淺井清
会議録に記録された「淺井清」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,096 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1953/12/03
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金6 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会79 件・79%
- 予算委員会13 件・13%
- 文教委員会8 件・8%
※ 全 3,096 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第18回 衆議院 人事委員会 第3号
○淺井政府委員 給与準則は一つの形でございまして、その中をなしているものが給与ぺース、この二つが一緒になつている次第でございます。給与準則と給与法との相違は、職階制を基礎とするかしないかということでありまして、その通し号俸表は両者ともに同じでございます。でございますから、今度の政府の提案が給与準則の形をとらないことは、われわれ残念に思つておりますが、何分にも給与の引上げはすぐにやらなければならぬものでございますから、これを給与準則の形に…
第18回 衆議院 人事委員会 第3号
○淺井政府委員 それはお尋ねの通りなのであります。しかし今お尋ねの問題は、なぜ今回の給与注の改正が、給与準則の形で出されなかつたかというふうに了解したものでございますから、さように答えたのであります。
第18回 衆議院 人事委員会 第3号
○淺井政府委員 人事院は勧告の中におきましては、決して地域給に触れていないのではなくて、地域給は五段階ということになつているのでございますから、政府の提案とは違つているのでございます。これは明確な事実でございます。しかしながらその人事院が五段階にいたしましたことは、さいぜん申しましたように国会の両人事委員会の申合せといたしまして、アンバランスを是正すること並びに将来四段階に、もしくはそれ以上に段階を切り捨てて適当に処理をすること、この二…
第18回 衆議院 人事委員会 第3号
○淺井政府委員 残された問題と言われますのは、結局不均衡の是正という問題だろうと思いますが、それは人事院といたしましては、第一には、もうすでに国会の両人事委員会の申入れの趣旨もありますから、それを尊重いたしまして、われわれとしては着々準備を進めている次第であります。
第18回 衆議院 本会議 第2号
○政府委員（浅井清君） 菊川さんの御論旨ごもつともに存じます。ゆえに、人事院勧告は尊重せらるべきものと思つておりまするが、ただ給与改訂の勧告につきましては、財政士の考慮は加えておるのでございまするから、この点は国会及び内閣の御判断にまつほかはないと思つております。来年一月一日におきまして給与ベースが勧告の額となることは確実でございます。ただ、このベースの内容につきまして種種の御論議がございましたが、地域給処理の見方、給与の上昇率等につき…
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 お答えを申し上げます。郵政省におきましていわゆる公労法による現業職員と、そうでない一般の非現業職員との間にアンバランスの生じていることは、御指摘の通りでございます。これを根源にさかのぼりますれば、そもそも現業と非現業の公務員との中にアンバランスがあることが、その根本原因でございますが、それはまず別問題といたしまして御指摘のようないろいろ人事行政上不便もあることと思いますので、人事院といたしましては、われわれの権限でできるこ…
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 ただいまお尋ねの問題は、要するに仲裁裁定がいつから現実に実施されるかという問題に帰着するようにと思います。また、少くとも現在の建前といたしましては、郵政省のいわゆる非現業職員は、一般公務員の中に入つておりますので、郵政省の職員だけに対して先にやるということはどういうものであるか、これはちよつとここでお答えをいたすわけには参らない、よく研究してみたいと思つております。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 お答えを申し上げます。お尋ねの点、まことにごもつともでございまて、われわれといたしましては、団交権を持つておる現業も、団交権のない非現業も、そこに給与の改善については同じようにやつていただきたい、かように考えております。実施の時期等につきましても、これは現実に同じような時期に実施していただきたい、かように考えることはもちろんでございます。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 お答えを申し上げます。ただいま知れておりますところは、政府の現在までのところきめられました予算上の措置によりますれば、来年の一月一日現在におきまして人事院の勧告いたしました一万五千四百八十円というベースになるということは、はつきりわかつておるのでございます。この点はわれわれが計算をいたしてみましても、大体間違いのないところだと思つております。しからばその一万五千四百八十円のべースのわくの中の状況というものは、これは実はまだ…
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 お答えを申し上げますが、決してこの場で隠しておるわけではないのでありまして、実はこの席上へ参りまするまでも会議を開きまして、いろいろと研究をいたしておつたわけでございまして、実はまだその内容がきまらないのに、かような委員会に出ることは、非常にいやだつたくらいでございます。これは決して隠しておるのではないのでございまして、人事院といたしましては、なるべく人事院の勧告がいれられるように努力をしておるのでございます。もう一両日い…
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○浅井説明員 ただいまのお尋ねでございますが、人事院といたしましては年間を通じ二箇月を適当とするという勧告をいたしておる次第でございますから、残るところは一・二五――これは政府案もさようでございますけれども、まずこの程度が適当でないか、かように考えておる次第でございます。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 ごもつともなお尋ねでございましてもちろん公務員を保護する立場の人事院といたしましては、それはできるだけ多くと申すことはもちろんのことでございますけれども、ただいまのところ私の方といたしましては、年間を通じ二箇月分の手当を支給するという勧告をいたしておる次第でございますので、その点はひとつ御了承願いたいと思います。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 お尋ねの点はごもつともでございまして人事院といたしましては俸給表を勧告をいたし、同時に、それがおおむね幾らになるというベースを出している次第でございますから、その後の定期昇給ということがおるのはもちろんのことでございますから、それが若干高くなるように存じます。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 技術的な問題でございすので、給与局長からかわつてお答え申し上げます。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 御指摘の点はまことにごもつともに存じておりますが、人事院の所管いたしておりまするいわゆる非現業の職員といたしましては、争議権はもとより、団交権も持つておりませんので、この人事院の勧告というものを、ただ一つのよりどころとしておる次第でございます。従いまして、私どもといたしましては、この勧告をなるべくすみやかに、なるべく完全に実現させることが、ただいま御指摘のような風潮がもしありといたしまするならば、非常にそれを防止するに役立…
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 お尋ねが抽象的でございますので、こちらもお答えをしにくいのでございますが、非常に給与改善に関する要求は目下強い、そのためにいろいろの動きがあるということは同感でございます。よつて人事院といたしましては、公務員を保護する立場から、この給与改訂ということについて非常に重大なものと考えて努力いたしておる次第でございます。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 御指摘の点、まことに御同感でございまして、そのために私どもも、さいぜん申しました通り、給与改訂について全力をあげて努力いたしておる次第でございます。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○浅井説明員 さいぜんからたびたび申しましたように、このたびは来年一月一日において、人事院勧告の給与ベースを政府が承認しておるわけでございますから、これは一つの進歩だろうと思つております。ただ問題は、そとしては人事院のベースの内容におきまして、人事院の勧告の趣旨がなるべく多く取上げられるように努力しておる、かようにお答えをいたしたいと思います。
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 お答え申し上げますが、われわれは決して勧告出しつぱなしにしているのではないのでございまして、すでに一月一日からその勧告のベースはいれられておるのでございます。ただ人事院といたしましては、そのベースの内容について、なるべく完全にこれが実施されるように努力をしているのでございます。なお、ただいま御指摘の定時退庁その他の事態が起るということは、まことに遺憾に存ずる次第でございますが、これは人事院として人事院の持つている仕事の範囲…
第17回 衆議院 労働委員会人事委員会運輸委員会郵政委員会電気通信委員会連合審査会 第1号
○淺井説明員 御趣旨に従つて、十分善処するつもりでおります。