滝井義高
会議録に記録された「滝井義高」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 14,334 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- 田川市長
- 直近の発言日
- 1959/08/10
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金238 件
- 労働・賃金6 件
- 防衛5 件
- 宇宙2 件
- 半導体1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 地方行政委員会20 件・20%
- 予算委員会公聴会17 件・17%
- 大蔵委員会12 件・12%
- 運輸委員会公聴会10 件・10%
- 商工委員会9 件・9%
- 政治改革に関する調査特別委員会7 件・7%
※ 全 14,334 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 私の調べたところでは、〇・五カ月分しか出していないようにあります。そしてこの社会保険病院、いわゆる健康保険病院というのは、健康保険のいわば模範的な病院としてできておるわけなんです。同時に全社連の設立の目的等を見ると、健康保険や厚生年金事業の円滑な運営を促進をする、あわせて被保険者や被扶養者の福祉をはかる、そして社会保障制度の確立に資するというようなことが目的になっておるわけです。そういう目的を持った全社連に、七十の病院が委託…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 大宮病院というのは山の中にありますか。
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 東京と割に近いし、そう悪くないと思うのです。現地を見てはおりませんが、多分大宮病院が夏季手当〇・五です。それからここは一度も学会に出張したことがないのですね。そこで健康保険病院には就業規則というのがありますか。実は先般労働福祉事業団——労働省の直轄下にある労災病院の就業規則がなかった、私これを指摘したのです。労働省当局は終始ろうばいしておりました。労働省と厚生省は元は一本の役所だったのですね。分れて労働省ができたのですが、健…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 健康保険のモデル病院となり、世のかがみとならなければならぬ、いわば厚生省の足元の病院です、これが〇・五カ月分の夏季手当しか出せないし、学会にも出張させぬ、就業規則もない、これで模範だということはなかなか言えないと私は思うのです。そこでそれはそれとして、こういう点は改善をしてもらわなければなりません。 次にもう一つ、一年間の健康保険病院の人員の異動、退職者、これは一体どの程度ありますか。八十三のところを聞きたいのですが、七十で…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 ぜひ一つ調べてもらいたいですが、それならば退職金は国家公務員と同じ程度にやっておるのかどうかということなんですね。同時に退職金の積み立てが病院には順調に行われておるかどうか。
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 そうしますと、退職金の積み立てもほとんどない、不健全だということがはっきりわかって参りました。ある病院を調べてみましたところが、毎晩八時まで働いておる。最近は開業医は、昼の間は大きな病院へ患者が行くために、昼は来ない。しかし夕方サラリーマンなり労働者諸君がひけるころになると、開業医がラッシュ・アワーになる。だから、昔は開業医は午前中働いて、午後からは往診、夜は休んでおった。ところが今は、午前中は閑古鳥が鳴いて、夜働くという逆…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 実は過去においてもこれらの健康保険病院というのは、あなたの足元における模範的な病院であったはずです。ところが私が一昨年指摘して、その実態が初めてこの国会ではっきりしてきたわけです。全く模範でないということがはっきりしたわけです。そうして一年半以上も待って、模範的なものに果してなっておるかどうかをお聞きするために、きょうは私も少し調べてきたわけですが、実態はそうでないという状態なんです。あなた方の今の答弁も、これからだというこ…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 国の費用といっても、健康保険病院に国が経営費を出すわけではない。そうしますと、赤字の出た病院が出てくるわけです。さいぜんの麹町診療所のように三百万円の赤字を背負っておるわけです。これがカメの甲のように永久についてきたのではどうにもならぬ。どこかで切り捨ててやるか支払ってやるかしなければならぬ。それは受託をした全社連の責任になってくるわけです。全社連の財源は今あなたのおっしゃるように会費ですよ。会費というのは、健康保険の被保険…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 そういうように、ある程度時間をかしてくれということになれば、一年くらい一つ待たしてもらいたいと思います。そうしますと、この前も質問いたしましたが、いろいろ団体交渉その他をやっておるけれども、病院管理の責任の所在がはっきりしないんですよ。健康保険病院というのはだれが一体最終的に責任を持つか、こういうことになるとはっきりしなかった。今もどうもそうらしい。なかなかはっきりしないらしい。そうすると、これは今のような考え方でいくと、一…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 そうすると全社連が病院長に責任を移しておる、こういうことになると、独立採算制であるならば、給与の問題も期末手当の問題も一切病院長と交渉して、病院長が責任を持ちますか。
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 そういうように、きわめて狭い委任した範囲ということになるわけです。人事権の問題とか、大事な給与の期末手当を〇・五しかできない。〇・八出してくれ、こういうようにストライキその他があるということになると、これは院長ではどうにもならぬ。しかもこの前も私は指摘をしたのですが、県の保険課長が依然として地方の社会保険協会の常務理事を兼ねておるということです。私はこういう形態はいかぬと思う。たとえば太宰さんが監督者それから保険者と被保険者…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 問題は、それらの結核療養所の委託ベッドというものは、それぞれの会社の健康保険組合なりあるいは会社自身が金を出して作ったものなんです。従ってこれを自分の会社の従業員ならとにかく、何ら関係のない赤の他人に貸すということは、会社にとっては損なんです。だからこれを国が使用料を払うとか、あるいは何らか補償をする道を考える以外にはないのですが、この問題を真剣に考える意思があるのか、あるいはこのままほっておくつもりですか。何か具体的にこと…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 私は特にこれらを問題にするのは、それは僻陣地の結核療養所のあいているベッドというものは入り手はない。ところがこれらの国民健康保険組合なり、大企業自身が金を出して委託したベッドというものは、多く風光明媚な交通至便の地にある。利用しようと思ったら利用の価値が十分あるものなんです。こういうところに厚生省がもっと積極的な手を打たずして、あいているあいているというだけでは話にならぬと思うのです。従ってこれは一つ積極的に手を打っていただ…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 そうしますと、それではすみやかにということを取り消してもらいたい。昔からまいた種ははえるという言葉もあるし、自分のまいた種は自分が刈らねばならぬという言葉もあります。甲乙二表をまいたのは厚生省自身なんです。それを現実に実施して悪いということはあなた方周知の事実です。こういう悪いことを改めるに何ではばからなければならぬかということです。自信があり確信があるならば、自分がやったことが想いというなら、すみやかにこれを改めるというこ…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 そうしますと、何もやっておらぬのですか、答弁を拒否するのですか、どっちです。甲乙二表を一本化するということは大臣もあなたも言明になっておる。一本化するなら、一本化するだけの準備と方法論がなくちゃならない。準備と方法論がなくて、客観情勢が動くまでわれわれ何もしませんというなら怠慢です。その方法があることが行政官の責任であり、大臣、与党の責任である。もう一年になりますよ。ですからデータがないとは言わせない。健康保険は昭和二年から…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 すみやかに一本化する、しかし各方面の意見なり問題点を調べなければならぬ、こういうことなんですね。そうしますと、各方面の意見をお聞きになるならば、具体的に各方面の意見をどういう工合にしてお聞きになりつつあるか、これを説明していただけばその方法が出てくるわけです。さらに実施して十カ月になるのですから、もはや問題点ははっきりわかってきているわけです。甲表の欠陥はどこにあり、乙表の欠陥はどこにあるか、私に言わせれ、ば、乙表はこれくら…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 答弁をごまかしてはいかぬと思うのです。意見を聞いたとおっしゃるから、どの方面の意見をお聞きになったか、そしてその意見の中の問題点はどこだ、こう私は御質問申し上げておる。あなたが今から意見を聞きますと言うのなら、私はどの方面の意見を聞きますかと、こういう質問になるわけです。しかしあなたは聞いたとおっしゃる。だからそういう点、もう少し質問もよく聞くし、答弁も一つごまかしじゃなく、その場のがれじゃなくて的確にして下さい、われわれ真…
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 政府は労働組合には、法治国家だから法律を守れとよくおっしゃいます。あの法律が通過してから四カ月たちますよ。四、五、六、七、八と足かけ五カ月目です。任期は三年ですよ。五カ月過ぎてあと一年半しかその仕事はできない。こういうように政府は、人には法律を守れというけれども、自分は一向に法律を守らぬ。何のために国会が議決して法律を作っておるか。そこで、近く任命するというならば、委員任命の基準は一体どういうところにあるのですか。
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 法律はどうなっておりますか。法律の委員の資格、あれは私は多分学識経験者で構成するとかいうことになっておった文章じゃなかったかと思うのですが、今手元に法律がないので、その委員の資格というか、それを法律を見て答えていただきたいと思います。
第32回 衆議院 社会労働委員会 第4号
○滝井委員 そうしますと、委員二十人を置く、これだけですか。その委員は学識経験者の中から二十名を任命する、こうなっていませんでしたか。