渡辺健二
会議録に記録された「渡辺健二」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,962 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 労働省労働基準局長
- 直近の発言日
- 1972/06/02
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金3 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会73 件・73%
- 公害対策及び環境保全特別委員会27 件・27%
※ 全 1,962 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第68回 衆議院 内閣委員会 第30号
○渡邊（健）政府委員 その点につきましても、どういうように改善をしたらいいのか等々も十分検討いたしまして、できるだけ改善につとめてまいりたい、かように考えます。
第68回 衆議院 内閣委員会 第30号
○渡邊（健）政府委員 ハイヤー、タクシーなど自動車運送関係の事業の適正な労働条件につきましては、労働省と運輸省、緊密に連絡をとってその適正化をはかっておるわけでございまして、現在は、労働時間や賃金形態等につきましては、労働省といたしましては、四十二年二月九日に出しました二・九通達というものによりまして指導をいたしておるわけでございまして、私どものほうでは、その通達の趣旨に従いまして労働時間の面で監督をしておるわけでございます。で、その時…
第68回 衆議院 内閣委員会 第30号
○渡邊（健）政府委員 確かに、走行キロがどのくらいか、それと労働時間というものは関係がございまして、労働時間の中で走り得る走行キロ数というものは、これはその年その年の交通事情、さらにそれが年ごとに変化してくる、こういう状況によって違ってくることは先生おっしゃるとおりでありまして、私もそのように考えるわけでございます。 ただ、私どもといたしまして、われわれの所管する仕事の関係からいたしまして、それぞれの都市の交通事情がどう変化しておるか、…
第68回 衆議院 内閣委員会 第30号
○渡邊（健）政府委員 確かに、先生おっしゃいますように、走行キロ、それから料金、それと労働者の賃金、これはお互いに非常に相関関係が密接なものがあるとわれわれ存じておるわけでございます。その料金値上げなり新しい走行キロなんかがきまりましたあとの分配がどうなるかという問題につきましては、具体的に結果としてあらわれますのは今回の春闘でございまして、私ども、春闘の結果がどうなっておるだろうかということにつきましては非常に深い関心を持っておるわけ…
第68回 衆議院 内閣委員会 第30号
○渡邊（健）政府委員 確かに先生おっしゃいましたように、タクシー業の運転手の定着をはかり、その必要要員を確保するためには、労働条件自身が現在の社会全体の情勢の中で適正なものである必要があると思います。 さらに、先生いま例としておあげになりましたように、ああいうタクシー運転手かたぎというものもありまして、そういうことから、賃金形態なども、日本としては非常に特殊な例として、いわゆる水揚げ歩合の率というものが他産業の労働者よりも非常に高いわけ…
第68回 衆議院 内閣委員会 第30号
○渡邊（健）政府委員 先生御指摘のように、私どももそういうものを早くするようにいたしたい、かように考えて、そういう方向で努力いたしたいと思います。
第68回 参議院 社会労働委員会 第19号
○政府委員（渡邊健二君） 茨城県立中央病院につきましては、最近、基準監督機関で今年の二月中の状況について監督を実施いたしましたところによりますと、いま大橋先生御指摘の三六協定につきましては、確かに三六協定の届け出なしに超過勤務が行なわれているわけでございまして、これは基準法の三十六条違反に相なるわけでございます。 なお、そのほか宿日直につきましても、法四十一条の許可が必要なわけでございますが、その許可なしに宿日直が行なわれている、これも…
第68回 参議院 社会労働委員会 第19号
○政府委員（渡邊健二君） 医療関係施設に基準法違反がかなりありますことは私どもきわめて遺憾に存じております。監督に際しまして違反を認めた場合にはすみやかに是正させますよう指導いたしまして、あとでこちらの申しますとおり是正があったかどうかということも確認をいたしておるわけでございまして、そのつどそういうことで、監督で発見いたしましたものには是正措置を講じさせておるところでございます。なお、しかし監督のたびにいろいろ多くの医療検関で違反が生…
第68回 参議院 社会労働委員会 第19号
○政府委員（渡邊健二君） 病院等医療機関におきまする最低労働条件の確保、順守につきましては、違反等がございませんよう、万一、またそういうものが見つかりました場合には、すみやかにこれを是正させまして、そういう事態がなくなりまするよう、今後ともでき得る限り指導監督につとめてまいりたいと、かように存じます。
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 最近、日本の経済が非常に高度に成長してまいりまして、それに応じまして勤労者の生活も逐次向上いたしておりますが、一面そういう生活の向上に伴いまして勤労者の要求も多様化してまいりまして、なお、生活のゆとりとか、あるいは快適な生活環境とか、そういう人間性回復の要求が高まってきているわけでございます。労働省といたしましては、そういうものに対処いたします勤労者生活全体の福祉の向上のために、これまでも施策をいろいろ加えてまいっ…
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 確かに先生御指摘のように、福祉という問題、非常に広範でございまして、それだけに何からやっていくのかという御疑念をお持ちのことは当然のことと思うのでありますが、私ども考えておりますのは、まず今後の勤労者生活のビジョンといったようなものを総合的に確立していきたい。そうして、そういうビジョンを目標といたしまして、新しい施策を進めていくわけでございますが、当面考えておりますことは、まず労働条件の中で、いままでは基準行政とい…
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 確かに福祉の問題は広範でございますだけに、労働省のプロパーの分野だけではなくて、各省庁の所管に属する問題が非常に関連があるわけでございます。もとより福祉部をつくりまして、まず第一には労働省プロパーの分野の行政を推進するわけでございますが、たとえて申しますと、先生おあげになりました、週休二日とかあるいは夏季休暇というような問題につきましても、レジャー産業と申しますか、余暇のためのいろいろな第三次産業の問題、あるいはそ…
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 従来は、いわゆる余暇に対する考え方は、いわゆる余りの時間といったような非常に消極的な考え方でございまして、これに対して積極的な政府の施策というものはとられておらないわけでございます。しかしながら、私どもの調査しましたところによりましても、休日や休暇がふえているわりあいに、中高年の方はテレビ寝式的な過ごし方をしておられる方がなお多いわけでありますが、若い方はやはり、レジャーあるいはスポーツ、少なくともそういうものにこ…
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 先生御指摘のように、労働災害、これはわれわれ、絶滅のためにかねてより非常な努力をいたしておりますが、なかなかそれによる被災者というものは減少するに至りませんで、まだ毎年多数の労働者の方がなくなられたり、あるいは病気にかかられたり、けがをされたりしておるわけでございまして、私どもこれは、労働者の生命と健康を守るということは、もう労働者福祉の、むしろそれ以前の基本的な問題である、かように考えておるところでございます。 …
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 従来の基準法では、義務者の対象を使用者といたしておりますけれども、使用者の定義というものは、事業主、経営担当者のみならず、それぞれの事項について権限を与えられて使用者のために行為する者ということで、先生御指摘のように、下級管理者までが使用者の定義の中に入っております。そういうために、ややもすると、御指摘のように、最終責任者である事業主でなくて経営の下級管理者が責任を負う、このようなきらいがあったわけでございます。 …
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 基準監督官、かねてより増員に努力をいたしておりますが、必ずしも十分ではございませんが、四十七年度は七十名ふえております。なおそのほかに、最近では、安全衛生といいますとやはり非常に専門技術的な問題が多うございますので、監督官のほかに、安全衛生専門官というようなものが三十五名増員になっておりますし、その他の事務官を入れますと、今年度は百二十名増員。前年が五十二名でございましたので、まあ不十分ではございますが、倍以上の増…
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 先生御指摘の、労働基準監督官の質の向上、士気の高揚につきましては、全く御説のとおりでございまして、われわれも、最近の産業事情の変化、技術の革新等々の中で、十分に監督官がその職責を遂行できますように、監督官の選任とともに、その後の研修等につきましては極力努力をいたしておりまして、必要な能力を絶えず身につけさせるようにいたしております。また、検査機器その他の装備につきましても、いろいろ予算の制約もございますけれども、極…
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 基準法第四条は、先生御指摘のように、女子であることを理由として賃金について差別をしてはならない、かように書いてあるわけでございまして、私どもも、基準法の施行を監督すべき立場といたしまして、男女の賃金について、もしそれが女子であることだけが理由で差別をされておるというようなものにつきましては、厳格に監督を実施し、そういうものを見つけた場合には、それぞれ是正措置を講じさせておるところでございます。ただ、日本の場合には、…
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 大企業にはそう数は多くございませんが、大企業の中でも発見されておる例がございます。
第68回 衆議院 内閣委員会 第28号
○渡邊（健）政府委員 それらの違反にもいろいろございまして、明確な違反もございますし、細部についての技術的な違反もございますので、われわれ、発見次第そういうものについては是正をさせておりますが、もしそれにつきましてなかなか是正措置に応じないというような場合には、厳格な処置をとり、新聞等にも出しまして、そういうものを社会的な批判にも訴えるというようなことにいたしておりますが、中には、技術的な問題、細部の問題等にわたるものもありますので、そ…