藤原道子
会議録に記録された「藤原道子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 5,783 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1970/04/02
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金43 件
- 労働・賃金3 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会97 件・97%
- 内閣委員会3 件・3%
※ 全 5,783 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 基本方針はどういうことですか。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 私にはまだ納得いきませんけれども、次に進もうと思います。 第八条で、職業指導ですね。この中で、先ほどもお答えあったのですけれども、「勤労青少年がその適性、能力、経験、技能の程度等にふさわしい職業を選択することを促進するため、勤労青少年その他関係者に対して雇用情報、職業に関する調査研究の成果等を提供し、」云々とございます。けれども、実際に働いている職場でこういうことがどのように生かされるか、はたしてこれを生かすようないまの実…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 私は、これは義務規定ではないわけでございますから、要するに労働者が転職したりなんかするのは雇用主に理解がないという点もある。ですから、そういう点をほんとうに生かそうとするならば、よほど雇用主の指導といいますか、こういうことをお考えいただかなければならないと思います。このことを強く大臣にやっていただきたいと思います。 それから、あなたのほうで出した資料を見ましても、結局、勤労青少年が職業を選んで就職するあれとして、自分の能力…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 では、そういった中卒は全部安定所を通じて……。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 そこで、安定所として就職後の実態調査というようなことをやっておいでになりますか。それがもしできておれば、先ほど来の質問のようなことは起きないはずです。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 もう一ぺん、ちょっと聞こえなかった。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 どんなふうになりましたか。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 それも、五二％という資料は持っておりますけれども、その離職する理由は、どういうふうに把握しているのですか。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 あまり多くないというのは、ほんとうにわずかしかしていないのでしょう。もっとこの点は十分やってほしいのです。 それから、あなたのほうの資料ですけれども、現在の仕事に対してどう考えるか、飽きるというのが六八％、女は七五％あるのですね。職場で孤独感を感じるか感じないか、これらを見ましても、孤独感を感じるというのが五三％ということになる。それから、いまの仕事を続けたいかどうかということに対しては、続けたいというのがたった一二％です…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 法律をつくるときだけ真剣な答弁をするのじゃ困るので、できたあとも真剣にやっていただきたいことを強く要望いたします。 それから勤労宵少年の福祉推進者というものが今度できるわけですが、これらに対する資格とか、待遇等はどのように考えておるかという点をまずお伺いします。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 それは問題じゃないですか。「勤労青少年福祉推進者」というのは、非常に重大な役割りを果たしてもらわなければならないと思う。それを企業者が、企業内でやるのだからそんなことは知っちゃいないというのでは私は納得まいりません。いかなる機構も人が運営する、その人を得るかどうかによってこの精神が生きるか死ぬかがあるんじゃないでしょうか。もっとこまかい考えで出されたものと私は期待しておりましたのに、いまの答弁は気に入りません。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 それから、先ほど来御質問があったのですが、当委員会でしばしば私も問題にしたのですが、青少年ホームですね。これのあり方はよほど考えていただきたい。東京の中野に二十階建てのものができるというが、だれが利用するのですか。先ほどもお話ございましたように、各区にやはり二カ所ぐらいあってもいいのじゃないかと言われたことは、まことにそのとおりだと思います。しかも、東京は一番大事なところなのに、何か繁栄の中の孤独、こういうところから青少年…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 そこで、鑑別所としてはそれぞれ分類しますわね。分類して補導処分にするもの、あるいはそれぞれの施設へ送るというようなものに分かれておると思いますが、最近の状況は、保護処分にした者に対してどのような指導が行なわれているか、あるいは追跡調査というんですか、というようなこともなされているのかどうか。それからその処遇——鑑別所に私行ったことがあるんですけれども、ちょっと冷たいような感じがするんです。鑑別所の食費なんかわかればちょっと…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 私は、鑑別所へ行って食事の悪いのにびっくりしちゃったんです。まだ子供ですからね、鑑別所へ来たからといってすべてが犯罪者とは限っておりませんし、かりに犯罪者であっても、懲罰よりも保護で更正指導に当たるべき場所と思いますので、この物価高に、百九円を百十七円に上げたとおっしゃいますけれども、一体どれほどの効果があるかということになると、あまりに過小過ぎると思わざるを得ないわけでございます。ことにその点は今後も考えてもらいたいと思…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 大阪は何％ですか。
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 せっかくお呼びをしておいてわずかしか質問の時間がございませんので、またあとであらためて資料をちょうだいいたしたいと思います。 いま、大臣お聞き及びのとおりなんでございます。結局、離転職の経験のある者が平均して五八・六％、それから大阪では七三・七％だというんですね。私は、無計画に転職するというのは、相談するところがないからだと思うんですよ。そこで、職業安定所が、たいへんうまいことが書いてあるんですけれども、私ども相談を受けた…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 ちょっと私も。問題は別ですが、労働省にお願いしたい。 実は、この間来、川崎の労災病院のことで視察に行ったり、あるいはここでいろいろ討議をいたしました。この間、労働福祉事業団の方が私のところに参りまして、いろいろ御心配をかけましたが、三病棟閉鎖の予定が第七病棟だけで、あとは第八病棟で運営することになりました、御心配をかけましたと言ってきたから、円満解決したのだと私安心しておりましたら、きのう、四十一年度に結んだ協約に違反して…
第63回 参議院 社会労働委員会 第9号
○藤原道子君 とにかく話し合いが足らなさ過ぎるのです。
第63回 参議院 社会労働委員会 第7号
○藤原道子君 私は、問題は違うんですが、ちょっと厚生省と労働省にお願いしておきたいことがあります。 当委員会から、過日川崎の労災病院の視察に参りました。私たち行ってみての感じが、非常に感情的だという感じを受けたのです。部長も、病院側も、組合側もそれぞれ感情的になっているということを見てまいりました。 そこで、この間から福祉事業団が私のところへ報告に来たので、私たちが見た感じでは話し合いの可能性はあると、話し合えば何とか妥結すると思うから…
第63回 参議院 社会労働委員会 第5号
○藤原道子君 私は、質問に入ります前に、視察の結果について問題を提起いたしたいと思います。 去る三月の十二日の午後、佐野委員長、吉田理事、山崎委員、それに中沢委員及び私は、川崎市の生田にある医療法人新光会経営の生田精神科病院を視察した後、川崎市所在の関東労災病院を視察いたしました。関東労災病院は、目下、看護婦不足と病棟の縮小とをめぐって紛争中でありましたので、関係者から、今日までの経過、紛争解決の見通し等につき意見を聴取いたしました。 …