細野正
会議録に記録された「細野正」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,523 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 労働省労政局長
- 直近の発言日
- 1979/03/20
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金6 件
- 社会保障・年金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会84 件・84%
- 予算委員会8 件・8%
- 内閣委員会5 件・5%
- 予算委員会第三分科会2 件・2%
- 物価等対策特別委員会1 件・1%
※ 全 1,523 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 中高年齢者雇用開発給付金によりまして五万五千、それから雇用保険の受給者の教育訓練をやって採用するという場合の助成金によりまして三万七千、それから御存じの特定不況業種離職者臨時措置法による離職者を訓練しながら雇い入れた場合の助成金によりまして八千人、合計約十万人というふうに考えているわけでございます。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 御存じのように、中高年開発給付金は現在も、助成率なり期間は短いのですけれども、やっておるわけでございます。それから、特定不況業種の方も現在、同様の制度を安定資金制度の中でやっているわけでございます。この二つにつきましては、従来の実績をもとにしまして、それに、特に中高年の場合には今回の大幅な内容の改善による効果というものによってこれを積み上げまして、それによって五万五千という数字を出したわけでございます。 それから雇用保険…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 手元にその近辺の新聞報道を持ってきておるのですが、それによりますと、希望退職者数については人数は明らかにしない、こう言っておりまして、私どももちょっと現在、希望退職を募ったそのときの人数が幾らであったか、手持ちの資料を持っておりませんので、後日もしわかりましたら、調べました上で御報告したいと思います。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 安定所単位では、御承知のように再就職援助計画という形で当然届け出られておるわけですから、これは調べまして御報告します。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 よく事情を調査しました上で、適切な処置をとりたいと思います。ただ、新聞で伝えられますように、本人の御希望でということになると、これはそのこと自体をとめる手というのはなかなかむずかしいと思います。ただ、いま申しましたように事情をよく調べた上で対処したい、こう思います。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 先ほども申し上げましたように、本当に本人の御希望でやったとすると、指導といってもなかなかむずかしいと思います。しかし、その辺よく事情を調べた上で、実情に対応した適切な措置をとらしていただきたい、こう思っておるわけでございます。 なお、先ほどちょっとお答え申し上げました中で一つだけ訂正させていただきたいと思いますのは、大量の雇用減等による届け出は、退職を募集してそこで応募があって決まった段階で届けてくる、こういう形になりま…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 昨年の十一月三十日にまず計画が提出されておるわけでございますが、その後、本年二月十五日に変更の届けがなされまして、最終的には三月二十二日に提出される予定、こうなっているわけでございます。したがいまして、再就職援助計画は出ているわけですが、それの変更という形になるわけでございます。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 具体的な法の適用につきましては、いま御指摘のようによく事情を調べた上で判断させていただきたいと思いますが、余りしゃくし定規な法適用はやるべきじゃない、こう考えております。 ただ、指導をするということになると、本人の気持ちがかなり自主的に自分の意思に基づいているということでございますと、指導の効果というようなことがなかなかむずかしいんじゃないかという意味で申し上げたわけでございます。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 従来は、その企業における経営の実情その他の状況、全体を総合的に判断しまして、たとえ形が希望退職の募集であっても、これをいわゆる合理化離職者としての取り扱いをしているわけでございまして、今回におきましてもそういう意味で、総合的な判断で実態に即した取り扱いをしてまいりたい、こう思っておるわけでございます。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 合理化の際におきましても、高齢者なり身体障害者なりについて、目に余る形でこれを整理の対象にするというようなやり方をやっている場合につきましては、個別に調査をして、その具体的事情に応じた適切な指導をしているわけでございます。 今度のケースの場合にはその辺の事情がよくわかりませんので、よく調べた上で対処してまいりたい、こう思います。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 よく事情を調べまして実態に応じた対応をしてまいりたい、こう思っております。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 お尋ねございました雇用安定事業の中で一番活用されましたのは、御存じの雇用調整給付金でございまして、制度が発足しました昭和五十年度から五十二年十月までで、約七百二十八億円支出されているというような状況でございます。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 雇用調整給付金の活用を産業別に見ますと、一般機械器具製造業が最も多くて、全体の約二割でございます。次いで平電炉等の鉄鋼業が約一八％でございます。以下、電気機器製造業、陶磁器等の窒業、金属製品、繊維、木材・木製品などが多くなっております。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 お尋ねの件は、弾力条項が発動される時期というふうに承ったわけでございますが、その点につきましては、現在の安定事業全体の運用がどうなっていくか、特に来年度新設しますたとえば開発給付金なんかは、かなり利用されるのではないかと私ども思っておりますので、したがいまして、断定的にいつ適用になるとか、ならないというふうなことをちょっと申し上げることのできる時期に現在ないので、その点はひとつ御了承いただきたいと思うわけでございます。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 安定所の扱い自体につきましては、先生も御案内のように、憲法を受けまして職業安定法の中でも、均等待遇の原則を定めておるところでございまして、そういう意味で私どもは、御指摘の方々に対しましてはこれを均等に、しかもできるだけいいところに就職できるように対処する、こういうことではございますが、問題は、一番基本になりますのは、事業主側のそういうことに対する理解がどれだけ浸透しているかどうかというのが非常に大きな問題でございまして、…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 御指摘の定年延長を進める場合の三原則でございますが、これはもう御存じのように、年功的な賃金制度の改善の問題、退職金累増方式の是正の問題、それから人事管理の適正化の問題、この三つを私ども三原則というふうに通称呼びならわしておるわけでございます。これにつきましては、いまお話しのように昭和五十年にこれを打ち出しまして、労使の理解を進めながら定年延長の推進もあわせて指導をやってきた、こういうところでございます。 その中身としまし…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 先生御指摘のように、個別企業の中における一般的な労働条件の問題は、これは原則的に、労使が自主的な立場で団体交渉をやってこれを決めるというのが大きなたてまえでございまして、これに対する介入というものは極力避けるというのが本来の姿であろう、こう思うわけでございます。 しかしながら、先生御案内のように、定年延長ということを現実に実施しなければならない、このテンポを速めなきゃならぬというのは、現在のわが国の経済社会における高齢化…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 御存じのように、中高年齢者雇用促進特別措置法でございますが、この中で六％という努力義務を定めているわけでございますが、これについては、すでに先生御案内のように、ことしの一月に、雇用率未達成の大企業で、しかも特に雇用率の未達成の度合いが著しいというところに対しまして、これを達成するための計画の作成命令を出すよう各安定所長あてに通達をいたしているわけでございます。その中におきまして、一定の計画期間の中においてその企業が、六％…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 この計画自体がまず適正でない場合、それから計画の実施について適正にやってない場合、これについて、それぞれ勧告ができるという制度になっているわけでございます。 これができないときにどうするのか、こういうことでございますが、私どもといたしましては、現在の雇用情勢の中で、大企業等におかれても、たとえば定年延長の問題一つごらんいただいてもおわかりいただけますように、現在高齢者雇用という問題を避けて通れないということについての認識…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第8号
○細野政府委員 現在でも、中高年齢者雇用開発給付金という制度は、助成の率なり、助成の期間なりというものはいま予算でお願いしております内容に比べてはるかに小規模なものなわけでございますが、これ自体は最近非常に活用されまして、現在の見通しでは、五十三年度中に支給対象になる人間で大体二、三万、予算の金額で申し上げますと大体二倍ないし三倍ぐらいの消化ができるのじゃなかろうか、こういう状況にあるわけでございまして、特に最近景気の足取りが確実になる…