淺井清
会議録に記録された「淺井清」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,096 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1950/07/20
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金6 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会79 件・79%
- 予算委員会13 件・13%
- 文教委員会8 件・8%
※ 全 3,096 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） その点につきましては、私の立場といたしまして、これ以上申上げることができないことを非常に残念に思いますが、さように御了承願いたいと思います。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） それはちよつと私ここで答えられないと思います。と申しまするのは、その提出するという点についてでございます。ただ大体のことは申上げることができるだろうと存じております。つまり人事院といたしましては、もつと早く勧告をいたしたい。つまり今度の勧告は、すでになされました七千八百七十七円の勧告は私共は決して死んだものとは思つておりません。現に参議院においてはこれを取上げて継続審査をお願いしておるわけでございますが、ただ問題…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 国会の国政調査権に基く資料の提出には心よく応ずるつもりでございますが、ただこの問題は少しくここで直ちにお答えするわけには行かない点がございます。つまりそれは人事院が只今勧告を国会に提出し得ない現状におきまして、直ちにその内容を国会の要求に応じて提出するということは、これは政府機関である私共の立場としては困難であろう、このように考えております。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） これは誠に適切なお考えで、私も非常に苦慮しておる問題でございまするが、ただ私はその声明におきまして、決して単に勧告ができないとか、延びたとかということだけを申していなかつたつもりでございます。つまりその声明の積極的な部分は、要するに来年度予算の編成に間に合うように人事院として勧告するということを明らかにしておる点でございまして、参議院の本会議で申しましたように、極めて近き将来においてということよりは、時間的のズレ…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 第一点におきましては、御指摘の通りでございます。人事院といたしましては、地域給及び寒冷地手当については全部一度やり直しまして、科学的な基礎による、科学的な基礎と申しますのは、積雪でございますとか、温度でございますとか、これは千葉さんに御説明するだけ野暮だと思つておりますが、それに従いまして一つの科学的なものを拵えております。ところがこの科学的なものによりますれば、現在より寒冷地給が増すところもございまするが、又少…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 第一点は、その地域等についてちよつと私記憶がございませんが、これは本日午後にでも調べまして御答弁したいと思います。第二点は、一つこの際研究さして頂きたいと思います。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 私はただここで言い抜ければいい、少くとも人事委員会に対してはそういう気持は持つておりません。当初御提案のように、お互いに話合う機会を持てれば私は持ちたいと思つております。それは別の問題でありますが、そう高くないとか、低くないとかいう御指摘がございましたが、これはどうも人事院の意向によつて高くなり、低くなるものではございませんので、これは数字として出て来るものでございますからして、ちよつと高くなることもあるし、非常…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 誠に御尤もの仰せでございまして、私共としてはそのような趣旨で進みたいと思つておりますが、ただ何分にもその事情については、すでに申上げましたところから御推測を願うより外ないと思いますが、これは又最前御提案になりましたような別の機会に正式にお話をいたし得る機会もあろうかと思つております。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 只今委員長からの御指摘につきましては、一応考えて一つ研究して行きたいと思います。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 大蔵当局のやり方を不当と申しましたことは、私は別に取消す必要はないと思つております。これはまあ人事院の立場でございますから……。そこでこれまでどういうことをなしたかということは、人事院といたしましては、大蔵当局に対しまして、どういうわけでこういう数字が出て参るかということを問い質し、尚交渉を続けておる次第でございまするが、場合によりましては、内閣ともやりたい、こういうふうに思つております。まだ具体的にはそれより以…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 誠に御尤もな御質疑でございまするが、あの声明は、あの当時といたしまして、一刻も早くこれを新聞紙等に発表することを必要と認めたわけでございます。尚今日まで国会に出席できませなかつたことは同じ問題に関する善後措置につきまして、少しく仕事があつたのであります。まあこれだけしか申上げることができないのでございまするが、その結果といたしまして、只今御指摘のような印象をお與えしましたことは、誠に恐縮に存ずる次第であります。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） これは誠に根本的な問題でありまして、私はこれに対して答弁の機会を與えられたことを感謝するものでありますが、お示しのごとく私共は従来御指摘のような考え方で国家公務員法を守るべく努力して参りましたし、それがためには給與べース以外の問題についていろいろなことが起つておりました。例えば高級官吏の試験の問題につきましても、その他につきましてもしばしば人事院というものの独自性に対する脅威があつたことは御承知の通りでございます…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 具体的にと仰せられまするが、私はこれ以上ちよつと具体的に申上げることが只今のところ見つからないのでございますが、尚いろいろな角度から御質疑がある間に、自然にそのお答えに当る点も出て来るかと思います。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） お尋ねの点が二点あつたように思いまするが、第一点は国会の給與に関する権限の問題でございまするが、これは申すまでもなく人事院の勧告がありましようと、又ない場合でございましようと、国会はみずから独自の立場によつて給與の改訂をなされる。それがためには国会御自身が給與法案を御提出になる、又その予算についても御考慮になる。これはもとより当然のことでございまして、現に私共の考えでありますれば、七千八百七十七円の勧告はまだ活き…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 実はちよつと御趣旨を取り違えておりまして、重ねてお尋ねを蒙つて恐縮に存ずる次第でございますが、その点は私も至極同感でございまして、十分考えて参りましたし、又これからも考えて行きたいと思つておりますが、ただ今日只今この席上において、然らばどういう方法があるかという点につきましては、ちよつと申上げかねると思つております。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） その点は午前中ちよつと申上げましたように、私共といたしては、この勧告の権限というものは非常に重大視いたしております。この国家公務員法第二十八條の規定は、午前中にも申しましたように、一方において政府職員の争議権等に対して大きな統制が加えられておる、その代りそのような争議行為をしなくても、給與については人事院がやり得るんだと、こういうところから出ておるのでありまするから、木下さんからお示しのように私共はそれを非常に重…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） 人事院といたしましては勧告というものは、そもそも人事院は予算に対する権限がないわけでございまするからして、これは予算と無関係にやり得るものだと、こういうふうな考え方でこれまでやつて参つた次第であります。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） その点は決して人事院は責任を逃がれるものではございませんけれども、人事院が法律上なし得るところは、勧告に止まるのであつて、それ以上これに対する予算の表打ちをするということは、これは内閣が予算の編成権を持つておりまする故、その最高の決定権は国会にある。この建前は私はどうも憲法上動かすことはできないように考えております。
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） これは非常に重大な問題でございまして、結局行政権は内閣にあり、そうしてこの行政権の行使につきまして、国務大臣は連帶して国会に責任を負うておる。そうして人事院はその内閣の所轄庁である。そうしてこの憲法によりますれば、本来公務員に関することは内閣の権限として憲法の七十三條に書かれてある。ただその憲法の規定に従いまして本来内閣の持つておるところの仕事を、人事院がやつておるんだ。又一方予算の編成権は内閣にあることも憲法に…
第8回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（淺井清君） その辺は私といたしましてここにお答えをする自由を持たないことを遺憾に思う次第でございます。