小宮武喜
会議録に記録された「小宮武喜」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,548 件
- 直近の所属会派
- 民社党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1974/03/26
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金26 件
- 社会保障・年金11 件
- 宇宙5 件
- エネルギー3 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 科学技術振興対策特別委員会61 件・61%
- 逓信委員会39 件・39%
※ 全 3,548 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第72回 衆議院 社会労働委員会 第11号
○小宮委員 いま説明のあったように、結局六十歳以上になっても収入が五万円以下ならば、五万円との差額を年金として支給する。五万円以上の場合は、年金は一つも支給されない。それがいま言うように、結局高年齢者の雇用促進の障害になっておるとすれば、その問題についても、撤廃ということが一挙にいかないにしても、制限の緩和ぐらいは考えるべきだと私は思う。だから、その意味では厚生省と労働省の立場、労働省としては高年齢者の雇用促進をやっていこうとしておる。…
第72回 衆議院 社会労働委員会 第11号
○小宮委員 それでは労働省のほうですが、一番問題になっておるのは——いま定年到達か大体五十五歳として、五十六歳でもかまいませんけれども、五十五歳定年の中でこの人たちは年齢的にも、家庭的に子供さんが高校に行かれる人もおります、大学に行かれる人もおります。ちょうどそのころの年齢になると、娘さんとかむすこさんの結婚問題があります。そうすると、家計的には出費が一番高くなる年齢なんです。これは皆さん方がそのころの年代になってみれば、私が申し上げる…
第72回 衆議院 社会労働委員会 第11号
○小宮委員 いまの問題については、雇用保険法の審議の際、十分掘り下げていきたいと思いますが、最後に一点だけお聞きしたいのは、失対事業に働いておられる方々の賃金、いわゆる失対賃金ですが、大体これはいつごろきまるのか。 それからいまの失対賃金でも非常に地域格差がつけられているわけですが、これは総理府の発表を見ても、いま、東京とか大阪とかの大都市よりは、地方の中都市、小都市の物価が非常に高くなっておるということが総理府の統計にも出ているわけで…
第72回 衆議院 社会労働委員会 第11号
○小宮委員 これで質問を終わります。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 最近、石油事情の悪化のために電力、鉄鋼をはじめ、一般企業において石炭の需要がふえておると聞いておりますが、大体どれぐらい需要がふえておりますか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 私は、結局いままでの計画に比べて最近の石炭の需要がふえてきたということで、どれくらい需要がふえておるのかということを聞いておるのです。いまの答弁は私の質問には答えておりません。しかしながら、そんなことを言っておったら時間がございませんから先に進みますが、それでは、石炭鉱業審議会の需給部会が昨年の七月二十四日にきめた四十八年度の需給見通しとの関係はどうなりますか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 それでは、第五次石炭政策の路線に沿って四十八年度の合理化実施計画はきめられているのですが、その合理化実施計画は達成できないというようないまの話ですね。それじゃ、その原因は何ですか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 その問題についてはまたあとでゆっくりやりますけれども、それでは次は、きょうの参考人の意見にもありましたように、各企業ではトン当たり千円から二千円の赤字を出している。したがって、石炭を掘れば掘るほど赤字が出るということがきょうの参考人の話でもありましたけれども、それでは四十八年度における石炭企業の損益の見込みはどうなんですか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 これまで石炭企業の赤字に対してはその債務の肩がわりをやってきたわけですが、この石炭企業の赤字は現在どれくらいになっておるのか。いままで第三次まで肩がわりをやっておりますけれども、第四次の肩がわりをするのかどうか、その点いかがですか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 肩がわりを考えていないとすれば、その累積赤字はどういうふうにして処理をさせるというふうに考えておられますか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 いま一番各企業が困っているのは、資金の調達に一番困っておるんです。したがって、この四十九年度の予算案を見ましても、経営改善資金として事業団のほうに三十億出資するようになっておりますが、この合理化事業団の各企業に貸し付ける経営改善資金のワクは大体どれだけになりますか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 貯炭の二カ月分というのは、どういうふうな根拠でその二カ月分でいいかということをお聞きしたいのです。私に言わしめれば、この貸し付けワクというのはやはり少ないのではないか。と申しますのは、特に今次春闘でやはりかなりの賃金の増額が出てくるわけです。それだけではありません。これは先に申し上げますけれども、そうした場合に、やはりわれわれがいま現在考えておるのは、いままでの炭鉱労働者というのは昭和三十四、五年以来石炭危機の中にあって非常…
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 いまの説明では、経営改善資金の貸し付けにあたっては個別対策を行なう、したがって、資金繰りが悪いところに対しては厚く、資金繰りがいいところに対しては薄くというような方法で貸し付けるというように理解していいですね。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 個別対策の場合、その辺は十二分に考えて、やはり少なくとも現在の現存する企業は絶対つぶさないというたてまえに立って、十分の資金が入るようにやってもらいたい、十分お願いします。 それから私、今日の石炭企業の赤字の最大の原因はやはり炭価にあると思うのです。炭価が低過ぎるということで——これは従来はそれでもやむを得なかったと思うのです。しかしながら、そういった意味では、炭価の見直しをすることは、石炭部長も言われたように全く同感だと思…
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 いま説明されたように昭和三十三年から四十八年までの炭価の推移を見ても、やはり横ばいか、まだもとには戻っておらないという状態の中で、一方労務費、賃金というのは、三十三年から四十八年を比べてみた場合四・三倍上がっている。これは、いまの賃金の上がり方も少ないのですよ。いまから先に申し上げますけれども、そういった低賃金に甘んじてきた賃上げでも四・三倍になっている。そうしますと、これはもう赤字が出るのがあたりまえなんです。 そこで、現…
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 石炭局のいまの答弁にわれわれも期待をしますけれども、大体鉱業審議会はいつごろ開いて、いつごろきまるようになりますか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 先ほどからるる申し上げておりますように、石炭労働者と他産業労働者の賃金格差があることは明白なんです。そこで念のために聞きますけれども、特に関係の深い鉄鋼産業の労働者の賃金とはどれだけの格差があるか。また、同じ地下資源に働く金属鉱業の労働者とどれぐらい賃金格差がありますか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 私も、今回のベースアップといままでの賃金格差を一挙に持っていくのも非常にむずかしい点があると思うのです。しかしながら、できるだけ早くそういう方向に持っていくように努力してもらいたい。私に言わしめれば、大体二年ぐらいでもいいのじゃないか。だからその意味で、世間に理解と納得ができるような線で、今回のベアと、それからいままでの賃金格差の補てんをするような姿勢で炭価の問題も考えていただきたいと思います。 それからもう一つは、石炭企業…
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 これも先ほど出ましたけれども、アメリカの大手石炭会社から、強粘結炭を五〇％以上値上げをしたい、もし日本が値上げを認めなければ、これを欧州に回すという通告が鉄鋼業になされておりますね。ソ連からも大幅な値上げ要求が出ている。日本には強粘結炭はないわけですから、輸入にたよらざるを得ません。しかし、いま日本と競合する問題は弱粘結炭ですね。この弱粘結炭と強粘結炭の輸入状況はどうなっておりますか。
第72回 衆議院 石炭対策特別委員会 第6号
○小宮委員 これは石炭部長に聞いてわかるかどうかは知りませんが、それでは、先ほどから国内の埋蔵量が幾らかとか、可採炭量は幾らといろいろありました。そのような詳しい資料は別にして、国内における原料炭と一般炭の埋蔵量の比率はどうなっておりますか。数字はいいですから、大体、比率。今後の問題でこれは非常に大事ですから……