鈴木力
会議録に記録された「鈴木力」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,232 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1971/05/18
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛6 件
- 社会保障・年金4 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 決算委員会99 件・99%
- 本会議1 件・1%
※ 全 3,232 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 さっき文部省に職務命令の考え方といいますか、職務命令の性格と限界というのを文書で出すようにお願いしたのですけれども、まだ出ませんか。
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 それでは、さっきのタイムテーブルから教員定数等のことについてお伺いをいたしましたので、いずれにしても局長に、局長にというよりも文部省自体にはっきりと、これはもうわかってもらいたいのは、統計でつじつまが合っても教育ができないということは確認をしてもらいたい。たとえばさっき私が言いましたように、四時十分まで子供と一緒に暮らしておって、四時半には勤務時間が終わる。こういう状況でいつ教材研究をして、いつ子供の作品やその他のあと始末を…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 呼ばなくてもいい。私はその所管の局長をいまこの夜中に呼んで、そうしてパーセンテージがどうとかいう数字を聞くとかいう目的で言っているのではありませんから、したがって所管の局長がいなければいなくても、わざわざいまさら来いというような酷なことはするつもりはありませんから呼ばなくてもけっこうです。ただし、私は初等中等教育局長に、その数字の関係については管轄外でもよろしい、所管外でもよろしい、しかし初等中等教育をほんとうに条件をつくる…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 これは、私はさっきからどうも総裁や大臣に退屈させて恐縮でございますがね、しばらく聞いておってもらいたいと頼んでおりますのは、こういうことを聞いておってもらいたいということですよ。おそらく人事院の総裁も御存じないだろうと思う。いま局長は、ふ卵器がなくてもひよこにかえるのを観察ができるとおっしゃった。親鳥が全部おればいいですよ。何でふ化させて、それを観察するのですか。いいですか。それからついでだからもう一つ局長に伺いますがね、ふ…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 それはけっこうです。
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 私はいまの御答弁のようなことを問題にしているんですよ。鶏の卵を何日あたためれば変化をすると、そこまで見つけたらあとつぶしていいんだというこの指導——ふ卵器がなくてもできるというのの答弁には役に立つけれども、子供の教育にはその考え方は役に立つのかということなんですがね、やっぱり成長していくという過程を見る、しかも六年生の子ですから、ひよこになるところまで見なきゃいけませんよ。しかし、それは皆さんの専門家の立場から違うと言えば、…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 それならば、文部省の指導態度を変えなければいけないということですな、いまおっしゃるようなことなら。これは一つの基準で、あとは実情に合うように先生たちがやってくださいという趣旨なら、さっきどなたですか、答えたように、わざわざ講習会に行って、県には試験場もあるはずだから、学級数なくても一つだけは取れるんだからそれをやれと、そんな講習会はやる必要はない、卵にこだわる必要はないでしょう。だから局長の言うような方針ならその方針なりに指…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 私は何も単なる参考だというふうにいつ言った。国家基準というものはこれが基準でございますよというから、さっきのような実情に合わないことがどんどん出ていると、こう言うのでしょう。それをあなたが実情に合うようにすればいいんだと言うけれども、実際のあなたのところにいる職員は、実情に合おうが合うまいがこれは国家基準なんだと、そういうふうにとれるような指導業績が実際にあると言うのです。その例に私はいま鶏の卵を出したのですよ。実情に合わな…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 よくわからないところに文部省の欠陥があるということなんです。
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 どうも私はよくわからぬですね。最低を保障するということばはりっぱですよ。それは私は決して一ぺんに満足するような状況になるとは思っていない。また教育の条件づくりということはどこまでいって満足するのか、これもわからぬわけですよね。だからその満足できないということについては私もよくわかる。ただここらでいけば最低でいけるのだということと、私がいまあげた事例を、最低の基準でこれなんです、保障しているのですと言うその根性が私にはわからな…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 そこで、体育館と言ったのは、私もこれ言い間違いで、正確でなかった。屋内体操場ですね。体育の指導する場所でしょう。かりに二十学級あって、性格はどうなっているか知らぬけれども、かりに一個学級が一週間に三時間体育があるとすれば一週間に六十時間使われるわけです。そういう学校で体育館が一つしかない。しかし、それは非常に大きいから二個学級ぐらいは一ぺんにできるというところもありますよ。おそらく全校の生徒のうちのその屋内体操場を使って体育…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 もう一つだけ、再点検をしてもらう、これはほんとうに答弁でなしに早急にやってもらいたいと思います。と同時に、他の行政と同じくと言うけれども、あまりのんびりしていると、子供は次から次へと卒業していくわけですよ。教育というものは、そんなのんびりしておられるものじゃないんだということですね。たとえばまあ定数にしても、一番いい例は、事務職員を置かなければいけない、「当分の間」と言っておるから、これは法律的に間違いじゃないわいと言って、…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 政務次官はいらっしゃっていませんか。それじゃ局長さんだそうですから、実は私は大臣が非常に今晩は御多忙な事情がある、そういうことで、それならやむを得ませんと、こう申し上げて、せめて政務次官にはつき合ってもらえるでしょうと私が言いましたのは、本来であれば労働基準法が他の法律でいろいろと性格が変えられるのか変えられないのか、非常に重要な議論をする委員会ですよ、この委員会が。だから、私は本来の労働省なら、御多忙なので手を抜けないとい…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 それちょっと書いたものありませんか。普通だったら、黙っておっても文部省から資料として出るのがあたりまえだと思うんですけれども。 それで労働省の局長さんに伺いますけれど、この覚え書き、それから労働基準審議会の建議ですね、大体共通のものだと思います。この建議と労働省の見解というのは相当入っているだろうと思うのですね。そこで労働省の基準局長としての見解といいますか、労働基準法を守るというたてまえから、これに対する御見解を多少これか…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 だから表現はいろいろありますが、要するに労働省とすると、基本的にいえばこういうことは望ましいことじゃない、労働基準法を守る立場からすれば、それが一つなんでしょう。態度とし望ましいことではない。しかし、何歩か譲ってということがここに出てきて、労働省のほうが相当押されたのか譲歩したのか、望ましくないということがわかりつつ、その場合やむを得ない場合についてもと、こういうのがついてきておるわけです。非常に消極的だ、学働省のほうは。私…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 あまり時間取っても恐縮ですから、簡単にお伺いしますけれども、いまの御答弁のうち、やむを得ないという意味は、できれば改正しないほうがいいという意味ですね。それはよろしゅうございますか。
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 だから、今度私は局長さんに聞いているのですよ。建議を受けた労働省の局長の立場で、先ほどから何べんもやむを得ない場合は慎重にと、やむを得ないということばを使われている。私は同感ですよ、その点は。だから、やむを得ないということばを使うということは、これはもう他の法律で適用除外をしないほうが一番いいんで、やむを得ないという意味は、それでも無理にという場合はという意味なんでしょう。どうですか、そこは。
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 そこで、端的に、もう一つ、私は労働省の見解を伺っておきたいのは、いま、やむを得ないとか、やむを得るとかいうその議論は別としまして、要するに給与法ではずされるわけでしょう。せめてこの地方公務員法というならまだ——法律に上下はないにしても、前にそういうことがあった。今度は、一般職の給与法で労働基準法の適用を除外しようとしているわけです。で、まあ手続のよしあしは時間もありませんからあまり言いませんけれども、労働省のこの件についての…
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 教職員のですね。
第65回 参議院 文教委員会 第16号
○鈴木力君 教職員の特殊性ですね。