横路孝弘
会議録に記録された「横路孝弘」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 9,896 件
- 直近の所属会派
- 民進党・無所属クラブ
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1974/05/16
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛31 件
- 宇宙13 件
- 社会保障・年金11 件
- こども・子育て4 件
- 経済安保2 件
- 通商・貿易2 件
- 地方創生1 件
- 防災1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 安全保障委員会88 件・88%
- 予算委員会第五分科会12 件・12%
※ 全 9,896 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第72回 衆議院 農林水産委員会 第40号
○横路委員 終わります。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 ことしの春闘にあたって、全国的に裁判所の当局のいわば不当労働行為的な行為というのが目立っているように思うのですけれども、この春闘にあたって裁判所としてはどんな方針でこれに臨んだのか、その基本的な方針をお伺いいたしたいと思います。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 従来から問題になってきたのはリボン着用行動と、それからことしの場合は時間内集会という二つの問題だろうと思いますが、いま逸脱することは許すわけにはいかない、こういうお話だったのですけれども、私のほうでお伺いしたいのは、そういうたとえばリボン着用行為があった、あるいは時間内の職場集会があったという場合に、現実に当局側としてどういう対処をするのかというその辺のところの方針はどういう方針だったのですか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 いやいや、これから処理するかでなくて、そういう行為があったときに、事前に皆さん方のほうでいろんな指導しているでしょう。リボン着用行動があった場合にはどういう行動を当局としてとるのか、その事前の皆さん方の指導の内容をお尋ねしておるわけです。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 私はきょうはそのリボンの当否についての議論をやるつもりは全然ないのです。ただ皆さん万のほうのそういう際にあたっての指導ですね、正すものは正すというのは、どういう方法で正すということなんですか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 その着用しないようにという点では、たとえば警告とかいろいろ方法があるだろうと思うのですよ。その具体的な方法が今度の春闘でいろいろあがってきている話を聞きますと、従来も議論があったと思うのでありますけれども、実力ではずすとか、リボン着用の当否は別にして、姿勢として下部のほうに非常に混乱といいますか行き過ぎといいますか、ちょっと私たち常識的には考えられないようなことも出てきているわけです。そこでお尋ねしているのですけれども、その…
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 その取りはずし命令というのは、これは皆さん方の指導に基づいて一斉に出されたわけですか。つまり警告をする。聞かない。次は取りはずし命令。これは業務命令として出るわけですか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 それをはずさない職員に対して実力ではずすという行為は、どういうことなんでしょうか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 全司法の組合との団交の中では、幾つかの事例というのは皆さんとの間に交渉の中で出てきているでしょう。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 もちろん実力ではずすということはできないですよね。つまりそれは許されない行為だ、その見解は間違いございませんか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 今度の春闘の中でそういうトラブルが出てきているわけですね。これはある意味では組合との間の、いわば労使関係以前の問題なわけです。お互いにやはりこれは守る範囲というのはあるだろうと思うので、そんな意味では、今回の春闘の中でそういうケースが二、三ございますのでお尋ねをしたいと思いますけれども、一つは警告の方法ですね、これについてはどういうように皆さんのほうでは下部のほうへ指導なさったわけですか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 具体的に問題になった件が東京地裁、これは、末端の管理者ということで、主任書記官の人の発言をめぐっていろいろ議論があって、これもまあ当局との間に交渉して一応解決済みというように聞いておりますが、この主任書記官の発言ですね、最近はいわば非常に末端の管理者がふえて、そういう末端管理者を使っての不当労働行為がふえているように思うのですけれども、この東京地裁支部の三月三十日の日ですかに行なった発言について、最高裁の当局としてはどういう…
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 主任書記官というような、いわば皆さん方のほうでは末端管理者という位置づけをしているわけですけれども、問題は、一つの職場の中でいわば同じ仲間としているんで、本来ならば管理者にすること自体がおかしいと思うのですけれども、こういう末端管理者を通してのそういう趣旨の徹底というようなことは、皆さん方のほうで進められている方針なんですか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 実はやはり末端管理職からいくと、これは一般の企業の中でもそうなんですけれども往々にして上のほうの人というのは知らぬ顔しておって、下のほうの管理職を使って切りくずしをはかるというようなケースというのは、これはいとまもないくらいケースとしてあるわけですが、裁判所の中で、とりわけ管理者の問題も従来からずいぶん議論のあるところでありますし、組合と皆さん方との間の交渉の中でも従来から問題になってきているわけです。そういう立場にある主任…
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 いや、ケース・バイ・ケースの問題ではなくて、一般論として、こういう労使関係の問題に末端の管理者を総動員をしてこれに当たるというようなことを最高裁の当局として方針として持たれてやられると、これからも混乱が現場において現実に起きてくる、そういう危険性といいますか、可能性というのが相当あるわけです。したがって、皆さんのほうでも、その辺のところを十分注意をしてもらわないと、裁判所の職場でもってこういう混乱が特に最近全国であちこちに目…
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 それともう一つ。いまこれはそんな意味では現場で交渉が持たれているケースですけれども、東京家庭裁判所の官舎に入るということで、入るためには組合活動をやめなさいという発言があったということでもめているケースなんですけれども、官舎に入るのに組合を脱退しなければだめだということがもし発言として事実ならばこれは皆さん方のほうとしても認められる範囲内の行動だということは、一般論として言えないですね。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 その辺のところは徹底はしておるわけですか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 皆さん方は、研修と称して公務員の任務とか義務とかいうことでのお話はずいぶんなさっているようなんですけれども、管理者に対してこういう行為というのは不当労働行為になるんだというような、そんな指導とか指示とか、だからいけないというようなことはどうもあまり議論になったことがないようなんですけれども、そういうような指示、下部に対する徹底ということはちゃんときちんと皆さんのほうでやっておられますか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 それは何かちゃんと文章とかあるいはテキストでもってございますか。
第72回 衆議院 法務委員会 第28号
○横路委員 具体的な問題なんですけれども、そういう発言はなかったというお話で、発言したのかしないのかということなんですけれども、全然そんな発言がなくて本人のほうからこういう申し出があるというのもちょっと常識的には考えられない。これは調査はもちろんされているわけでしょう。