瀧本忠男

第10回参議院人事委員会第8号

○政府委員（瀧本忠男君）私が承知をしておりますところでは、詳細な発言の一字一句までといつたような記録は恐らくないのではないかというふうに考えます。大筋の記録というものは作つてあるというふうに承知いたしております。

○政府委員（瀧本忠男君）今の千葉委員の御質問には私十分御満足の行くようなお答えができないと思いますが、人事院といたしましては、業務報告として年次報告を国会に提出することになつております。人事院の業務報告はすべて人事官会議の決定によつてやつておりますから、従つてその業務報告が人事官会議の決定というものを大分反映しておると思います。極く細かい点につきまして、どの人事官がどのようなことを言つたということは、或いはこれは非公開ということになる…

第10回参議院人事委員会第8号

○政府委員（瀧本忠男君）人事院といたしましても、この給與の実施に任じます責任上、そういうことに非常に関心を持つておるのであります。併しこの予算の問題は人事院は専門でございませんから、そういう詳細な資料は、これをこの関係省であります大蔵省に御要求願いたいというふうに考えるのでありまするが、併し我々のほうで或る程度計算いたしたものによりますると、二十六年度における地域給の予算というものは七百六十円程度ではないかというふうに推定いたしており…

第10回参議院人事委員会第8号

○政府委員（瀧本忠男君）人事院はこの地域給の基準を決定いたしまするのに、特別ＣＰＳというものを過去三回やつておるのであります。これは併し数が限られております。せいぜい三百八十都市ぐらいです。これだけは国家的になりますが、それは一つの府県に行つて見ますると、平均四つか五つかということになる。そのほかの府県内のこの地域給を決定いたしますためには、地方長官から地域の順位表というものを出してもらつております。この順位表というものは、これはもう…

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）先ほど総裁が答えられましたものは標準生計費でございます。ＣＰＩではないのであります。そのことを最初にお断わり申上げたいと思うのであります。で我々のほうにおきましては、給與ベースの勧告をいたします際の資料といたしまして、先ほど総裁のお話のありましたように、民間との給與の権衡ということを図ることと、それから標準生計費を算定することと、この二つによつてやつておるのでありまするが、その数字がどうなつているかと申しますな…

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）従いまして昨年の五月に八千五十八円の勧告をいたしたのであります。これが約三・五％ぐらい十一月現在においては増額になつておればいいのではないか。まあ併しながら人事院が勧告いたすということになりますると、国家公務員法二十八條の條章に照しまして、人事院が五％程度上げ下げする必要があると認めた場合に勧告いたすのであります。こういう統計数字の示しまする数字が五％になつたならばやるということにはなつておりません。

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）只今我々が入手しております資料は昨年の十二月までの資料を入手しております。目下そういう資料を入手しておりますので、同様の方法によつて当時の生計費を計算しております。併しこれはまだでき上つておりません。又一月以降の問題につきましては標準生計費を計算する資料をまだ入手しておらないのであります。従いましてそういうものができれば、勿論我々としまして標準生計費を計算いたしますから、その上で人事院が勧告するという、こういう…

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）民間の給與につきましては、昨年五月に実態調査をやつております。それから第四回分といたしまして昨年九月につきまして調査をやつております。これは目下集計中でございまして、恐らくは四月中旬ぐらいまでにその結果が判明するだろうと思つております。本年の五月分につきまして、六月にやはり定例的に民間の実態調査をやる予定でおります。

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）人事院といたしましては、従来勧告いたします際に、先ほど総裁からもお話がありましたように、民間給與の状態というものとの均衡をとるということと、それから標準生計費の問題と両方でやつております。従いましてこの資料か両方揃いませんとできないであろうというふうに考えております。

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）民間の給與調査があるというお話でございますが、これは労働省でやつております毎月の勤労統計というようなものがございます。併しながらこれはその傾向、民間給與がどういうふうに動いているかという傾向を見るに足る程度のもので断りまして、我々の方の資料といたしておりまするものは、これは職種別に、どういう職種がどういうふうな賃金の算定になつているかということを詳細に調査いたします。そういうものに基きまして、例えば公務員のうち…

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）九月の資料は、これは少し範囲を拡げまして厖大なものをやつたのであります。実を申しますると、我々は給與準則というものを今後作らなければならない。これは先ほど総裁からお話がありましたように、職階制に基いて新たに給與準則というものが作られることになるのであります。その準備といたしまして九月に行いました。併しながらこれは人事院といたしましても懸命にやつておるのでありますが、やはり集計費の問題でありますとか、いろいろな関…

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）それはもうすでにお手許に資料として御提出申上げてあるのでございますが、人事院月報にも載つておりますし、八千五十八円の勧告をいたしました際にも、詳細にわたりまして標準生計費の算出の方法の説明はいたしてあるのであります。簡單に申上げますと、やはり現在の、と申しまするか、国民が消費し得る量というものがあるわけであります。そういうものを基礎にいたしまして、そうしていろんな経済安定本部で策定しておりまする国民の攝取し得る…

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）標準生計費を算出いたしまする根幹には使つておりません。ただ標準生計費を算出いたしまする際に、食糧費以外のもの等につきまして若干そういうものを間接的に用いておる部分があります。併しなから我々が標準生計費に使つておりまするものは、価格そのものでございますから、ＣＰＩは余り関係がないというふうに存じております。

第10回参議院予算委員会第18号

○政府委員（瀧本忠男君）そういうものは、参考にいたしておりません。

第10回参議院人事委員会第5号

○政府委員（瀧本忠男君）只今の千葉委員の御質問にお答え申上げます。人事院といたしましては、地域給に関して持つております根本的な資料といたしましては、只今御指摘がありましたように、一昨年の五月、一昨年の十一月並びに昨年の五月の特別ＣＰＳというものがあるわけであります。かねて地域給改訂の基準等につきまして御説明申上げておりますように、この三つの特別ＣＰＳというものを中心にいたしまして、府県から提出されております希望順位表というものを、組合…

第10回参議院人事委員会第5号

○政府委員（瀧本忠男君）お答えを申上げます。先ほど私が申上げました点につきまして、言葉が足りませんために、私の真意を十分御了解頂かなかつた点があるかと思いまするので、その点を先ず最初に補足さして頂きたいと思います。それは現在一月以降におきまして、二割五分、一割五分、五分という実績が行われておる、これを尊重しなければならんということは申上げたのでありまするけれども、それをそのまま尊重するというようなことは勿論申上げたわけではないのであり…

第10回参議院人事委員会第5号

○政府委員（瀧本忠男君）本年に入りましで人事院から職員を派遣いたしまして実地調査を行いました部分は相当ございますが、これは全国的というわけではございません。従来我々が案を作つて参ります過程におきまして、どうも我々が手持いたしておりまする資料だけでは判断のつきかねるというようなものが或る程度あつたわけでございまするが、こういうものに対してなお具体的な調査を行なつた次第であります。これはそれほど広い範囲ではございませんし、それから実地調査…

第10回参議院人事委員会第5号

○政府委員（瀧本忠男君）只今行なつております実地調査は大体来週中頃には完了いたすわけであります。併しながらこの実地調査の結果に基きまして我々が研究いたすという段階がまだ残つておるのであります。それからその範囲についてというお尋ねでございますが、非常に問題が具体的になりまするので、まだ人事院といたしましては成案を、国会に対しても意見の申出をまだいたしておらないような現状にございますので、でき得ますならば、具体的な答弁は保留さして頂きた…