森山真弓
会議録に記録された「森山真弓」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 4,507 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1976/10/14
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 教育基本法に関する特別委員会80 件・80%
- 教育基本法に関する特別委員会公聴会15 件・15%
- 日本国憲法に関する調査特別委員会3 件・3%
- 法務委員会1 件・1%
- 本会議1 件・1%
※ 全 4,507 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） この研究会の報告やそれから建議をごらんになっていただきましておわかりのように、婦人少年行政といたしましても、この方向で取り組んでいきたいと考えているわけでございます。この趣旨に沿いまして、さしあたって相談体制を強化いたしまして、職場の実情や苦情の把握に努めるということをまず力を入れてやっていきたいと思いますし、特に男女平等についての行政指導の充実ということを、先ほどお読みいたしました（５）の御趣旨を体しましてさ…
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 先ほど大臣からもお答え申し上げましたように、ＩＬＯ百十一号条約につきましては、労働基準法その他国内法令の関係で問題が残っておりまして、まだ批准してないわけでございますが、労働基準法については基準法研究会その他の手続を経ましていま研究を続けているところでございますので、その結果によりまして検討をしたいというふうに考えております。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 労働基準法の第三条に性別というものをつけ加えますと、同じ法律の第六章の中で、女子に対する特別措置がある、これをどのように考えるかということがまだ十分に詰まっていないといいますか、これから検討しなければならない課題でございますので、それが何らかの結論が出ませんと、三条に性別を入れるということができないというふうに、まあ逆に言えば言えるわけでございます。したがって、いろいろなところで研究していただいているのもそれが…
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 初めの点について申し上げます。労働基準法研究会の学者の先生方がどのようなことをおっしゃったかということについて、個別には私ちょっと十分承知しておりませんのですが、先ほど来お話に出ております婦人少年問題審議会の建議にも必要な「母性保護については、きめ細かな対策を講ずるべきであり、このことを理由として婦人労働者を差別すべきでないことはいうまでもない。」とはっきり言っているわけでございまして、基本的にはこの姿勢ではな…
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 労働基準法の現行の法文ができましたときには、先生がおっしゃいますような問題意識がそれほど強くあったとは思われませんので、現在の法律の中でそのままあそこに性別ということを入れるというのは少し無理ではないかというふうに私としては思います。しかし、先ほどから申し上げておりますようにきめ細かな母性保護をもっとやるべきだと、必要なものは十分やるべきだという姿勢に立っているわけでございますので、それが男女の差別だというふう…
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 午前中以来申し上げておりまして、先生もお聞きになっていただいていたと思いますけれども、男女の平等を実現いたしますためにいただきましたこの建議におっしゃいますように、特に長期的展望のところでは、「科学的根拠が認められず、男女平等の支障となるような特別措置は終局的には解消すべきであるが」という言葉がございますし、優先的に行うべき事項にも同趣旨のことが書いてございます。これはこの前の方をごらんいただきますとおわかりに…
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 女子年少者労働基準規則その他関連の規則につきましても同じでございます。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） この研究会議の報告書の中にございます、ここに説明が——説明といいますか、示唆がしてあるわけでございます。研究会議の報告書の九ページに（５）としまして、「女子に対し今後必要とされる保護の範囲の明確化」という項目の中で、先ほど来申し上げておりますようなものが挙げてあるわけでございます。で、これらのものを具体的にどの法律の第何条かとおっしゃるのかと思いますが、それは労働基準法の六章その他婦人に関する特別のものでありま…
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） その点につきましては、研究会議の報告書にもまた建議の方にも特に念を押して書いてあるわけでございまして、必要不可欠な母性保護につきましてはきわめて細かな対策を講ずるべきであるということを言っておりますので、その趣旨でやっていきたいと考えております。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 先ほどから出ております婦人少年問題審議会と申しますのは、使用者側の代表も入っておられます三者構成の審議会でございまして、そこで先ほど来申し上げておりますようなことが合意されたわけでございますので、私どもとしましてはこちらの方の皆さんの御協議の結果でありますこの建議を尊重していきたいというふうに考えます。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） いまの具体的な例につきましては初めてお伺いしましたので、ちょっともう少し事情を調査してみませんと、はっきり何とも申し上げられないと思いますが。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） いま挙げられました日本生命の具体的な例がどうであるかということは、先ほどの銀行と同様実態を調べてみませんとはっきりしたことは申し上げられないかと思いますが、一般的に申しまして、男女の賃金にかなりの格差が残っているという点につきましては、先生がお読み上げいただきました私どもの方の資料に書きましたとおりに、いろいろなことが入っておりまして、あそこに挙げました年齢の違いかと学歴の違いとか、勤続年数とか就業分野の違いと…
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 事実を調査いたしまして、労働基準法に違反しているということがはっきりいたすものにつきましては、当然厳重な監督指導を行うということでやっております。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 丸紅の労働条件につきましては、以前先生に御指摘いただきましたものを早速指導いたしまして、それらにつきましては効果があったようでございます。その際、いろいろほかのことも聞き合わせたわけでございますが、いま御指摘のようなところまではちょっと目が届きませんで大変申しわけなかったんですが、なお実情を調べまして必要があれば指導いたしたいと思います。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） いま先生がおっしゃられましたような事例、そのとおりの事実であるとしますと、なかなか問題ではないかと思います。百貨店は非常におっしゃるように繁忙期とそうでないときといろいろございますし、繁忙期はまた特に忙しいというのは外から見てもみんなの目に触れるところでございますが、そのようなことがあるかもしれないと思いますが、現実には具体的に調べてみなければはっきりしたことは申し上げられないと思います。
第78回 参議院 社会労働委員会 第2号
○政府委員（森山真弓君） 結婚退職制あるいは妊娠出産退職制というものが現にまだかなり残っているということは先生御指摘のとおりでございまして、私ども数年来一生懸命力を入れてやっているつもりでございますけれども、どうも力が足りませんで、徹底しないうらみがあることは事実でございます。統計などで見ましても、男女別定年制を決めておりますところがまだ二七％、二十数％残っておりますし、結婚退職制その他もまだ幾らかあるということが数字にも出ているわけで…
第77回 参議院 決算委員会 閉会後第3号
○説明員（森山真弓君） 労働省といたしましても、国内行動計画の概案が四月の三十日に発表されました段階で、労働省の受け持ちする部分を十分検討しているわけでございますが、昨年の世界行動計画と同時ぐらいに、ＩＬＯでも婦人労働者のための機会及び待遇の均等を促進するための行動計画というのがつくられておりまして、それはかなり、特に職場の問題については具体的にいろいろと進言しているわけでございます。ですから、この四月三十日にできました概案が成案となる…
第77回 参議院 決算委員会 閉会後第3号
○説明員（森山真弓君） 労働基準法におきます男女平等の規定はいま先生がおっしゃったとおりでございまして、三条の方に「使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。」という均等待遇がございますし、第四条の方で男女同一労働同一賃金のことを規定しております。そこのところが賃金だけ男女差をつけてはいけないということを言っているのが不足だという御趣旨だと思いますけれども…
第77回 参議院 決算委員会 閉会後第3号
○説明員（森山真弓君） 就業における男女平等問題研究会議というのが婦人少年局の研究会議といたしまして設けられたのが昭和四十九年の十二月でございます。四十九年度の半ばごろに発足しているわけでございますが、そこでは勤労婦人の増加とかその役割りの変化というようなことにかんがみまして、職場における男女平等というものを深くこの際研究してみる必要があるのではないかと、内外の関心も非常に高まっていることであるし、十分検討したいという趣旨でございまして…
第77回 参議院 決算委員会 閉会後第3号
○説明員（森山真弓君） これは最初に申し上げましたように、研究をしていただく会議でございまして、結論と申し上げましたけれども、その研究の報告という形になると思います。その研究の御報告の中身は、これから先生方にやっていただくわけでございますが、その御報告を受けまして、先ほどお話し申し上げました婦人少年問題審議会あるいはＩＬＯの国内行動計画等を参考になさいますときに、この研究会議の報告もあわせて参考にしていただきまして、実際の施策に結びつけ…