石本茂
会議録に記録された「石本茂」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,409 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党・自由国民会議
- 直近の役職
- 環境庁長官
- 直近の発言日
- 1967/05/23
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金16 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会40 件・40%
- 環境委員会31 件・31%
- 環境特別委員会22 件・22%
- 予算委員会公聴会4 件・4%
- 補助金等に関する特別委員会3 件・3%
※ 全 1,409 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○石本茂君 おっしゃるとおりに、これは医師という使命感を持つ人の人間的な精神の基本的な問題が出てきたと思うのですが、このことになりますと、当然、文部省の医師教育、あるいは厚生省の医師というものに対するものの考え方等に出てきてしまいますので、これ以上お尋ねしてもしかたがございませんけれども、どうか、この僻地医療対策につきましては、先ほどのいろんなお話がございましたが、今後とも放置されることなく、医務行政だけに頼られることなく、どうか地域住…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○石本茂君 ぜひ十分に御研究願いたいと思うのですが、いま国保の話が出ましたけれども、各都道府県には保健所がございまして、保健所に働くこの種の職種におる者と、それから国保におります者、いわゆる市町村におります者との給与格差が非常に大きいのでございます。ものすごく低いのです、国保を背景にしている者が。でございますから、交付金もけっこうでございますが、何かこういう特定業種につきましては補助金で助成していただくというようなことがお考えいただけま…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○石本茂君 厚生行政の中では、いま申されておりますように、相当程度の配慮をされておるわけでございますが、私がお願いしたがったのは、ぜひ自治省当局におかれましても何らかの手段が講ぜられますものならば御配慮を願えることができないかどうかということを言ったわけでございまして、よろしく今後とも御検討をお願いしたいと思います。 次にお伺いしたいと思っておりますのは、これも聞くところの程度の知識でございますが、今回、例の反則金制度というようなものが…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○石本茂君 つきましては、これは私のお願いというか、希望でございますが、その整備といいますか、そういうことももちろん大切でございますが、一般市民として考えておりますのですが、交通安全に対します管理指導体系といいますか、そういうものが一体どういうふうにできておりますのか、中央、地方を含めまして。これはほんとうの担当省ではいらっしゃいませんと思うのですが、この際、もしお聞かせいただけましたら、お聞かせいただきたいと思うわけでございます。
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○石本茂君 そういうふうなことでそういう組織体系が強化され充実するのは非常にいいと思うんですが、事故が起きてからどんなに相談してみたところで、これはしかたがございませんので、事故を未然に防ぐというか、何か組織体系をしっかりつくっていただきまして、できますことなら専任の指導官のようなものでも置けるものなら置いていただいて、この財源が十二分に生かされるような方向づけというものを強く御指導いただけますものかどうか、もう一度聞いておきたいと思い…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○石本茂君 私ども通行しておりまして見ますのは、朝晩でございますが、ほとんどこれは学校の子供の父兄でございますか、あるいは組織系統の中のどなたかよく存じませんが、私の見たところ、おかあさんかおとうさんかおにいさんか、要するに父兄だと思うのですが、そういう人が大ぜい出られまして、そうして朝晩の交通整理に当たっていらっしゃるのを見ます。いわゆる民間の人々によるこれは自衛策だと思うのでございますが、そうした人方の、おかあさん方の話を聞きますと…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 時間もあまりございませんので、簡単に二、三のことについてお尋ねいたします。 まず初めに母性保護を中心にいたしまするところのＩＬＯの百三号条約、これがなぜわが国におきましては今日批准に至っておりませんのか、その間の事情につきましてお尋ねいたします。
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 そうしますと、ただいまの女子労働者のためにきめてあります産前産後の取り扱い規定、そういうものの中に合致しないものかあるのだという具体的な御意見でございましたが、そのほかに何かさらに、たとえば児童手当のようなものにつきましても、これに関連があるものでございまするのかどうか、このことも一点お伺いしておきたいと思います。
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 そういう事情のもとにありますがゆえにもちろん批准はいまできない、しかし将来のこのいまおっしゃいました事柄、いわゆる制度上の問題につきましては再検討なり、あるいはその段階に近づけるといいますよりも、合致させる時点というものについてお考えになっていらっしゃるのか。しかたがないからこのままでいいというお考えでございますのか。どうぞひとつ当局の御見解をお伺いいたします。
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 どうも御意見をありがたいと存じますが、なお関連でございますが、日本の現在あります労働基準法等によりますと、非常にこれは女子労働者のためには恵まれたということばはちょっと行き過ぎかもしれませんが、非常によい制度であろうといつも考えて、ある意味におきましては感謝もしているわけでございますが、たとえば生理休暇などが認められております。これは非常に幸いなのでございますが、ところがこの産休代替、先ほど来雇用状況の問題等も含めまして女子…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 考えられますかどうかということを聞いているんです。
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 そういうことが女子教員の場合なら文部省という対象になる役所がありますので、いわゆる陳情なり請願、あるいは話し合いの場があるのでございますが、その他の一般女子労働者、いま申しました医療関係等におきましては、国のものもあります、県のものもあります、その他ばらばらにございます。経営主体そのものが、ものすごい格差がございますので、別々になっておりますので、どこにこの問題を持っていっていいのか、現在わからぬわけでございます。そういう意…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 いま私が申しておりますのは、生理休暇の問題ではございませんで、生理休暇もとれるほどに御配慮をいただいております法律がありますのですから、もし将来女子労働者の雇用の確立をはかっていただきますためには、産前産後の休暇期間中におきます代替職員でございますね。この代替要員制度というものを国家のたてまえにおいて制度化できるものでしょうかできないものでしょうかということを聞いたわけでございますから、関連ではございましたが、そのことを聞い…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 どうも御意見ありがとうございましたが、ぜひこの一般女子労働という問題とあわせまして、産前産後の休暇をとられるようになっておりますが、しかしながら代替要員がおりませんために、職場をその時点においてやめるとか、あるいはまたそのことのために本人の意思でなくやめさせられるということが、現実にはたくさんあるわけでございますから、結婚してもよろしい、しかし妊娠をしたらやめてほしい、これは雇用契約ではありませんが、はっきりとそういうことが…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 いろいろ気にかけていただいて、そして着々と方針に向かっていてくださることをほんとうにありがたいと思いますが、いろいろ調査の段階等におきまして、これは人の話でございますし、また実際見て知っていることでもありますが、いろいろな、女子労働者の場合には、何といいますか、雇用主との間に人間的なつながりといいますか、関係といいますか、案外そういうようなものが出まして、特に医療労働者——いま人も足りません、看護婦等特に足りませんが、そうい…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 先刻も御論議があったわけでございますが、たとえば五人以内の小さい事業所におきますところの被用者、これは一種の家内労働者と同じことに扱われておりますが、そういうものが非常に女子労働者の場合多いと思うのです、男子の場合もあると思うのですが。で、特に先ほど来申しておりますこの医療業者というのは、案外そういう小さな企業が多うございまして、そういうところにおります看護婦とか准看護婦とか、あるいはその他の助手とかというものが、もう私ども…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 このことに関しまして、もう一つお伺いしますが、そういう監督なり、あるいはいろいろな対策をなさる場合、都道府県にあります婦人少年室あたりがなさるのか、あるいは地域にあります労働基準監督署あるいは基準局あたりが、何らかの方法でそれをなさるのか、その具体的な実際の方法をお聞きしたいと思います。
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 できましたらその資料、後ほどでけっこうでございますから、ありましたらちょうだいしたいと思います。 次に、問題がちょっと変わりますが、最近しばしば大臣も申されておりますが、ＩＬＯの百号条約の批准が近いうちになされそうなように聞いておりますけれども、はたしてこの条約が批准されました暁には、いま地域におきましても、あるいは大企業におきましてもそうなんですが、必ずしも男子労働者と女子労働者が同じ待遇を受けていないと思うのです。先ほど…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 たいへん御方策といいますか、方針に対しましては、私どももほんとうにしかるべきでありますし、ぜひ批准されました暁におきましては、このことを多くの国民にしっかりわからせるような方策といいますか、具体的な方法をおとりいただきたいことをお願いしておきたいと思います。 最後に一つ、これは関連したようなかっこうでございますが、女子労働者、特に中高年層の人に対します雇用のあり方といいますか、確立といいますか、そうした時点におきまして、現在…
第55回 参議院 予算委員会第四分科会 第1号
○石本茂君 私はここで申し上げておきたいと思いますのは、同じ紹介業でありましても、マネキンの方とか、その他のモデルとか、そういうのは毎日何時から何時まで、はっきりわかるでしょうが、家政婦だとか看護婦等になりますと、時と所、場所を問いませず、いつ何どき要請があるかもわかりません。これは将来とも民営でなかったら、とても職業安定所の窓口の役人のお仕事としては、非常に困難な仕事だろうというふうに思うわけでございます。そうした意味におきまして、い…