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人事院総裁参議院衆議院
総発言数
3,096 件
直近の所属会派
—
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1953/11/25

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会79 件・79%
  • 予算委員会13 件・13%
  • 文教委員会8 件・8%

※ 全 3,096 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

3,096 件中 20 件を表示
人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 ごもつともでございます。人事院といたしましては、勧告書に書きましたように、なるべくすみやかにこれを実施することを要望いたしている次第でございますから、決して早いとは思つていないのでございます。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 それはその通りでございますが、これは私から申し上げることではありませんが、国家財政の都合もあつて、さようになつたと思つております。ただ一つの進歩だと申しましたのは、そのベースの金額がそのままいれられたということでございます。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 お答え申し上げます。定期昇給の問題は、御指摘の通りであります。これはすなわち時期の問題と、まつたく言葉が違つただけだろうと思つております。従来の勧告につきましても、この定期昇給は考慮の外においてなされているように思います。但し、それが決していいと申しておるわけではございません。なお地域給につきましては、五段階といたしましても、四段階といたしましても、ベースの額には相違がないように思つております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○浅井説明員 その地域給の点は、ちよつと御指摘のところと違うと思うのでありますか、要するに人事院の勧告は、現行五段階といたしまして、俸給表と合せまして一万五千四百八十円、ただいま考えられておりますのは、四段階にして俸給表と合せまして一万五千四百八十円、ベースは同じでございますから、ただそのベースの中におきまして、俸給と地域給との占める割合が違つておる、こういうことになるのでございます。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 お答えを申し上げますが、それは要するに定期昇給ということを、見るか見ないかという差になつて参るのでありまして、さいぜんお答えを申し上げた通りでございます。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 ごもつともなお尋ねでありますが、人事院といたしましては、なるべく人事院の勧告が完全に実施されることによつて公務員の利益が保護せられるように、目下鋭意折衝中でございますので、まだどのような結果になるかは、今日申し上げることはできません。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 お答えを申し上げますが、御指摘の点はまことにごもつともでございます。人事院といたしましては、さきにはさまれました衆議院並びに参議院の人事委員会でおきめになりました御趣旨に従つて努力をいたしたいと思つております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 そういう点は目下鋭意研究中でございまして、今ここですぐにまだお答えをする段階にはなつておりません。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 その点につきましては、両院人事委員会の御趣旨に沿うて研究をいたし、相当進めておりますが、近く開かれます臨時国会には間に合わないかと思つております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 その点はちよつとむずかしい問題かと思いますが、切り離してやるやらぬと申しますことは、どれだけ本俸へ繰入れられたか、どれだけベース・アツプされたかということが明らかになれば、一緒にやつても、別別にやつてもさしつかえないのじやないか、かように考えておる次第でございます。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○浅井説明員 さようでございます。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 地域給に関しまする両院人事委員会の御趣旨は二つあるように思つております。第一は、現在の不均衡を是正すること、第二は、漸次として廃止の方向に向うこと、つまり段階をつづめて行くことと、この二つであるように承知いたしておりますので、ただいま御指摘の点は、その不均衡を是正するという方の問題かと思いますが、それは御説の通りに研究を進めております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 結果がどうなりますかは存じませんが、人事院といたしましては、そのつもりで作業をいたしております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 お答えを申し上げますが、勧告実施が遅れて、勧告ベースが実現されたまでに至る物価等の変化ということでございますが、現在まで人事院が入手して得られるところの資料によりますれば、まだ再勧告をするような金額にはなつていないように思つております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 お尋ねを待つまでもなく、われわれとしては、人事院勧告の権威を保たせることは、すなわち公務員に対するわれわれの義務だと考えて努力いたしております。ただ、お尋ねの点の、ただいま再勧告をしてベースの金額を上げなければならないかどうかと申しますれば、現在までのところは、再勧告をする段階ではないと思つておりますが、将来いかになるかはこれはわからない問題でございまして、物価の騰貴の傾向その他については、ゆだんなく調査はいたしておる次第…

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 お尋ねの点は、結局われわれとしてはなるべく早く実施したいと思つているわけでございますが、これは国家の財政の都合によることになつていると思うのでございまして、人事院自身のやり方でもつてどうするという問題ではないように思つております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 ごもつともなお尋ねでございますけれども、人事院としては、現在の勧告以上に出ることはできないように考えております。それは政府としても、おそらくはなるべく早く実施したいとは思つておるでございましようけれども、これは、ただいま申しましたように、財政上の問題に帰するのではないかと考えます。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○浅井説明員 まことにごもつとでありますが、人事院といたしましては、年間二箇月の手当と申しますものは、ベース金額、民間同種の手当等と見合つておる次第でございまするし、その点についてあらためて勧告するという意思は持つておりません。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○浅井説明員 ただいまのお言葉は、御意見として承つておきますが、われわれといたしましては、そのような遺憾なことにならないように善処いたしたいと思つております。

人事院総裁1953/11/25

第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号

○淺井説明員 お尋ねの点は、さいぜんからも申しましたが、来年一月一日から人事院のベースを実施するということはきまつたのでございますけれども、さて問題は、そのベースの内容、たとえば、俸給表のつくり方等によつてべースの内容が非常にかわつて参る。そこで人事院といたしましては、人事院勧告をなるべく完全に実施できるよう努力中である、こういう意味で申し上げたのでございます。