が比べられてまいる。五％以上の差が出ましたから勧告が出たということになっておりまするが、そこで、総理府の総務長官、ひとつこれは具体的な問題でございますが、いま人事院がございますけれども、それは公務員を使用している使用者ではないわけですね、…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 それでは、さっきの同種の産業の話が出てまいります。おたくにも卑近な例を——私は現業をよく知りませんから、たとえば自動車を運転される方がありますね。この人は国民に奉仕するよりも、長官に奉仕しておられる。その人は、たとえば会社の社長の運転手さんが社長の車を運転しているのと同じように、それは労使の仕事でしょう。労使でしょう。その人は国民の奉仕者ではない。ただし、やっぱり国家公務員の俸給表に入っているでしょう。したがって、そういうよ…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 総務長官もお急ぎのようだから、最後に、完全実施の問題、俸給表の問題だけ、私の希望意見と、長官の見解を聞いて質問を終わりますが、一昨年が七・二％の勧告であります。ところが、これが九月実施にいたしますと、改善率は四・五％になります。表面上は七・二％上げたといいながら、実質は四・五％しか公務員は上がっていない。昨年が六・九％ですから、これがやはり九月実施にいたしまして四・三％、したがって、表面は国家公務員に対して七％なり、あるいは…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 人事院総裁に二、三点、これは実際上の問題でありますが、一つは、いま申し上げました俸給表に給与準則がないものですから、一般職職員給与の法律だけで処理しておりますけれども、俸給表というものが実際に総裁考えておられるような公務員の生活実態じゃないわけですよ、実施時期が五月一日から毎年九月にずれるものですから。そういうことでございますから、いま生計費ということばが入っています。ところが、十八歳程度の男子の標準生計費しか表面に出てこな…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 都市手当の問題は、それ自体またいろいろありますから省略いたしますが、標準生計費にいたしましても、これは参考として出ております二人世帯のものを考えてみましても、ただいまの俸給表の三万二千円になりますのには十二年間。そういたしますと、三十歳二人世帯といいますと、結婚して妻を持つということになりますが、三十歳にならぬと妻を持てぬというような実態なんです。したがって、そういう矛盾がありまして、標準生計費から見ましても、現在の公務員の…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 最後にもう一点。これはこの前の、去年の完全実施のために公務員が相当処分されました。実力行使によって処分されました。私ども——私どもといいますと何ですが、公労協でも公企体のほうでも、かつて仲裁裁定を実施しないために実力行使をやりまして処分されました。法律を守らないのは政府であるにかかわらず、処分されるのはその職員であり、労働者であるということ、これは許せぬです。これがあともし完全実施されない場合は、やはりそのかんにん袋の緒が切…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 実態について御報告願います。
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 第一は、ハッパ火薬の取り扱いは国家試験合格者でないと扱えないが、新聞によると無資格の者が扱っていたようでありますが、そろいう者がどうして扱うようになったのか、その実態について御報告を願います。
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 言うまでもないことですけれども、保安規則では、百四十四条の十号に、「あらかじめ定めた危険区域への主要な通路には見張人を配置し、その他の通路には警標を掲げ、必要があるときはその内部に関係人以外の者を立ち入らせない設備をし、附近の者に発破をする箇所を知ることができるよう警告し、かつ、危険がないことを確認したのちでなければ点火しないこと」とあります。この会社は、昭和三十八年十月から四十二年五月まで、千四百日無災害表彰を受けたばかり…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 こういう問題は、逮捕されようが逮捕されまいが、会社のほうを調べればわかるのですから、現地にも課長が行っているようですから、早急に調べてもらいたい。ただ何日無災害だから表彰されるというような会社に案外こんなところがあるのではないかというような気がいたします。炭鉱の爆発でも、この間表彰を受けたばかりだったというような会社が爆発しましたですね。そういう点について早急に調べてもらいたいと思います。 もう一つは、この五社が石灰石業者で…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 法律上は、その五社が同じ平面から隣同士で採掘をやっておっても法律上違反ではないと、こういうことですか。もう少し詳しく説明しますと、ハッパをかけるときにサイレンを鳴らします。隣のサイレンを自分の山のサイレンと間違ったと、警笛を間違えたという新聞もありますが、具体的事実はわかりませんけれども、そういう新聞がありますが、隣の山の警笛を自分の山と間違えるくらい近隣のそういう採掘が保安上は非常に危険だと思うが、施業案の認可のときには、…
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 法律上はいいのであれば、あとは保安上ですね。法律上の許可があればよろしいとすれば、あとは保安上、協定か、きびしい規制がありませんと隣の山の警笛を間違える、あるいはサイレンを間違えるということもあり得ると思いますけれども、そういう問題は今後のまた検討を待ちますが、最後は労災の問題です。この罹災者の臨時人夫など、労災補償の問題はどういう調査になっておりましょうか。
第56回 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
○小柳勇君 最後の質問ですけれども、こういう石灰石の事業場が千六百ぐらい全国にあるようでありますが、この災害後、通産省がおとりになりました保安措置対策についてお聞きし、質問を終わります。
第56回 参議院 本会議 第8号
○小柳勇君 私は、日本社会党を代表して、ただいま議題となりました健康保険法特例法について、総理並びに関係大臣に質問する者であります。 〔議長退席、副議長着席〕 特に、一昨日の社会労働委員会で、厚生大臣並びに大蔵大臣の意見の食い違いを確かめるために質問を続行しようといたしましたが、中断されました。そういうものをこの本会議で質問を通じて確かめていきたいと思います。 質問の第一は、この臨時国会を召集して、ばく大な国費のむだづかいをし、国会議員…
第56回 参議院 本会議 第8号
○小柳勇君 ただいまの厚生大臣並びに大蔵大臣の答弁で、私が質問いたしましたのは、この七十条ノ三は昭和三十二年の三月に成立いたしました。そのときの考え方は、その前のほうだけは正しいわけです。その健全化と制度の合理化とをはかるべく、保険給付費などに対する国庫補助制度を明文化したものである。そうしてその解釈として、なお、「補助ス」という規定の性格は、「補助することを得」という規定とは異なり、その額は別として、毎年度国庫が補助すべき義務を負うこ…