近藤鉄雄
会議録に記録された「近藤鉄雄」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,941 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党・自由国民会議
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1992/05/20
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛11 件
- 労働・賃金4 件
- 半導体3 件
- 宇宙3 件
- 経済安保1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会59 件・59%
- 予算委員会第四分科会17 件・17%
- 予算委員会第八分科会10 件・10%
- 予算委員会公聴会8 件・8%
- 予算委員会第二分科会6 件・6%
※ 全 1,941 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第123回 衆議院 労働委員会 第7号
○近藤国務大臣 たびたび御説明申し上げておりますように、いわゆる時短を実現するためには省力化投資、ロボット化投資、そういったことが必要でございますので、これは幸い昨年から、中小企業労働力確保法ができて、省力化を含む投資に対しての融資をする、労働力確保という観点から考えられておったわけで、こちらから見ればまさに時短促進であります。 実は私、大臣になりまして、当時不勉強だったのでいろいろ検討しました。こういう法律があるということなものですか…
第123回 衆議院 労働委員会 第7号
○近藤国務大臣 先生御案内のように、現在新経済五カ年計画の策定中でございますし、また、これと並行いたしまして雇用審議会において新しい雇用対策基本計画も策定される、大体六月末から七月にかけて二つ大きな計画が出てくるわけでございます。 この法案の実行に当たりましては当然この二つの計画を踏まえて考えるわけでございますので、閣議で決定をいたします労働時間短縮推進計画においては、一定の期間内に達成すべき年間総労働時間等の目標を掲げることを考えてお…
第123回 衆議院 労働委員会 第7号
○近藤国務大臣 先生から、未熟な社会だから未熟な措置だとお話がございましたが、お言葉でございますが、未熟というか、私たちはそれだけ丁寧に物を考えて、そして時間短縮を話し合いをしながら、できるだけ円滑にやっていただけるためのいろいろなことを配慮した考えだ、こういうふうに思っているわけでございます。 いずれにしても、御案内のようにこれは五年間の時限立法でございますから、この法律施行によりまして時短が着実に進みまして、まさにこの法案に基づくい…
第123回 衆議院 労働委員会 第7号
○近藤国務大臣 ただいま決議のありました附帯決議につきましては、その趣旨を十分尊重し、努力してまいる所存でございます。 —————————————
第123回 衆議院 労働委員会 第7号
○近藤国務大臣 ただいま議題となりました障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案について、その提案理由及び内容の概要を御説明申し上げます。 障害者の雇用対策につきましては、障害者の雇用の促進等に関する法律を中心といたしまして、鋭意その推進に努めてまいったところであります。また、本年は国連障害者の十年の最終年に当たり、国の内外において障害者問題に関する意識の高まりがかつてないほど見られるところであります。 しかしながら、障害…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 先生から今もお話がございましたけれども、我が国の高齢者社会化のスピードは非常に速いものがございまして、これに伴いまして、残念なことでございますが、寝たきり老人だとかまた在宅の痴呆性老人だとか、そういった要介護者の数が急速にふえているわけでございますが、片方でそういった要介護者に対して適切な介護をしていただける介護労働者の供給の面のおくれが残念ながらございます。 そういったいわば介護労働の需給ギャップをどうして改…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 寝たきり老人というのはどうしてもできるだけ避けてまいりたい、先生の御質問のお気持ちは私もよく理解するものでございます。 そういったお年を召されてからの健康状態というのは、私素人でございますけれども、いろいろな健康管理の積み上げです。きょうは厚生省からも説明員が出ておりますけれども、いろいろ厚生行政と労働行政が一体となりまして、中高年齢者の方々の健康管理ということについてきめの細かい対応を、例えば現代医学の粋を集…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 先生から大変いいお話を承ったわけでありますが、私も先生と全く同じ意見でございまして、必要なのはわかっておるけれども労働力不足だ、こういうことです。 単純経済的な原則で申しますと、需給関係というのは結局価格ですね。ずばり言ったら、介護においでになる方々の報酬、労働環境というものと、それから需要との見合いをどこに持っていくかということであります。その点から考えます上、介護労働は大事だと言いながら、それにふさわしい報…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 介護労働力の確保に新たな発想が必要じゃないかというお話、私も賛成でございます。さっきもちょっと申し上げました」けれども、例えば家庭の主婦の方で、もう子育てが終わって時間が余っていて、いずれ御両親もいらっしゃるからその事態も予想しなければならない、そのために少し勉強しておこうというような方々がお集まりいた。だいてやっておるようであります。そして、介護サービスも研修をしていただいて、毎日は大変だけれども、よろしかっ…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 御指摘ございますように、まさにこれから高齢化が進んでまいりますと、介護労働に対する需要がふえてくるわけでございます。ところが、一方においてはこの介護労働者の供給が必ずしも十分でございませんので、いかに要介護者に対して必要となってくる十分な介護労働者の供給を図るかということは、これは政府のいろんな機関で研究もし、それなりの施策を進めてきているところでございます。 労働省の立場としては、やはり介護労働をしていただく…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） まさに先生がおっしゃるとおりでございまして、いわゆる三Ｋ職場ですね、例えば看護だとか介護だとか、そういった社会的に必要とされる職場に十分な人材の確保ができないということをよく皆さんおっしゃいます、我々も言っておりますけれども。やっぱりそういったところに積極的に大勢の人々が参加していただくためには、その職場の環境がよくて、そしてしかるべく報酬があって、そしていろんな福祉その他の対策も講じられている、そういうことが…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 先生も御指摘あったわけでありますが、我々最終的には要介護労働者になるわけです。ですから、そういう点では介護労働問題というのは勤労国民すべての問題に最終的にはなる、こういうことでございますので、私どもがいわば人生を全うするためにもこれはきちっと手当てをしていただく必要がある。しかし、それがちゃんとできるためにはそうした今度は介護をする方々の雇用条件とか福祉条件というものがちゃんとしなければそれはできない、これがこ…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 実は、国の審議会等委員への婦人の登用を促進するという、昭和六十二年五月策定の西暦二〇〇〇年に向けての新国内行動計画では、委員の大体一五％は女性を据えると、こういうお話でございます。 今お話がございましたように、中職審は佐野先生お一人、公益代表としてお願いしているわけでございますが、御案内のとおりこれは三者構成でございますので、組合の代表の方、雇用主団体の代表、人選に当たってそれをお一人お一人出していただけると二…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 一言だけですが、私も先生のお考えに全く賛成でございます。休むだけがいいわけじゃないんであって、こちら側の時間とそれから必要な、そういうものをいかにうまく調合するかということで、私は、一般に言われるフレックスタイムとかそういったいろいろなことをこれから考えて、八時から六時までというそういうのが基本労働であって、あとは何か二次約三次的労働という形じゃない新しい勤労形態、就業形態があっていいということでございますので…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） この法案は、介護労働者が必要だとしてもいないではないか、こういういろいろな御意見、御指摘に対して、いないわけじゃないんであって、やっていただけるような条件を整備すれば、例えば雇用だとか福祉だとか能力開発だとかそういったことをすれば、おのずからそれならやってみようとか続けてみよとかという方がたくさんいらっしゃるんじゃないか、そういう形で必要な労働力を確保しようということでございます、第一点は。 第二点は、それは国…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 大事な介護労働力を確保していこう、こういうことでございますし、その介護労働者の自主的な雇用関係、福祉関係、そういったものの向上を図っていくということでございますので、いろいろ先生から御指摘もございましたし、基本的にはできるだけ柔軟に運営させていただきたいと考えております。
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 育児休業に続いて介護休業というものをどうこれから普及をしていくかということが私どもの大きな課題でございますが、育児休業よりも介護休業の方がいろいろと多様性に富んでおりますし、なかなか簡単ではございませんので、今いろいろなモデルを設定しながらやっていただくのを見て、またこっちも研究しようという状況でございます。 先ほどの御質問の中にもございましたけれども、休業という形でいいのか、それとも例えば遅く出ていただいて早…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） とっさの質問でございますので、ちょっといい知恵が浮かびません。 ただ、私はさっきちょっと申しましたんですが、いわゆる介護労働者というのは、必ずしも物質的な報酬だけでないかもしれませんね。英語で恐縮だけれども、ソーシャルステータスがあって、私も実は現実に、ある身近な奥さんで、もう子供を全部育ててしまって時間があるんで、そういうお年寄りの介護のような仕事ができればやってもいいという人がおられた。具体的にどこに行って…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） これは先生、私ども、家事がちゃんとなされていなければ仕事にも出てこれないわけでございますから、大事か大事じゃないかとおっしゃれば、これはもうまさに我々の生活の根幹である、こういうお答えになろうかと思います。 私は、労働基準法というのは、これまで最低賃金であるとか職場の安全衛生だとか、そういう働く人の最低限、ミニマムの条件、これを何としても守りたい、こういうことでできた法律だと思うわけであります。そして今国会でも…
第123回 参議院 労働委員会 第8号
○国務大臣（近藤鉄雄君） 社会的にますます大事になってまいります介護労働に対して、まさに適切な形で介護労働者の確保を図っていきたい、こういうことでございますし、そのためには、必ずしも従来日の当たらなかった面もございますから、それを表に出してきちっと雇用の形もするし、また福祉のことについてもいろいろお手伝いもしよう、こういうことでございます。 ただ、きょう先生いろいろ御指摘がございまして、まだまだ十分じゃないじゃないか、労災はどうだという…