坂本昭
会議録に記録された「坂本昭」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,302 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1961/04/06
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金57 件
- 労働・賃金7 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会35 件・35%
- 運輸委員会26 件・26%
- 予算委員会第四分科会25 件・25%
- 予算委員会14 件・14%
※ 全 3,302 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 委員長、ちょっと待って下さい。 理事を私は求めたのではなく、理事長を求めたので、たまたまかぜで病気であるということで、理事がかわって出るということは、この際明らかにしておいていただきたい。そうしないというと、これは理事長が労働大臣から任命をされて、そうして理事は理事長が指名するものであって、責任の軽重、また、この審議会における意見のウエートの点においても非常な違いがあると思いますので、この際その点だけは明らかにして、病気がな…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 まず、大臣に伺っておきたいのですが、労働福祉事業団の新しい理事長の就任、これは労働大臣が任命することになっておりますが、いっこの任命をされたのでありますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 今度の国会に雇用促進事業団の法案が提出されようとしていますが、おそらくはこの新しい事業団の新設と相待って、新しい理事長には新しい構想を持たしたのだろうと思うのですが、労働大臣のお考えはいかがでありますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 労働福祉事業団法の三十二条に、監督の項目があって、これに、「事業団は、労働大臣が監督する。」、それから次に、「業務に関し、監督上必要な命令をすることができる。」、こういう二つの項目がありますが、この事業団の重大な任務にかんがみて、大臣として今までにいかなる監督をし、また、特別な命令をしたことがあるか、その事実について御説明いただきたい。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 雇用促進の問題やあるいは労災の問題や、非常に重大な時期になってきていると思いますので、今まで特別なことをしたことはないということは、これは監督の大臣としてはなはだ私は怠慢のそしりを免れないと思うのであります。で労務災害もかなり頻発しておりますし、また、雇用促進問題も出ておるのでありますから、今後は従来よりももっと厳格な監督と十分な命令を下していただきたい。 そこで、昭和三十二年にこの団法が制定されるまでは、三者構成の労災協会…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 いやその参与というのは、ただ参与はしているけれども、別にこれは給料をもらっていませんし、それからまた、手当ももらっていないし、たかだか昼飯か晩飯かによばれるくらいのことであって、それらのことは大臣も知っておられると思うのです。前の三者構成の場合の方が労災病院の運営についてももっと実績があったかと思う。かえってこの団法ができてから古手の役人ばかりついてしまって実が上がっていないのではないか。当然団法が制定せられてから内容がよく…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 そんないいかげんなことでは、次の雇用促進事業団もこれは少し大臣をしぼらなければ、そういうことでは、この法案を本委員会では円滑に通すわけにはいきません。私はこの際、新しい理事長に実は承りたかったが、――それはだんだん事業団の仕事の内容が重大化してきたので、結局労災関係とそれから雇用促進関係とに仕事を二つに分けてきた、で、この考えそのものは私は悪いとは思わない。こういう段階に至って、一体あとに残る労働福祉事業団の方の理事者は労災…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 ただいまの説明では、新しい段階を迎えた事業団の新構想としては、十分なものとはとうてい考えることはできません。少なくともその参与制の問題についてもう一度お伺いいたしておきたいと思うのですが――まて石田労働大臣の程度になれば、飯を食っただけで政治を進めて重大な解決をすることもできるでしょうが、少なくともことしになってから参与は一体何回くらい集まって、どういう内容を検討して、その結果が事業団の業務推進の中にどういう形で現われている…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 やはりこれは新しい理事長にもう少し次の機会に詳しく尋ねましよう。 ただ、労災病院の運営の点で収入を上げる、それについて二点触れておる。一点は、これは医療単価が引き上げられるであろうということに期待を持った点。それからもう一つは、極力ふやしたいのだけれども、その極力ふやしたいふやし方が少しも具体的に説明されていない。たとえば労災の単価をあなたの方で契約を引き上げて、そうして収入をふやすとか、あるいはもっと別の面で運営のために予…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 日本の二千万労働者の労災をいわば実質的に扱っている事業団の理事としての答弁としてはまことにお粗末であります。何か小さい診療所の所長あたりが言うことならば当てはまるのですが、あなた方、給料を一体幾らくらいもらっているのですか。今度医監制ができるという。医監制の医監の給料が幾らで、理事長並びに理事の給料は幾らですか。理事並びに医監の給与が与えられるのかどうか、権限が与えられるのかどうか、その給与の点で理事長、理事、それから新しい…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 それから退職金はどうなって――また、恩給との併給があると思うのですが、この事業団の恩給はどうなっておりますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 その内容は幾らですか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 それから理事の任期があるはずだから、その任期が切れた場合の、今の理事長でいえば幾らになるのですか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 今、江下理事から新しい雇用促進事業団が新設された場合、今度は一本になって労災病院運営になるのであるが、その場合のまあ構想と計画をお聞きしたところ、はなはだ貧弱であります。こんなことでは、労災という非常に大事な問題をささえているこの事業団としての私は使命にもとると思う。もう少ししっかりした考えを持って出直してもらいたい。それから新しい理事長の意見は、大臣これは監督権があるのだから、労務災害ならばともかくとして、かぜ引きなどで国…
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 先ほど、その役職員の退職金の説明がありましたが、職員の場合は、これは国家公務員でないので、この場合の退職金はどうなりますか。年金は、つまり厚生年金がつくわけですね。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 退職金は十年、二十年、三十年勤務した場合、各年ごとにどうなるか、説明していただきたい。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 そうすると、かりに二十年事業団で勤めて、やめるときの給与が四万円であったとすると、幾らになりますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 いずれにしても、理事が四年勤めて約四百万近いことになる。比べると非常に少ない。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 やはり給料が高くなれば、それだけ責任が大きいはずですから、その点よく労働大臣、監督の立場から十分徹底させてもらいたい。 次にお尋ねいたしますが、事業団は、労災法の二十三条と団法の十九条、これで規定されておると思うのですが、この点いかがですか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 この際、大臣に伺っておきますが、この労災法の二十三条には、「政府は、この保険の適用を受ける事業に係る業務災害に関して、左の保険施設を行う。」として一から五までをあげてあります。そうして、団法の十九条では、これを受け七療養の施設、職業再教育施設、その他を設置しまた運営を行なうということになっておりますが、この二十三条の一から五まであげた項目、たとえば外科後処置、あるいは義肢、あるいは休養の施設、そういったことをなぜ事業団に団法…