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人事院総裁衆議院参議院
総発言数
6,949
直近の所属会派
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1970/07/10

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会59 件・59%
  • 外務委員会18 件・18%
  • 農林水産委員会13 件・13%
  • 地方行政委員会6 件・6%
  • 財務金融委員会2 件・2%
  • 厚生労働委員会1 件・1%

※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

6,949 20 を表示
人事院総裁1970/07/10

63衆議院 地方行政委員会 第28号

○佐藤説明員 かねがねお答えしておりましたところが合格いたしますかどうか別といたしまして、私どもは、率直に言えば、従来勧告で申し上げておったその内容にあたること、すなわち本俸を中心としながら、いまおことばにありましたような住宅手当であるとか何とか手当、いろいろございますが、そういう周辺のものまでも含んでこれを給与と考える。ただ、それに対立するものとして、しいて言えば、たとえば福利厚生関係というようなものがございます。これは相当緊密な関係…

人事院総裁1970/07/10

63衆議院 地方行政委員会 第28号

○佐藤説明員 基本的にはおっしゃるとおりの考え方でおります。本俸中心主義といいましても、たとえば通勤費が運賃値上げで非常にかさんできたというような場合には、それを手当てせずに放置するというわけにはいきませんし、住宅手当の問題なども、御要望はそういう点に着目しての御要望であるわけで、われわれも決して無視はしておりませんので、したがって、本俸中心主義で、手当は従のものだ、付随的なものだという気持ちは持っておりません。ただ、私ども考えますのは…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 幅が大きくかつ高い、読んで字のとおりでございます。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 そのとおりでございます。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 裏づけてやろうという意気込みだというところに問題の分かれ目があるのであります。そういう裏づけてやろうという意気込みも何もないので、わがほうは、一般職の公務員のために官民格差を是正して適正な勧告をしようということであります。その結果、たまたま公労委の皆さんがその結果をごらんになって、おれたちのやったことがあまり筋違いじゃなかったと御安心になるかもしれない、そういう関係です。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 私は、個人的な性癖もありましょうが、筋をとうとぶたちなものでありますから、公労協の例をお出しになるのは率直に申し上げましてはなはだ気に入らぬのでありまして、これは法律的にも国家公務員に準拠してきまるべきものであります。それを逆に人事院総裁がお手本であるかのごとき立場でここで発言することは許されないことでありまして、わがほうの権威にもかかわることでありますから、それはごめんこうむるとして、私どもは、春闘なら春闘での民間の給与…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 全く御同感で、すっかり傾聴いたしました。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 これもやはり調査待ちではありますけれども、まあ一番卑近なところでお医者さんを一体どうするか。これは、その苦心はかねがね御承知のとおりの点でございます。それからアポロ時代に関連しての問題もございます。そういうような点などもいま頭に浮かんでおりますけれども、これからじっくり勉強いたしまして、それこそ内容においてもいい線いきたいというふうに考えております。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 笑ったりして申しわけありませんけれども、そういうことをおっしゃるだろうと思ってちゃんとお医者さんと科学技術者をあげたのです。これは御承知のとおり、従来官民比較の上でへこんでいるへこんでいるというような話があって、そこのところを申し上げたので、それ以外のいまのぶんどり競争の話は、これは別の問題になりますから……。そこで、さっき私が笑いましたのは、わが意を得た笑いをしておったということでございます。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 これは多年の懸案でございまして、さればこそ毎年しつこいほどこれだけは調査を欠かさずにやってまいりまして、そうしてパーセンテージがどうなるかということを注視しておるわけであります。いまのお話ですと、たいへん心細いお話を承りまして、給与の上げ幅とは逆の印象を受けましたが、私どもはなお依然として注視しておるということは事実であります。何となれば、これは対民間関係の問題のみならず、公務員部内の配分の問題、いまの持ち家分がどうだこう…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 お励ましのことばをいただきまして、ありがとうございます。なお十分検討いたします。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 これも地域的な格差を論拠にしております関係上、去年もその辺の調査をいたしましたし、ことしもさらに違った角度から詳しい調査をしておるわけでございます。これがまだ出ておりませんけれども、そのデータを見た上で最終的に判断すべきことではありますけれども、これはいまのお話にもちょっと出ましたように、神経質に潔癖にやっておったんじゃ切りのない仕事だということは承知の上でございますので、そこで、やはり大きな目から見て、非常に不合理がある…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 これもまた傾聴しておったのでありますが、アカデミックに考えますと、御承知のように、住宅手当と地域手当とは関連を持っておりますので、私どもの地域差の調査の面でも、そこの一環として調べたこともあるわけであります。その点はまことにポイントであるということを感じております。しかし、御要望は御要望として伺っておきます。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 一般論として勤勉度に応じた給与上の措置が必要だということは、私ども痛感しておりまして、たとえば特別昇給のワクの問題などもその一環で、一部からは非常に評判は悪うございましたけれども、これは一つの行き方としては、そういう点が給与制度の中になければならぬというふうに確信しております。そういう意味で、勤勉手当につきましても、民間でも当然おやりになっておることでございますので、公務員だけがそれをはずすというたてまえのものではない。こ…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 民間調査の結果に基づきまして措置をいたしますけれども、いまのお話でだいぶ明るい見通しが出ました。楽しみにしております。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 それは昨年の勧告と同時に提出いたしました報告の中で触れられた項目でもございますし、だんだん研究のほうも積んでまいりまして、今度は堂々と勧告の表でぜひお願いをしたいという気持ちで、なお精密なる検討を続けておる段階でございます。

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 いま話題になっております高齢者の昇給問題とは、これは完全に別の問題であるというふうにわれわれは考えておりますから、まずこれを最初に申し上げておきます。 それから、しからば国家公務員についての定年制についてどういう考え方をとるか、これはいまおことばにも出ましたように、たびたびいろんな機会に申し上げたと思いますけれども、いわゆる勧奨退職というようなことも行なわれております。かたがた国家公務員の場合については、そう切迫した事態に…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 大所高所からの御議論はまさにそのとおりだと思います。ことに定年制の問題となりますと、その辺に結びついて話がだいぶ深刻になる性質のものだということもわかります。私どもの御提案しようとしております高齢者の給与は、これは御承知のとおり、着想といいますか発想自体が非常に卑近な発想から生じておるわけであります。言いかえれば高齢者に対する分と働き盛りの若い人たちに対する分との配分から見てどうだろうか。これは相当の幅はあってのことであり…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 結局いまお話を拝聴いたしますと、先ほど私の申し上げた、データをあげての基本的な数字を民間をたよりにして申し上げたのは、これは批判があると思いますが、それは間違っているぞとおっしゃっていただけば、さっぱりあきらめるか何かできるんですけれども、どうもそこまでの御論拠はないように思いまして、結局せんじ詰めますというと、実施にあたってはそういうあれを見てよほどきめこまかに、一律というようなかたい形でやらないようにという意味は、これ…

人事院総裁1970/07/09

63衆議院 内閣委員会 第27号

○佐藤説明員 大体例年どおりのペースで進行しております。したがいまして、これも例年と同じように、八月半ばには御勧告を申し上げることができると考えております。その節はどうぞよろしくお願いいたします。