カニエ邦彦
会議録に記録された「カニエ邦彦」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API(国立国会図書館) ↗- 総発言数
- 2,856 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党(第二控室・右)
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1952/12/15
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金2 件
- 防衛1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 決算委員会決算審査に関する小委員会91 件・91%
- 人事委員会7 件・7%
- 法務・地方行政・厚生連合委員会2 件・2%
※ 全 2,856 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第15回 参議院 人事委員会 第5号
○カニエ邦彦君 今のお話は一つ、あなたも官房副長官で辛いだろうが、併し実態はそうなんだ。理窟はつべこべ言つているが、本当はそういうことなんだ。人事院の勧告というものも、人事院もよほど政府に遠慮をして、苦しがつて漸くでつち上げた。これよりは削れぬというところで出したやつが、こんなものであろうと思うのであります、実際は……。そこでよほどそういうことを頭に入れて一つやつて頂かんと困る。政府の考えなければいかんということ。 それからもう一つは一…
第15回 参議院 人事委員会 第5号
○カニエ邦彦君 私は理論生計費のところだけと言われますけれども、そんなところだけ上つても問題にならんと、そんなところで実際に給与をもらつておるのは、今の全公務員のうちで何人だということなんですよ。当てはまつている人はそんなにいないでしよう。恐らくそういうことにならないですか。だからそんなものは全体の何十万の公務員のうちでほんの僅かなんですよ。だからそれよりもやはり一番余計適用を受けておる公務員が、やはり今言われるように、もつといい条件に…
第15回 参議院 本会議 第8号
○カニエ邦彦君 只今の三輪貞治君の動議に賛成いたします。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 今の委員長が諮られた議事の進行というのに異議は勿論ないのですが、これは今の議事とは別ですが、御承知のように委員会は、二十四年度、二十五年度がもうすでに手許に来ておるのです。二十四年は早く上げなければならないので、これは急いでやらなければならないことは言うを待たないのですが、ずつと長年の間決算をやつて来て、いつもこの調子でやつておるだけでは意味をなさないだろうと思うのです。というのは、その専門調査員のところで、一応会計検査…
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 それでいいのですが、ただこの委員会でそういうことを一応決定をしておかないと、相当調査等にも長い時間がかかると思うのですよ。仮に二十四年度を終るにしても、そこでやはり一応委員会できめておけば、専門員等においてもそれぞれ心構えをして調査等をされると思うのですね。だから委員会としてはやはりそういう改善すべき点はその調査をしてやるんだということを、一応ここで確認をとつておいてもらうのですよ、皆に。そして確認をしておいてもらえば、…
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 それでは、公団の総括的な説明が会計検査院からなされたのですが、今の政府の答弁も又検査院から説明も併せて考えてみるのに、一応公団の整理を、総決算において九十七億の利益があるということで終つておるのですが、併し実際は二十三年、二十四年というときはインフレが非常に激しいときで、当然この公団の手持品の処分等でも有効に処分すればもつと利潤が上つておる、それから欠損もずつとやり方によつては少く済んでおる、こういうことではないうと、だ…
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 今の物品経理に関する法的なものが何かはつきりとしてあるのですか、それともないのか、その点はどうかということと、それからむしろやはりそういうものはこの際作るべきであるかどうか、若しかないとすれば……、あつたとしても不備であればどういつた点が不備たと思われるか、この点についてちよつと御説明願いたい。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 大蔵省のほうでは……、今大沢局長が意見として、これは検査院として申されたのですが、お聞きの通り明治二十二年に、恐らく日本の国で法律、憲法ができた頃だろうと思います。その時分の物品経理の法律がそのまま改正もされずに今日まで来ておつて、そうして今までこれが放置されて、若しこの法律が的確に整備されておつたならば、恐らくは今度の公団に関するいろいろな不詳事件等も相当防げる。且つ国に與えるところの損害も少くなつておるのではなかろう…
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 次の国会あたりに出したい、まあ一応お出しになるというなら、どういうものを出すかということを一応又後の機会に我々のほうにも御説明を願います。今君の御答弁があつたが、必要ではあるということを痛感しながら、いろいろな事情で少々延び延びになつておつた、これはその答弁は答弁にならない。少々ということはものの二、三年のことであつて、明治二十二年からだらだらと今日の昭和二十七年までは、少々ということは言われない。この点はあげ足をとるわ…
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 それでは大蔵省のほうでどなたか一応御説明願いたいと思います。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 そうすると今調査をしている。そして国の財産としてあるべきそれらの、勿論ダイヤ等も含まれているでしようが、そういうものの数量が不明である。先ずそれまでに国の財産なのかどうなのかということですが、それはどうなんですか。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 そうすると接収した品物については勿論国有であつて、接収されたものは国有財産、それは明確に国有財産として何か記録が当然あるわけだと思うのですが、その他のものについては記録がない。こういうことなんですか。記録があつて品物がない。こういうことなんですか。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 接収した行為はそうすると全然君の答弁によると、まるで誰かわからん他人がやつたように聞えるのですが、その点は接収したものは一体国なのか、誰なんです。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 そうするとその接収以前にその品物をまとめて管理をしておつたのは、それはどこなんです。国ですか。国のどこなんです。接収以前にですね。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 接収をしたのは連合国軍が接収をした。ところがその接収をされるまでに個々の個人のやつが、個人から直接連合軍が接収したものがその中にあるのかどうか。それからもう一つは国のものを接収した、この接収された国のものについては、これは明瞭にはつきりわかつておるのですか、資料はあるのですか。
第15回 参議院 決算委員会 第3号
○カニエ邦彦君 それではこの問題については一つ後日一応改めて委員会として調査することにして、今日はこの程度で……。
第15回 参議院 人事委員会 第3号
○カニエ邦彦君 大体今の千葉君の要点は、人事院の在り方というものから考えて、人事院も、衆議院がかような法律案を議員立法として出すまでに、もう少し公務員に対して現下の事情を考えて、公務員の立場を擁護するという人事院であれば、それらしくもつと考えたらどうか。こういう点と、それから衆議院のほうにおかれても、一応やはり人事院の権限なり現在の在り方というものに対して十二分に尊重して、人事院をして健全な公務員の擁護の機関たらしめるようにやつてもらい…
第15回 参議院 人事委員会 第3号
○カニエ邦彦君 それでは大体この法律案はですね。まあ質疑と申しましても、今千葉君の言つた二点が大体質疑というよりは、むしろ我々委員会としての要望を纏めて千葉君が言つただけのことでありますから、その点さえ十二分に衆議院さんのほうでもお考えを今後いたされまして、なお今回の法律案については、衆議院のほうでも我々の意のあるところをお汲みになつて、骨折つて頂いたのでありますから、この点、多といたします。 なおこれに対する質疑はもう他の議員もあるよ…
第15回 参議院 人事委員会 第3号
○カニエ邦彦君 只今千葉君から縷々述べられた通り、そういう重要な給与のこういう問題が政略的に用いられるということは遺憾である。併しながら、この点は衆議院の有田君よりも、これはもう縷々御説明があつて、事態は一応委員会としては了解してもいいじやないか、こう思います。ただ私は先ほど千葉君が言つたように、こういうような公務員の現状は、我々だけでなく、一般国民も又人事院もよく知つておる筈なんで、こういつたような現状で、而もべースアツプの分も早晩十…
第15回 参議院 人事委員会 第1号
○カニエ邦彦君 官房長官にお尋ねするのですが、御承知のように人事院の勧告は八月一日になされておるのですが、それも勧告の内容では五月から実施すると、こういうことが勧告されておる。先ず何はともあれ現在の公務員が非常に苦しい状態にあるということはこれはまあ事実であると思うのですが、そういつた苦しい状態にあつて、そうして而も人事院勧告が八月になされて、今もうすでに年は暮れようとするような時期になつておつて、これが勧告実施の措置がとられていないと…