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人事院総裁衆議院参議院
総発言数
6,949
直近の所属会派
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1972/06/09

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会59 件・59%
  • 外務委員会18 件・18%
  • 農林水産委員会13 件・13%
  • 地方行政委員会6 件・6%
  • 財務金融委員会2 件・2%
  • 厚生労働委員会1 件・1%

※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

6,949 20 を表示
人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) これは正式な制度的な根拠のある委員会でもないように私は了解しております。やはりそのほうの専門的な経験・知識を持っておる者としては、応分の貢献をするということは、また、ある意味においては正しいいき方であろうと私は思うわけです。しかし、あくまでいまおっしゃるように、たてまえはたてまえとして、これは当然のことでありますし、また委員会なり何なりのほうでも、それは承知の上で参加を求めておるわけでありますから、その点につい…

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) これはまあ先ほど来問題になっております公務災害補償制度のさらに根本にかかわる問題でございますから、そのくらいの重大問題であるという心組みを持って検討に当たるべき問題であろう、こういうふうに考えております。

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) 一言で申し上げますと、われわれにとりましては非常に大きな御激励であった、ある意味では大きなうしろだてをつくっていただいたというような気持ちを持って、決してとやかくの気持ちはないわけであります。ただ、しかし結局は最後はわれわれの全責任においてこれは処置すべき事柄でございますから、御激励は御激励、うしろだてはうしろだてとして、われわれとしてはなおこの点はそういう責任のある重大な事がらとして慎重に検討を進めてまいりた…

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) 附帯決議の御趣旨もありますし、五月が正しいではないかというような意味の検討はいたしませんで、さらに、普通にいう前向きの形で検討を進めている段階でございます。

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) あまり深入りしてお答え申しますと、ことしやるかというようなことにもだんだんまいりますので、そういうことにならないような意味でお答えしているのでございます。

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) 私の承知しておりますところでは、もうすでに、最初の予定から言うと出たっていいくらいの時期だと思うのです。しかし現実に事務のほうの手順を聞いてみますと、なかなか未回答のところがあったり、それにまた再三お願いをしたりでおくれまして、まあこの間も衆議院でお答えしたと思いますけれども、今月一ぱいくらいにはこれはもう何とかなるはずだ、またならにゃあ困るというような気持ちで督励をしているような段階でございます。

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) これはいまのおことばにもありましたように、総理府から頼まれた仕事でございまして、まず総理府にその結果を出すのが筋だろうと思いますが、それから先のことは、また総理府と相談の上で何とかしたいと思っております。

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) ごくごくしぼってお答えをいたしますというと、まず、先ほど来答弁に出ておりますように、回避できない危険を承知の上であえて身を挺して仕事をしなければならぬ仕事であるということと、それから、本来均衡をとるべきはずである、また法律的に命ぜられておる普通の労働災害の場合を考えても、そういうような職務というものが民間企業にはない。したがって特別の措置を公務員災害補償法の上でとっていただきたい、そこに尽きるわけでございます。

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) 危険を回避できるかできないかという点からしぼってまいりますというと、警察官等とは違って、それほど厳格な危険をおかしてという意味の職務とは考えられないということと、それらを考えれば、他の種類の一般の国家公務員の場合にもずっと連鎖反応を生じて、一般公務員の場合に連鎖反応を生ずれば民間企業の職員の場合にも同じく同様のものがつながって出てくる。したがってここで遮断をするならば、この法案でわれわれの考えておりましたような…

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) これは浅間山荘事件の起こるずっと前から、先ほど来何回も申し上げましたように、前から検討しておったわけであります。権力、権力とおっしゃいますけれども、これは浅間山荘の例でいえば、人質をかりに助けるというその使命なんですね。人質を助けるという使命が一体権力の発動なのかどうかというふうにわれわれは考えざるを得ない。国民の生命、身体、安全を守っていくためにみずから身を挺して向かっていくというのですから、これは権力とは全…

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) 先ほど申しました私どもの一つの大きな柱としては、労災との関係、均衡ということがこの災害補償法の一つの柱となっておる以上は、それらの均衡をまず念頭に置いて処置をしなければならぬということから、民間にもあり得るような危険な業務という面から攻めていきますと、たとえば電力会社の、あるいは電源開発関係の民間の従業員の方々でも、身を挺して相当の危険に向かわれる場合もあるだろうというようなことからずっと逆に押してくれば、それ…

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) 私どもは、ここに提案しております法律に該当するものとして申請がありましたものについて、まさしくこの法律のねらっておるところに該当するかどうかという審査はいたします。それはいたしますが、準用関係と申しますか、その周辺の問題までも取り入れるということになりますというと、先ほど来申し上げております労災保険法なり労働基準法との関係が出てまいりますから、それはむずかしいということになるわけであります。

人事院総裁1972/06/09

68参議院 内閣委員会 第19号

○政府委員(佐藤達夫君) お名ざしでございますから、私から答えさせていただきます。 白ろう病の問題は、数年来非常に顕著な問題になりまして、したがって職業病的に指定をしてくれと、指定の形でやってくれという要望が相当ありましたし、何ぶん実態を十分積み重ねて検討した上でないと踏み切れないうといことで、実態のほうの検討を重ねました結果、四十年ごろ、いわゆる職業病扱いをしたということでございまして、まあその意味では相当前進をしておるということにな…

人事院総裁1972/05/24

68衆議院 内閣委員会 第25号

○佐藤(達)政府委員 もう入っております。

人事院総裁1972/05/24

68衆議院 内閣委員会 第25号

○佐藤(達)政府委員 結論を先に申しますと、ことしも従来どおり百人、五十人という線でやっております。五百人の件は、一顧だにもしないということではございませんけれども、私どもの基準的な考え方は、これはたびたび申し上げて御承知済みのことでありますけれども、やはり日本全国の民間企業全従業員の少なくとも過半数をとらえての水準ということでいくためには、五百人にしたのでは過半数をカバーできない。それとにらみ合わせながらやっておるわけで、過半数をカバ…

人事院総裁1972/05/24

68衆議院 内閣委員会 第25号

○佐藤(達)政府委員 お話のようなことは、従来からも意見として各方面から聞いておるところでございますが、私どもとしては、そのつど申し上げておるようなことでもありますし、ことしはその点も従来どおりということで進めております。

人事院総裁1972/05/24

68衆議院 内閣委員会 第25号

○佐藤(達)政府委員 今後問題としては、あるいは研究の課題になり得るかとも思いますけれども、現在やっておりますやり方は、これはまたこれでりっぱに筋が通っておる。一口で申しますと、結局、本俸あるいは諸種の手当というものは、民間においても、われわれ公務員側においても、一種の総額の中の配分の問題として考えておるわけで、場合によっては本俸よりも手当のほうに重きを置き、あるいはまた本俸中心で手当のほうは多少軽くするというような関係をもって動いてお…

人事院総裁1972/05/24

68衆議院 内閣委員会 第25号

○佐藤(達)政府委員 御承知のとおり私どもの立場は、私どもが責任をもって行ないました精密、的確なる民間調査というものに基づいてやっておるわけでございまして、その周辺にわたる事情については、もちろん重大な関心を持ってこれを見守ってはおりますけれども、公労協の場合幾ら上がったというようなことを私がお答えいたしますよりも、給与局次長がそのほうは万事心得ておりますから、そのほうからお答えいたします。

人事院総裁1972/05/24

68衆議院 内閣委員会 第25号

○佐藤(達)政府委員 おっしゃるテレビはつい見そびれまして、しまったと思って新聞を全部目を通しました。新聞のほうは、いまおっしゃるような形にはなっておりません。

人事院総裁1972/05/24

68衆議院 内閣委員会 第25号

○佐藤(達)政府委員 申すまでもなく、こちらの委員会の附帯決議もございましたし、われわれとしては相当それに力を入れた形には確かになっております。一理から二理、三理に進むこれは一つの推進力になっているということは、これは率直に申し上げるべきだ。しかしながら、まだ検討中の問題でございまして、先ほどおっしゃったようなNHKのそれのように、だめだというような結論はもちろん出ておりません。組合の皆さんなんかにお会いしておりますときには、うしろ向き…