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民主党衆議院
総発言数
122
直近の所属会派
民主党
直近の役職
直近の発言日
1948/11/27

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 人事委員会34 件・34%
  • 鉱工業委員会26 件・26%
  • 通商産業委員会17 件・17%
  • 経済安定委員会農林委員会通商産業委員会連合審査会7 件・7%
  • 人事委員会労働委員会連合審査会7 件・7%
  • 商業委員会鉱工業委員会連合審査会5 件・5%

※ 全 122 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

122 20 を表示
民主党1948/11/27

3衆議院 人事委員会 第12号

○生悦住委員 そうしまするとかりに例を申しますると、商工省の繊維局に勤めている人がやめて民間会社へ入ろうという場合に、繊維でなくて化学の仕事に携わろうという場合には適用しないわけですね。

民主党1948/11/27

3衆議院 人事委員会 第12号

○生悦住委員 そうするとこの修正案の文章は、先ほど申しましたように、むしろ強化されたような形に見えることが非常にあいまいである。これについてあとでほかの委員からも質問が出ると思いますが、私は当然修正さるべきであると考えております。

民主党1948/11/26

3衆議院 人事委員会 第11号

○生悦住委員 議事進行について……このままで一ぺん休憩して理事会を開いて、それから次の進行に入つていただきたいと思います。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 総理大臣に質問いたしたいと思います。総理大臣は最近非常にわれわれの質問に対して快く、なごやかに御答弁くださることを感謝いたします。過般來よりしばしば質問が発せられておりまするが、御答弁がないのでさらに質問を行うものであります。政府が新給與ベースを決定するときの時期はいつであるか、またいくらに策定しようと考えているのか、こういう点について総理にお尋ねいたしたい。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 ちよつと了承いたしかねるのであります。非常に愼重におやりになることはけつこうでありますが、本法案を審議するのに、これが密接不可分の関係にあることは総理もすでに御承知のことと思います。しかしてその方針はどの方向に向つて進んでおる、どういう角度に向つて、しかも大体政府の見当はこの辺で策定しようというくらいの、具体的なことをおつしやつていただかないと、この法案が——過般來一番問題になつておりますのは、この新給與ベースがどの辺でき…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 それでは今の問題は大藏大臣が参りましてからさらにお尋ねすることにいたしたいと思います。それから先日川崎委員の質問に対しまして政府は、三割程度の行政整理を断行するということでありましたが、いかなる構想と、どんな方法によつてこれを断行しようとしておられるのか、具体的に御答弁をお願いいたしたいと思います。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 少しこまかくなりますが、なるほど失業問題ということについては、非常に愼重を要することであるとは思います。しかしこれに対する配置轉換あるいは失業対策、退職手当金の問題等がからみますために、相当問題であるとは思いますが、現在行政整理を断行しなくちやならない。企業整理を断行しなくちやならぬという段階におきましては、民自党がかつて天下に豪語いたしました、われわれが天下をとれば自由経済に復帰する、こういう方向に進むのだ、こういうこと…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 それでは主管大臣にお尋ねしたいと思います。次は大藏大臣にお尋ねいたしたいと思います。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 待ちに待つた大藏大臣がお見えになりました。きようは抽象的な御答弁でなくて、ほんとうにこの程度まで進んでおるという、はつきりした御答弁を願いたい。いつまでも愼重に考慮中でございますなんということを言わないで、お願いいたしたいと思います。政府は昨日來非常に熱心に新給與ベースの問題、追加予算の問題について檢討されているやに承つておりますが、本法案と密接不可分にあります新給與ベースについて、政府はいつごろ決定するか、またいくらに策…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 やや進行しかたのような御答弁でありますが、しかし、私がけさほどから総理にも質問をいたしたのでありますが、民自党が今日まで唱えられたようにこの財源はどこにでもある。簡單に言えるのではないか。それほど御苦心なさる必要はない。経済の三原則によつて政府は今後やつて行くであろう。しかし民自党が今日まで唱えて來た自由経済復帰については、一番絶好のチヤンスが参つたのじやなかろうか。そこで私のお尋ねしたいと思いますことは、物價改訂を行うの…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 今の御答弁によりますると、物價改訂は行わない、賃金は安定する、こういうふうに了解してよいわけですか。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 それでは賃金を安定しないで、どうしようというのですか。賃金安定策についてどういうふうに考えておるのか、こういうことを言つておるのですから……。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 それではこの新給與ベースについては、国家財政との見合いにおいて、さほど心配せずに新給與ベースの財源があるということに解釈していいわけですね。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 わかりました。私がここにおいてけさほども申しましたように、鉱工業生産が、基準年度から比べますと、五五%まで回復した、こういう時期におきまして今問題になつております補給金制度を全廃する意思が、安定本部長官としておありになるかどうか、これは実に五百十五億という大きな財源が補給金制度によつてまかなわれておる、そうして安定帶物價、しこうして傾斜生産方式、この二つの問題が、日本の経済原則の、つまり今日の日本の経済にベールをかけて、温…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 こうしたように不必要な物にまで統制経済を現在行つている。それだからいらない人件費もいるし、いらない費用もたくさんいるということになつて來ますので、すみやかにこういうふうな物から統制を次々とはずして行くというふうにお願いしたいと思います。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 政府は高能率、高賃金ということを言われておりますが、一体どういうふうなことが高能率、高賃金であるかということについてお伺いいたしたい。

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 結局企業の合理化が高能率、高賃金ということはちよつと解しにくいのでありますが、それも一つのフアクターになると思います。しかし高能率、高賃金と申しますと、能率給を基本とする、いわゆる量と質とを基準に置く、こういうことでなければならないと思います。そういう方面から行きますと、現在家族手当を支給いたしておりますが、家族手当等の別の法律で別の方から支給することにして、ほんとうに高能率、高賃金をお考えになるのであつたならば、やはり量…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 先ほどから赤松君も高橋君も質問したが、大体どの開度に進んで行つておるか、もう一應の結論に到達したというのなら、この際に発表してもらつてもいいぢやないか。ことにこの人事委員会におきまして、この公務員法をどうして通そうか、非常に眞劍にわれわれは心配しておるのです。そこに大藏大臣としてお考えになつておる新給與ベースなるものは、別箇のものであるとあなたにお考えになつていらつしやるから、そうしたような不明瞭な言葉をお使いになるのでは…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 私どもの大藏大臣に要求しておりますことは、一應その交渉の経済において改訂をされるとか、あるいは修正があるとしても、そのことについて責任を追究しようというものでは決してないのであります。従つてわれわれの申しますことは、大藏大臣が今日まで非常に努力され、非常に苦心されて、ようやく一應の成案を得た。その現状をおつしやつていただきたい。今後もしそれがかわつても、別にあなたの責任を追究したり、政府の責任を追究するものではない。本案を…

民主党1948/11/20

3衆議院 人事委員会 第7号

○生悦住委員 ただいま菊川君の質問に対して、大藏大臣は予算とのにらみ合せ、予算が成立するまでの日取を申されたのでありますが、ところがそれについては何ら関心を持つていないような、どういうふうになるのか、それはそつちの方でやることであるから、まるで他人さんがやるようなことをおつしやつていらつしやる。それで公務員法だけを通過させようというようなお考えをあなたは持つていらつしやるのかどうか。これさえ通しておけば、向うの予算は通さなくてもよろしい…