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厚生労働省老健局長参議院衆議院
総発言数
549
直近の所属会派
直近の役職
厚生労働省老健局長
直近の発言日
2012/03/02

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 厚生労働委員会100 件・100%

※ 全 549 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

549 9 を表示
厚生労働省大臣官房審議官2012/03/02

180衆議院 財務金融委員会 第4号

○蒲原政府参考人 お答えいたします。 厚生年金基金は、申し上げましたとおり、公的年金を代行する部分と、この代行に上乗せして給付をする部分、こういう二段構成になっているところでございます。委員御指摘の数字は、代行部分に加えて、いわば上乗せ部分も含めて見たときの不足している基金の数だというふうに認識しております。 一方で、朝の、これまでもいろいろな議論になってございます代行部分について、もうそこの部分も賄えないように、必要な額がない、いわゆ…

厚生労働省大臣官房審議官2012/03/02

180衆議院 財務金融委員会 第4号

○蒲原政府参考人 お答え申し上げます。 積み立て不足の状況にあるということでございますので、これを解消していくためには、まずは、基本的にはやはり事業主側の掛金ということで、できるだけそれを従来以上に上げてもらうといったことが一つの大きな選択肢であろうというふうに思います。 一方で、委員御指摘の、受給者のところの受給の減額というのも方法論として一つあろうかと思いますけれども、現実にはいろいろな考慮事項もあると思いますので、どちらかというと…

厚生労働省大臣官房審議官2012/03/02

180衆議院 財務金融委員会 第4号

○蒲原政府参考人 お答え申し上げます。 委員御指摘のとおり、基金側の体制というのがどうであったかということが一つのポイントであろうかと思います。 この点につきましては、先ほど来申し上げましたとおり、まずは、AIJに委託しておりました基金の運用体制の実態というものをきちっと実態調査をして、把握をしていきたいというふうに考えております。 その上で、委員御指摘のような、いわば基金本体、あるいは基金にそういう運用面のいろいろなアドバイスをする人…

厚生労働省大臣官房人事課長2011/03/09

177衆議院 厚生労働委員会 第4号

○蒲原政府参考人 お答え申し上げます。 今回処分を行いましたその内容でございますけれども、細川厚生労働大臣につきましては、大臣給与の全額を自主返納ということで、これは就任時から今後二カ月にわたったものです。岡本大臣政務官につきましても、同じく政務官給与の全額を就任時から今後二カ月分までということでございます。 あわせまして、阿曽沼事務次官、これは処分内容として訓告ということになっておりまして、自主返納として給与月額の一〇%、二カ月分とい…

厚生労働省大臣官房人事課長2011/03/09

177衆議院 厚生労働委員会 第4号

○蒲原政府参考人 この件は、おっしゃるように、一般職の国家公務員につきましては国家公務員法の適用がございまして、懲戒処分その他の一定の処分が行われるということでございます。 先生御指摘のとおり、事務方に対しては主として国家公務員法の処分ということになってございます。一方、細川大臣及び岡本政務官につきまして、この部分は、国家公務員法上の処分ということではございませんけれども、今回の問題を踏まえて自主的に返納する、こういう措置をとっていると…

厚生労働省大臣官房人事課長2011/03/09

177衆議院 厚生労働委員会 第4号

○蒲原政府参考人 お答え申し上げます。 榮畑年金局長以下、石井審議官、藤原課長、橋本課長につきましては、国家公務員法上の規定に基づいてきちっと処分したということでございます。(加藤(勝)委員「何条何号」と呼ぶ) 失礼いたしました。国家公務員法上の八十二条でございます。懲戒の規定がございます。この規定の中で、一号、二号、三号それぞれございますけれども、「職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合」、これに該当するということと判断いたしまし…

厚生労働省大臣官房人事課長2011/03/09

177衆議院 厚生労働委員会 第4号

○蒲原政府参考人 お答え申し上げます。 今回の処分に当たりましての事実行為でございますけれども、理由となる行為につきましては、今回の通知に当たりまして、大臣に十分に説明していなかったといったことを含めて、大臣に対する十分な説明ができていなかったといったことが、理由となる行為ということになります。 これについては、実際に年金局の中で、局長、審議官、両課長、それぞれ本来、上司たる大臣に十分説明すべきだということでありますので、その意味でいう…

厚生労働省大臣官房人事課長2011/03/09

177衆議院 厚生労働委員会 第4号

○蒲原政府参考人 お答え申します。 決裁そのものにつきましては、これは課長までということでございます。

厚生労働省大臣官房人事課長2011/03/09

177衆議院 厚生労働委員会 第4号

○蒲原政府参考人 三月の段階で、委員御指摘のとおり、大臣まで上げていたということでございます。 一方で、この問題については、課長通知という通知そのものは確かに出ていなくて、まさに出たのがその後、今の体制になってからということでございますので、そもそも、上げてはいましたけれども、課長通知を出すということ自体について、新しい体制になってからということが一点と、もう一点は、やはり今回、それぞれ、大臣交代に伴っていろいろな案件があると思いますけ…