田邊誠
会議録に記録された「田邊誠」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,601 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党・護憲共同
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1961/05/18
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金54 件
- 労働・賃金20 件
- 防衛4 件
- 宇宙1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会69 件・69%
- 国会等の移転に関する特別委員会14 件・14%
- 本会議13 件・13%
- 社会労働委員会4 件・4%
※ 全 3,601 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 公労法十七条違反をやった者が国家公務員法の八十二条の適用を受けるというのは一体どこにあるのですか。公労法十七条に違反した職員の身分というのは、十八条でもって規定しているんでしょう、そうでしょう。一体十七条に、その他の法律の適用をするというように書いてありますか。いいですか、十七条に、争議行為をやった者の、その云々されるところの状態というものは、他の関連法律の適用を受けるということは公労法のどこに書いてありますか。書いて…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 さっきから労働省が明快なる答弁をしておるように、われわれは二つに分けて言っておるのですよ。職場大会に参画した者あるいは職場大会に実際に行った者と、職場大会に行かなかったけれども機関責任を追及された者との区別をしている。今私が言っているのは、機関責任だけを追及されている者の処分をした法的根拠は一体どこにあるんです。これは労働省がさっきから言っている通り、新婚旅行中であれば、あおり、そそのかすようなことはないだろうと冨樫さ…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 労働組合の運動は、さっきから憲法論を盛んに言っているけれども、当然他の法律に優先をして団結権が認められたことは御存じの通りです。しかもそれに基づいて、いわゆる適用をされる組合にはいろいろな制限がある。実はこの中の四条三項なんというのは、ＩＬＯが批准になれば、吹っ飛ぶ法律ですけれども、いろいろと制限がある。一応現行法は悪法であると認めたにいたしましても、公労法の適用を受けているところの職員が、組合運動をやり、その内部的な…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 今までの答弁を聞いておりまして、今大臣のお言葉がありましたけれども、法律の適用というのは、公労法十七条の違反というものの行為が公労法十八条の適用を受ける。国家公務員法八十二条のいわゆる「左の各号」という三つばかりの号がありますけれども、これに違反した者については八十二条の前段によって、いわゆる「免職、停職、減給又は戒告の処分をすることができる。」こういうのであります。従って先ほどのいわゆる機関責任を追及したということは…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 先ほど私は二つに分けて懇切丁寧に説明をしたが、職場大会には参加しないで、その職場大会のときには新婚旅行に行っておったり、あるいはちゃんと年次休暇をもらってほかの場所に旅行に行っておったりした者の責任を追及するというものは一体法的に何かと言ったら、人事部長は公労法十七条であると言った。職場大会に参加した者のことは一応おいているのですよ。参加しなかった場合におけるところの処分の法的根拠は十七条である、従ってこの十七条の法的…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 大臣、今あなたは組合の機関の責任を追及されるという話であります。ところが私はせんだって、処分の対象になりました横浜地方貯金局の所属でありました大須賀昇君という人間が今度懲戒免職になっておりますので、この現地調査をいたして参りました。そしてその所属しておりますところの横浜地方貯金局に行きまして、ちょうど局長は留守でありましたが次長と管理課長がおりまして、いろいろとその事情をお聞きしましたところ、懲戒免職の処分については何…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 組合の方も中央本部の指令であります。同じように組合の方も単一組合の中央本部の指令であります。それを守るのは中間幹部の役員の当然の義務でしょう。あなたの方の所属長であるところの横浜地方貯金局長が、あなたの辞令をそのままうのみにして、自分の子供に対してこれを手渡したということ、これと何ら変わりがないでしょう。なぜ中間機関の役員の責任を追及しなければならないのですか。
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 大臣、私の言っているのは、組合の機構というものは、ちゃんと中央本部から流れてくる指令は下部は守る、こういうことは自主的に、民主的にきまっておることであります。しかもいわゆる中間機関の役員の中には、その執行権を停止をして上部機関に委譲しているという役員もあるのであります。こういう組合の内部的な組織を、さっき人事部長が言われましたけれども、これにのっとって処分をいたしておるのでありますから、単一組合をお認めの上は、中間機関…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 今大臣のお言葉を聞いていましても、組合の内部に干渉をやろうとは思っていない、これは当然の話であります。従って組合がたとえば中央本部の指令を中間機関でもっていろいろな変更をしたり、あるいはそれを縮小したり、こういうことができるような労働組合であれば、これは大臣も言われる通りです。しかし全逓なり全電通なりというものは単一組織でありまして、中央本部の指令はそのまま下部へ流れる。もしそれが違法行為であるかないかは組合の中でもっ…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 今大臣のお話を聞いてみても、先ほどの人事部長の答弁を聞いてみても、その間においても非常に不統一であります。しかも組合機関の責任を追及するという形であっても、その法的根拠も非常に不明確であるし、しかも組合内部の機関責任を追及するということは、明らかに組合の中への干渉である、こういうことは当然の話であります。そういう点に対するところの明確な答弁が、統一的な見解がないのはわれわれとしてはどうにも納得できない。こういう状態を—…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 人事部長は聞いておらないと言うが、これは今までもそういったことはしばしば全体の組合が自主的に実はやってきたことであります。これは御存じないというはずはありません。具体的に三月十八日の事態の中でも、三月十七日に、私は局名を申し上げてもよろしいけれども、申し上げないでおきまするけれども、いわゆる執行権を地区本部に委任をした支部と分会の役員が、その地区のいわゆる責任あるところの局長、指定同というのでしょう、その局長に対して交…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 これは前からそういった事実があったことは人事部長も知らないはずはないと思う。もしこれを知らなかったとするならば、これは知らないままに組合の内部にあなた方の一方的な判断でもって介入して、あなた方のいわゆるきわめて押しつけがましいところの解釈でもって介入して処分をした、こういう事実とこれはうらはらの関係にあります。従って三月十八日のこの事態の中でもって支部や分会の役員が執行権を組合の自由的な判断によって停止をし、いわゆる役…
第38回 衆議院 社会労働委員会 第34号
○田邊（誠）委員 こういう重大な事実をあなた方は知らないでおって、勝手に組合の各級機関の役員であるがゆえに、機関責任を追及するということでもって処分したということは、まことに不届きではありませんか。十八日の事実の中でもって、今私が申し上げたような事実が判明いたしましたならば、当然あなた方の考え方は変更しなければなりません。こういう事態になると思いますけれども、これでは私は私の質問に対する明確な答弁を求めることは困難だと思います。一つこの…
第38回 衆議院 逓信委員会 第29号
○田邊（誠）委員 わが国の電気通信事業が戦前に比較をして非常な伸展を遂げたことは、国民経済の発展と並んで大へん注目すべきことだろうと思います。特にこの事業の主体は従前政府が直接これに当たって参ったのでありまするけれども、さきにいわゆる郵便関係等の郵政事業と電気通信事業と統括しておりました所轄官庁が郵政省と電気通信省の二つに分離をいたしまして、その後いわゆる公社法の成立によりまして電信電話公社が二十七年の八月に設立を見たわけであります。そ…
第38回 衆議院 逓信委員会 第29号
○田邊（誠）委員 今の大臣の基本的な考えは私が述べたこととあまり差異はないと思うのでありますけれども、具体的な手段の面でいろいろとまたお聞きしなければならぬ点がその内容に含まれていると思うのであります。今私が申し上げたいわゆる国民生活なりあるいは日本の経済に及ぼす影響、また逆に、現在の政府の施策のもとにおける日本経済の動向との見合いのもとに企業の経営をされるという立場からの法案の内容の適否の問題、この問題については、非常に重大な問題であ…
第38回 衆議院 逓信委員会 第29号
○田邊（誠）委員 ちょっと。——私はまだ料金の合理化という問題の前に、今の大臣のお言葉を受け継いで、経営のこれから先の合理化なり近代化との関連においてやはり法律案を出した、こういうことを今大臣が言われたから、公社の当局もそういった将来の経営の見通しの上に立ってなされたと思うのです。それでは一体具体的にはどの程度の将来の見通しを立ててこれからやろうとするのかということをその次にお聞きしたいのでありますけれども、今、総裁は——私の質問をよく…
第38回 衆議院 逓信委員会 第29号
○田邊（誠）委員 経営の合理化という面と、今総裁か言いかけた後段の料金の合理化という問題はうらはらの関係であることは、また一つの考え方でありますけれども、しかし経営の合理化なり近代化というものが一体どういうものか承知をしない限り、その収入の重要な部面を占める料金の問題が云々されることは、私はやはり早計だろうと思うのです。 そこで先ほど申し上げましたように、電電公社が二十七年にできてから、第一次五カ年計画、引き続いて第二次五カ年計画を立て…
第38回 衆議院 逓信委員会 第29号
○田邊（誠）委員 私の聞いているのは何ぼ計画をしてそのうち何ぼしたかということです。
第38回 衆議院 逓信委員会 第29号
○田邊（誠）委員 三十四年、三十五年幾つの電話局を作ろうと計画をされて、三十四年には幾つでき、三十五年には大体どのくらいの局ができる予定なのか、またそのうちサービスの開始の局は一体どのくらいの見込みであるかということを聞いたのであります。この程度のことはすぐ答弁できるはずなんですから、人の質問をよく聞いておいてきちんと答弁してもらいたい。
第38回 衆議院 逓信委員会 第29号
○田邊（誠）委員 これから先の第三次、第四次の計画とにらみ合わせて、今までどのくらい進捗をされ、現状はどのくらいになっているか。これはわれわれの審議の基礎になるわけであります。この程度のことがわからぬはずはないと思う。 それではその具体的な数字はできるだけ早急の時間のうちにお出しをいただくことにして、一つ総裁にお聞きします。先ほどのお言葉を受けて、これからいわゆる第三次、第四次五カ年計画を逐次遂行されるということを承っているのであります…