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人事院総裁参議院衆議院
総発言数
3,096 件
直近の所属会派
—
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1956/05/17

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会79 件・79%
  • 予算委員会13 件・13%
  • 文教委員会8 件・8%

※ 全 3,096 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

3,096 件中 20 件を表示
人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) これは、お手元に差し上げてございまするのは、これは懲戒処分での表でございます。つまり人事院へ、懲戒処分をやりますと報告が参りますから、それを集計したものでございまするから、いきなりつかまりまして、起訴されまして、休職処分になって、それで失職したというようなものはこの中に載っておらないのでございますから、それを加えますると少しく違ってくるかとも思いまするけれども、それにしても、ただいま御指摘のような傾向があることは…

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 説明員から答えさせます。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 八十四条二項は、つまり言葉をかえて申しますれば、一つの事件に二度懲戒処分は、これは裁判と同じようにできないと思っております。つまり八木さんの仰せられるのは、八十四条二項で処分が変更できるかどうかと、こういう点に帰するのだろうと思うのでございますけれども、まず八十四条二項は、これは例外でございますので、これまで実は発動したことはないのでございます。それは少しく甘過ぎるのじゃないかと仰せられればそれまでのものでござい…

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 御趣旨に従って善処いたします。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 私も御説の通りだと思っております。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 時効は、ございません。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) それはまあ常識の問題でございますけれども、理論上はございません。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 人事院規則でございます。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) さればその措置をひっくり返すというような権限はございません。ただ人事院といたしましては、人事行政の実施機関といたしまして、一応各省の懲戒処分の現状を見ておるということでございます。同時にもう一つの処分説明書と申しますか、懲戒処分をやりました場合の処分説明書が人事院にくるということであります。それは、今度は不利益処分の申し立てを本人がするかもしれません、そのときの参考になるわけでございます。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 大体お説の通りであります。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) この戒告、明治憲法時代から一番軽い処分でこういうものがあったわけでございます。この効果としてはやはり勤務成績に影響をすると、こういうことであって、私は警察方面等においては相当勤務成績にこれは影響しておるのじゃないかと思っております。ただ、今お示しのような事実があるかどうか、私は知らないのでございますけれども、私は戒告というものは昔からこういうものがあったんで、この効果はやはり勤務成績に反映させると、こういうことに…

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) この問題、この会の始まりましたとき梶原さんから最初に聞かれた問題でありますが、全く私も一部同感に思うのであります。しかし私は全体として、どうもみんな甘過ぎるとも思っていないので、ただ任命権者によって甘いところもあり、また厳重にやっているところもあると思いますし、またその事柄の内容によりまして甘くなったりあるいは厳重にやったりすることもあるように思いますので、これはどうも懲戒権者を任命権者とする限りにおきましては、…

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) その権限は現在のところないと思います。公務員法上、本人が申し出た不利益処分として持って参りましたときにこれをやり得るだろうと思っております。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) それは八十四条の二項のところだと思いますが、それは人事院が独自にやりましたときには、八十四条二項を発動いたしましたときは、もとより人事院は独自に懲戒処分ができることは確かで、ございます。ただいまちょっと私が御質問を取り違えたかもしれませんが、しかしそれはすでにやってあるものを人事院において、八十四条の一項でなしに、何か改めることができるかと言われたように承わったので、そこのところをちょっと取り違えたかもしれません…

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) その通りでございます。十七条をお引きになりましたけれども、これはまあどっちかと申せば一般的なものでございます。懲戒処分は個人に対するもので、これはもっと個別的なものだろうと思いますけれども、ただいま仰せられたようにすでに依願免官によって普通の人間に返ってしまった者には、どうも国家の懲戒権というものは、人事院といわず、任命権者といわずきかないのだ。しかしそうでなければ、人事院は伝家の宝刀として八十四条の二項は持って…

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) 御説の通りであります。しかしまた一方から申しますと、人事院は内閣からもある程度独立している機関でございますから、責任政治の立場から見れば、なるべく任命権者に力を置いてやるのもいいんじゃないかと思っておりますが、そのために、今言ったばらばらのようなことができてくると、こういう点はどっちがいいか、これは問題だろうと思っております。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) ごもっともなお尋ねでございますが、七十九条の休職は、大蔵省の官房長から申し上げた通りでございましょう。ただし、この場合にさいぜん八木さんにお答え申しましたように、辞表を出しました場合に三つの措置を任命権者はとれると思います。第一は、辞表を受諾して聴許する場合でございます。第二番目は、七十八条によって辞表を握っておきまして、降任または免職することができると思います。これは不適格者として降任または免職することができる…

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) まことにごもっともな御趣旨でございまして、御趣旨に従って善処いたしたいと思います。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) まずただいまのお言葉ですが、私は本人はまだ起訴されていないのじゃないかと思います。処分は留保されているだろうと思います。それから第二点は、自発的に出したかどうかということは、これはちょっと人事院ではわかりません。

人事院総裁1956/05/17

第24回 参議院 決算委員会 第17号

○政府委員(淺井清君) それはさいぜん委員長にも八木さんにもお答えいたしました、結局一番軽い処分になってしまったということになっております。