柄谷道一
会議録に記録された「柄谷道一」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,879 件
- 直近の所属会派
- 民社党・国民連合
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1975/05/08
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金54 件
- 防衛32 件
- 労働・賃金5 件
- 住宅・不動産2 件
- 経済安保1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会73 件・73%
- 内閣委員会27 件・27%
※ 全 3,879 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第75回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 私は、民社党を代表して、ただいま議題となっております勤労者財産形成促進法の一部を法律案に賛成の意見を表明するものであります。 現行の制度がその内容に魅力が乏しく、勤労者の財産形成のため有効に機能しなかったことはすでに指摘されてきたところであります。今回提出された法律案もその内容において質疑の中でも明らかにしましたように、個人的直接所有にかかる預金と住宅に傾斜して取り上げられており、無形の教育資産、勤労者団体が行う財産形成の…
第75回 参議院 予算委員会 第21号
○柄谷道一君 関連。 三木総理は、過去の違法スト、これは法に照らして厳正に措置をつけると、こう言われました。ただ問題は、悪弊をいかにして断ち切り、今後の新しい労使関係を築くかにあると、こう言われたわけです。私は、新しい今後の問題として、その悪弊を断ち切るためには二つの問題が必要だろうと思うんです。その一つは、今回の厳正な処分に対してなお繰り返されてくると思われる違法ストに対して、政府は引き続き厳正な法の立場に立った措置をとるということが…
第75回 参議院 予算委員会 第21号
○柄谷道一君 私は、民社党を代表して、ただいま議題になっております政府提出の昭和五十年度予算三案に反対し、社会、公明、民社、第二院クラブ共同提出の修正案に賛成の討論をするものであります。 いまさらここで私が申し上げるまでもなく、これまでのわが国がとってきた高成長政策は、インフレの激化、公害の多発、生活環境整備の著しい立ちおくれ、そして福祉の向上を阻害するという国内的矛盾を深刻化したのみならず、国際面ではわが国の経済的侵害として受け取られ…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 厚生大臣ね、各種共済を含めて、わが国には大変たくさんな年金制度というのがある。制度としてはたくさんあるわけですね。これは、新規裁定一件当たり金額をとらえてみても、その金額水準においても、差がある。さらに、細かな問題ですけれども、資格期間、それから給付の開始年齢、保険料の負担、国庫負担比率、それから年金額の算定方式、これはいずれもそれぞれの年金が違う面を持っているわけです。大臣は、今日までのいろいろ質疑の中で、制度間に誕生の…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 現在のその連絡会議の権限なり機構からしますと、単に事務的な連絡調整を行うというのが従来の性格であったと思うのです。これだけ重要な問題を調整を図っていくためには、果たしてその機関で調整機能を発揮するだけのことが期待できるのかどうか、はなはだ疑問視するわけですけれども、どうですか。
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 私は長い間厚生省の審議会の委員もしておったのですけれども、そういう論議の中で、ひとつ制度審の会長を中心に各審議会の会長が一堂に会して、そして調整のための真剣な議論を行う、運用上少なくともそれぐらいの熱を入れないとこの調整は不可能ではないかということがたびたび議論に出るわけです。いま即答は無理だと思いますけれども、大臣、こういった審議会の中に真剣に議論されている現状を踏まえて、単に連絡機関があるのだからそこに任しておけばいい…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 私、総括質問の中で大臣に質問いたしました。大臣は、これからの最も重大な国家的な急務は老人問題であると、こう御答弁されておるわけです。この各種年金間に介在する格差というものをどう是正するか。これは一回はくぐらなければならない大きな関門であろうと思うのです。そのためにも、これはいろいろな方法があろうと思いますけれども、ひとつ厚生省を挙げて、大臣が先頭に立って、この調整のために積極的に取り組んでいくという体制をぜひとっていただき…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 しかし、これはもう相当古くて新しい問題でして、国民皆年金下における年金権が確立されていない部分が依然としてあるということは、これは放置できる問題じゃないと思うのですね。これはもちろん審議会の検討にゆだねられる問題であり、私自身はそれに対する解決策を用意しておりますけれども、きょうこの種の問題を議論する時間もありません。大臣、抜本的洗い直しの中でこの問題については解決のために最大限の努力を払うというお約束はしていただけますか…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 厚生年金の第二の問題ですけれども、四十九年の三月二十六日、参議院の予算委員会が開かれております。そのとき、わが党の中沢伊登子委員から、当時内田常雄さんは厚生大臣の臨時代理ということであったようでございますが、六十五歳以上の減額年金の問題について質問をいたしております。これに対して、当時の内田さんはいろいろ述べておられますけれども、わが国の給料制度のたてまえなんかで、年をとればとるだけ俸給が安くなるというたてまえのようなこと…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 いま指摘しました妻の年金権と減額在職老齢年金のあり方につきましては、これも相当審議会でも議論に議論を重ねた問題で、大臣は長い社労委員の経験から十分熟知のところであろうと思いますから、この二つぐらいはやはり明年度の改正の中でぜひ前進をするということについてせっかくの御努力を願いたいと思います。 それから次に私が指摘したいのは、スライド制の問題であります。恩給法による恩給、それから国家公務員共済、地方公務員共済、これは法文の上…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 それはわかっています。
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 しかし、いまの答弁を聞いていますと、事務処理体制上八月にせざるを得なかったということですけれども、そのような理由からですと、これは来年もまたそれ以上のタイムラグの短縮はできぬということにつながってくると思うのですね。審議会は、この際、あわして事務的体制整備も意見として述べているわけですけれども、もっとこれはつきたいのですけれども、この点についてははなはだ私は不満であるという意思を表明いたしまして次の問題に移ります。 それは…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 十五兆円として二〇％物価上昇と見て三兆円ですか、これは本当にほうっておけない目減りなんですね。しかも、これが現在の修正積立方式をとる以上、次の積算の場合にその保険料にこれが加算されてくるわけですね。ということになると、事業主及び被保険者はもろにその積立額のインフレによる減価を保険料でかぶらなければならないということになるわけです。私は何もいま直ちに完全な賦課方式に切りかえるということを言っているわけではないんです。しかし、…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 この点は、少なくとも積立金の目減りが現在の積立方式を踏襲することによって全額保険者及び被保険者の負担になるということだけは阻止するように、これは大臣として十分な検討をお願いしたい。 次に、積立金の管理運用についてです。これもすでに審議会が何回も答申を出している問題でございますが、公務員共済などは組合の余裕金は自主管理のたてまえをとっております。ところが、厚年、国年はすべて資金運用部資金としてこれが使用されている。まあ自主管…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 これは大蔵大臣と厚生大臣のどちらの力が強いかということにもなろうかと思うのですけれども、これは本当に過去何回となく審議会が答申してきた意見書でございますから、田中厚生大臣在職中に前進をした、さすが名厚生大臣であったわいという評価を残すように、これまた格段の努力をお願いします。 時間が余りなくなりましたので、次の質問はもう一括して申し上げますが、私は、これから目指す時代は高福祉時代、これはもう三木総理大臣も施政方針の中で言わ…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 もう一つだけ。時間が切れましたので、時間がありましたら資料を示しながらもっと深くつきたかったわけですが、質問を終わりますけれども、きょう総務課長が大蔵から来ておられますけれども、一国務大臣としてただいま田中厚生大臣のそのような意見もあったわけです。税制をどう改革すべきか、これは非常に重要な問題でありますけれども、高福祉時代を迎えるに当たって、現在の税制そのものについてもやはり勇断をもって適正負担の原則を貫くべきであるという…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 効率的に質問しますから、効率的にお答えを願いたい。 私は、昨年末の七十四臨時国会で雇用保険法が成立をした、労働者の保護行政が一歩前進したことは、これは評価いたします。しかし、この法律をもってしては、企業倒産等による賃金、予告手当、退職金等の労務債権は確保できないことはもう御案内のとおりであります。 そこで、私は最近非常に深刻化しております繊維産業にあらわれた二つの事例をまず御紹介申し上げたい。 一つは、共栄被服株式会社、こ…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 私は実体法の技術論を述べているわけではないわけなんです。こういう事情がいま各地に数多く出てきている。しかも、他の債権債務と違いまして、これは本当に生活のかかっている労務債権であります。しかも、何年も何年も一生懸命働いてきて、そして、その結果、賃金すら確保できない。また、退職金も一銭も確保できない。法で定めている解雇予告手当すら受けられない。こういった問題は、私は法以前の問題だと思うのですよ。労働大臣、これは所管は違いますけ…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 私は緊急対策はいまから御質問します。しかし、大臣も、こうした現行法律の中における労務債権の位置づけというものが、これは非常に古い時代に決まった位置づけですから、今日の人間尊重時代にはこの位置づけそのものがやはり不合理であるという点を十分認識願いまして、これは時間が少しかかるでしょう、かかりますでしょうけれども、やはり労働者の保護を業務とする労働大臣は、法務省に対しても、より積極的に民法、商法を初めとする諸法の改正を促進する…
第75回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○柄谷道一君 簡潔に願います。