河野正
会議録に記録された「河野正」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 7,084 件
- 直近の所属会派
- 日本維新の会
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1964/12/16
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金87 件
- 労働・賃金17 件
- 宇宙10 件
- 地方創生7 件
- 通商・貿易7 件
- こども・子育て6 件
- 医療3 件
- 防災2 件
- 観光・インバウンド2 件
- 住宅・不動産2 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 農業0 件
- 防衛0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 厚生労働委員会54 件・54%
- 災害対策特別委員会31 件・31%
- 内閣委員会15 件・15%
※ 全 7,084 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 もし間違いがあったらどういたしますか。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 あなたは終始一貫してとおっしゃるけれども、具体的事例をあげた際に、そういう方針に沿っておらなかったという場合にはどういう責任をおとりになりますか、こう言っておるわけです。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 あなたはそうお信じになっておっても、現実にそういうことが行なわれておらないということになればどういう責任をおとりになりますか、こう言っておるわけです。あなたが断固信じておるとおっしゃれば、何もあなたそういうごまかしの答弁せぬでもけっこうだと思うのですが、一体どうですか。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 さよう信じておられようが、具体的事例を出した場合、そういう方針に沿っておらなかった場合はどういう責任をおとりになりますか。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 先ほど申し上げたことを、私わかりませんからもう一ぺんここで具体的に重ねて御答弁願いたい。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 それでは具体的に御指摘を申し上げますが、いま年末手当の問題であなたのほうの労使関係が大詰めにまいっておることは御承知のとおりだと思うのです。ところが団体交渉がいま再開をされないということで、この解決がデットロックに乗り上げておることも御承知のところだろうと思います。この賃金、手当の問題等については労組法が適用されるわけだし、対等の立場で話し合いが行なわれるというようなお答えでございましたが、それならなぜ団交というものが…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 団体交渉の構成の問題だということで、いろいろお答えを願ったわけですけれども、私どもの仄聞する範囲におきましては非常に事情を異にいたしております。と申し上げますのは、南部哲也という理事の方が今日まで主として全権だということで交渉に携わっておられたようでございます。ところが交渉の過程の中で、いままで発言をしたことについてお取り消しになったりあるいは前言をひるがえされたり、こういうことからはたして南部哲也理事が形式的にも実質…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 要は南部理事個人の忌避の問題ではなくて、南部理事が真に全権を委任されておるかどうか。これに対する理解の相違から紛争が起こってきておるわけです。そこでこの十二月の十四日、組合側もいろいろいまの理解の相違があるわけですから、したがってそのまま推移すれば、いま総裁のほうも温情ある答弁がありましたが、やはり年末手当等の問題については早期解決が望ましい。これは組合員のみならず家族も非常に大きな期待をいたしておるわけですから、これ…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 総裁のほうでは南部理事に対する全権を委任しているのだ、こういう御見解であるけれども、現状を見てまいりますと全権を委任されたと称する南部理事の発言の中にいろいろ取り消しがあったり、いろいろ前言をひるがえしたり、そういう経過があって、どうも南部理事が全権を委任されておるというふうには理解しがたいというところに、問題の発端があるわけです。それですから、そういう疑問が生じたならば、私そういう疑問を解く努力というものが当然必要で…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 十四日にそういう疑問があって、組合から正式に申し入れたわけですから、そこであらためて——いままで再三再四おっしゃったということですけれども、ところがその過程の中で疑問が出ておったということですから、あらためてそういう申し入れについては、団交については全面的に委任しているのだ、こういうふうな意思表示をなさることは当然だと思うのですが、そういう御意思があるかないか、ひとつ最後にお聞きをしておきたい。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 せっかく全権委任したということを再確認なさるのに、わざわざまたここで水をかけるように前言を取り消すことが条件だというようなことでは、いつまでたってもこの問題は平行線をたどっていくと思うのです。要はこういう事態というものを早急に解決することが望ましいので、私どももこの国会の席上で取り上げておるわけです。何もけんかしようと思って取り上げているわけじゃないのです。そういう方策が団交を開始する糸口になり、また、そのことがこうい…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 少し話がくどくなりますけれどもね。南部理事が忌避されたことについては、それはあなたのほうからおっしゃれば誤解かもわかりません。いろいろ団交の席上で前言を取り消したりいろいろな経緯が持つのかどうかわからぬというようなことで、忌避という問題が出てきておるわけです。ところがその点については総裁からも口を重ねて、全権を委任をしたんだ、こうおっしゃっておるわけですから、私はその点だけを確認願えればけっこうだと思うのです。要はそう…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 その良識を持って判断ということは、まあ具体的にどういうことを意味するのですか。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 その団体交渉が開けない理由というのは、あなたのほうはあなたのほうで御見解がございましょう。組合は組合で見解があるわけですから、そういうことになりますと、これはいつまでたっても平行線ですよ。だからこの際大乗的な立場で早急に団交に入るという方策を見つけたらどうですか。それにいつまでもこだわってやってまいりますると、これはいつまでたっても解決の道が見出せぬわけです。したがって、そのためにこの年末、年始を控えて、ちまたではもう…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 そこで監督官庁である建設次官にひとつお伺いしたいのですが、いまの総裁の答弁を承っておりますると、これは問題の本質から離れていると思うのですよ。全く感情論ですよ。私どもは感情論でこういう問題を処理すべきじゃないと思うのです。やはりこの問題が円満に早急に解決する方策があるならばそういう方策なり手段というものをすみやかに見つける努力を行なうということが私は重大な問題だと思うのです。ところが私もそういう意味で、重ねてひとつ総裁…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 それならば、私に対しては組合側に対する注文が出ましたが、あなたは公団側に対してそういう御指導をおやりになる御決意でございますかどうか。
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 いま吉村委員が触れられたこと、それからまた私が先ほど取り上げてもまいりましたが、この点については、やはり早急解決ということが望ましいわけですから、ひとつ建設省のほうも監督官庁として格段の努力を願いたいというふうに考えます。 それからいよいよ年末が押し迫ってまいったわけですけれども、要求の解決というものが時間的に非常に困難な状態になってまいっております。そこで、そういう時間的な問題とあわせて当事者能力の問題について一、二…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 政府関係機関でございますから、私は規制を受けることは全面的に否定するわけではございません。ですけれども、法のもとでは、この労使間の自主性というものが尊重されるたてまえになっておりますから、私はやはり法のたてまえというものは守っていく必要があると思うのです。そういう意味では、いろいろ国家公務員の給与というものが基準になる、あるいは参考資料になるということについては、私どもは否定するものではございません。ですけれども、単に…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 いまお答えになったように、労使間の交渉の結果というものを、あるいは自主性というものを尊重するのだ、こういうたてまえのお答えをいただいたわけです。また、私ども大蔵省に参りましても、しばしばそういうようなお答えをいただいておるわけです。ところが、今度は実際に公団ないしは公庫の労使関係の状態を見てまいりますと、やはり大蔵省の規制というものが非常に強く反映をしておるというふうな印象を受けるわけです。理事者によっては大蔵省が非常…
第47回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○河野（正）委員 この当事者能力がだんだん喪失するというところに一つの今日の公庫あるいはまた公団におきます労使紛争の主たる原因があったというふうに私ども考えてまいりました。ところがこのような事態でだんだん推移いたしますと、理事者側というものは労使の問題に対します意欲をこれまただんだんと喪失してしまう、こういうような悪条件が重なり、そのために労使関係の紛争というものが非常に激化の方向をたどっていく、こういうふうな一つの趨勢にございます。そ…