渡辺健二
会議録に記録された「渡辺健二」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,962 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 労働省労働基準局長
- 直近の発言日
- 1972/05/25
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金3 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会73 件・73%
- 公害対策及び環境保全特別委員会27 件・27%
※ 全 1,962 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 監督の権限であるとか、臨検検査の権限、あるいは使用停止命令を発する権限等は、これは監督官の資格を持っている者でなければないわけでございます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） その他の事務官等はございません。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 監督官がそういう権限を持っているわけでございます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） そのとおりでございます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） もとより、災害防止のためには、最低基準を順守、確保させるための監督官の質量両面における充実が必要であることは申すまでもないことでございますが、なおそのほかに、やはり災害あるいは職業病等につきましては、最近非常に技術的な問題が多くなっております。それらにつきましては、非常に専門的な問題になってまいりますと、監督官もすべての部門についてこれに精通し尽くすということは必ずしも期待できない場合もあるのでございます。安全…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） その点につきましては、先ほども安全衛生の確保の基本につきましては、最低基準の順守確保、そのための監督が基本であるということは私もお答え申し上げたところでございます。ただ、現実にたとえて申しますと、近ごろ非常に多いジョイント・ベンチャーの問題とか、あるいは重層下請関係の建築、その他の事業場等におきまして、企業が直接の雇用関係でいくと幾つにも分かれている、実際には一緒に仕事をしている、その間の連絡調整が悪い等々のた…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 今後、産業事情もいろいろに変化してまいるでありましょうし、また企業や労働者の増加も続くと考えられますので、私どもといたしましては、もとより監督体制をさらに一そう拡充いたしますためにできるだけの努力はいたしますけれども、何年で十分だということはなかなか具体的には直ちに申し上げることは困難であると、かように考えるわけでございますが、いずれにいたしましても、私どもといたしましては、監督体制をより一そう充実し、できるだ…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 災害の発生の急迫した危険がございますときに、使用者の義務として労働者を退避させなければならないことは、衆議院の修正によりまして法律上も明確化されたところでございますが、しかし災害の発生が客観的に見て差し迫っておりますときに、事業者のそういう義務履行の指示がなくとも、労働者が就労を中止いたしまして現場から退避できること、これは条理上当然のことであると、かように考えます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） そういうことが労使の中で問題になる例があるということは承知をいたしております。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） それは、ただいまもお答え申しましたように、急迫した危険が客観的に存在する場合には、これは法文等の規定を待つまでもなく、労働者が生命の安全を守りますために作業を中止して退避できること、これは条理上の問題として当然のことであろう、かように考えるわけでございます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 安全について労使に意見の対立があるような場合に、今回の法律で申しますと安全衛生委員会の中でそういう問題は十分に労使で話し合いの場があると思うわけでございます。なお、そういうところで意見がどうしてもまとまらない、労働者の方はこれは明らかに危険があるというような場合でございますれば、たとえば、それなのに使用者が必要な措置をとらないということになれば今度の法律のそれぞれの条項に違反いたしますわけでございますから、申告…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 今回の法案におきましては、安全確保に対します使用者の責任につきましては、第三条に掲げられておりますほか、各条におきまして使用者の義務を課しておるわけでございますし、それから衆議院で修正が明確化されました労働者を退避させる義務につきましても、客観的にそういう危険があったのに使用者が恣意的な判断によって退避させなかったということになりますれば、これは使用者が罰則をかけられることにもなりますので、使用者といたしまして…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 災害防止をすべき第一の責務は事業主側にあると思うわけでございます。したがいまして、この法案ではそういう事業主の災害防止のための義務、それを基本といたしましていろいろな規定を設けておるわけでございます。で、先ほど私が申しました、差し迫った危険のときに労働者が緊急避難的に退避できる。これはもう私は自分の生命、身体を守るための、それは人間として当然の権利であって、法律の規定を待つまでもないのであって、それが法律に書い…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 労災防止指導員は、昭和四十年から発足をいたしております制度でございまして、労働大臣が任命いたします非常勤の方方に中小規模事業場等における労働災害の防止に資するため、これらの事業場の安全管理及び衛生管理に関する指導を行なうことを職務といたしておるわけでございます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） これは一九二九年、非常に古いことでございまして、ちょっといま手元にその当時の資料はございませんので、至急調べましてお答え申し上げます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 先ほども申しましたように、労災防止指導員は、中小規模事業場におきます安全衛生水準の向上に役立てるよう、それらの事業場の安全管理や衛生管理に関する指導を行なわせることを職務といたしておるわけでございまして、漸次、その趣旨も浸透しつつございますけれども、またその半面、一部では本制度についての理解が必ずしも十分でないことや、あるいは指導員の教育にさらに一そうの向上が望まれること等の問題もございますので、当面といたしま…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 現在、労災防止指導員の中には労働組合の御推薦の方も入っておるわけでございます。
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） ＩＬＯのこの勧告におきましても、先ほど安全衛生部長から申し上げましたように、「各国に最良く適合せる方法」によって云々というようなことが書いてあるわけでございまして、それぞれの国の実情に即した方法でそういうことを実施することが勧告されておるわけでございます。で、先ほども申しましたように、わが国においても、そういう趣旨でこの労災防止指導員が置かれ、漸次その趣旨は浸透しつつございますけれども、まだその指導員の能力の一…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） もとより企業はそれぞれ企業の存立の目的がございまして、企業収益をあげるということが企業をつくった目的になっておるわけでございますが、現在の情勢におきましてはやはり労働者が安心して働くと、こういう状況でなければ企業の円滑な運営も期待できませんし、生産の向上も期待できないわけでございます。まして、最近の状況におきましては、あそこが非常に事故が多いということになりますと、労働力の確保自体にも企業としては困難を感ずるわ…
第68回 参議院 社会労働委員会 第17号
○政府委員（渡邊健二君） 確かに一局部局部をとらえますと先生のおっしゃるような事態はあり得ると思うわけでございますが、企業というものも長期にわたって存続するものでございますから、企業が経営のいろいろな措置をとるにあたって、そういう目前の短期的な観点からだけ行為するとは限らないわけでございまして、そういう長い目で見ました企業の全体的な利益ということも含めて安全衛生というものにだんだんと目を開くようになりつつあるということは言えるのではない…