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国民民主党・新緑風会参議院
総発言数
2,702
直近の所属会派
国民民主党・新緑風会
直近の役職
直近の発言日
2018/11/27

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 法務委員会79 件・79%
  • 皇室典範等の一部を改正する法律案特別委員会13 件・13%
  • 憲法審査会7 件・7%
  • 本会議1 件・1%

※ 全 2,702 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

2,702 20 を表示
国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 率直にお答えいただきまして、ありがとうございます。今の分かりやすかったです。 それで、私が懸念しておりますのは、要は、そういう赤字事業体にコンセッションが導入されたときに、当然のことながら、民間事業者ですから、当然赤字で受注、受託するわけないわけでありますので、一定部分、水道料金が当然上昇するということになります。そんな判断を自治体がするかしないのかということについて、これが懸念なんですが、要は、自治体の収支のバランスシー…

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 大臣のお立場でそう御発言されるのはごもっともだと思うんですが、実態見てみますと、自治体によっては水道職員一人というところがあるんですよ。そういう自治体できちっと見れるのかという話なんです。 実は、職員数が一人とか二人とか五人とか、そういうほぼほぼぎりぎりのところで、事業を回すだけでもういっぱいいっぱいになっているような自治体がある。そういうところも、今の枠組みでいくと、判断、自治体に委ねられちゃうんですよ。それで本当にきち…

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 いや、済みません、かみ合わないですね。 主体的にもちろん自治体が判断すればいい話でもあるのかもしれませんが、主体的に判断できるところとないところがありますよということを指摘をさせていただいているわけでありまして、同時に、仮にその一人、二人の職員で回しているようなところにコンセッションができるようになったといったときに、外部から民間事業者が夢物語のようなバラ色の将来を設計して持ってきて、これでやったらこんなふうになりますよと…

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 いろいろな論点で御答弁いただいたんで、自分が何の質問したのかが何か分かんなくなっちゃいましたけど。 ちょっと話がそれますけれども、今御答弁があった中で幾つか重要なキーワードが出てまいりましたので確認させていただきたいんですけど、まず、収支について、財務状況のチェックをするという話がございましたけれども、これイギリスの例なんですけれども、運営事業者が帳簿上わざと赤字膨らませておいて、それで利益をタックスヘイブンの租税回避地に…

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 今、さらっとおっしゃいましたけれど、イギリスだってその程度のことはやっているわけでありまして、それでもそういう問題が起こっているんです。税金逃れしようと思ったら、ある意味、バランスシートを年に一回財務状況も含めてチェックするぐらいのことでは話にならぬわけでありまして、日頃からきちんとモニタリングできているかどうかということが問われているわけなんですよ。 民間企業にいわゆるインフラ事業を委託するということは、要は、そういうこ…

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 依然として、いや、大臣が真摯に答えていただいていることは分かっているんですけれども、内容的には、正直言って、はっきりと我々の腹にすとんと落ちるような御説明には残念ながらなっていないということは御指摘をさせていただきたいと思います。 その上で、モニタリングの話。いろんな言葉、モニタリングの中に含まれておりますけれども、ちなみに、水質のモニタリングって、要は零細水道事業体でどうやってやるんでしょうか。

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 理解はされているわけですけど、それを厚生労働省がきちっと全事業体に対してやるという理解ですか。厚生労働省がモニタリングやるんですか。

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 いや、現状の状況はそれで回っているわけですよ、ある意味。なんですが、今後、民間事業者が入ってきて、要は運営をそこに委ねて、ある意味、所有しているのは自治体なんだけれども、扱っているのは全部民間事業者になったら、今関わっているような形で、要は水道事業や水質のモニタリングに対して関与できなくなるわけでしょう。そうなったときに、きちっと水質も含めてモニタリングできるんでしょうかということを聞いているわけです。今はできるかもしれま…

国民民主党・新緑風会2018/11/27

197参議院 厚生労働委員会 第5号

○川合孝典君 時間が参りましたのでこれで終わりたいと思いますけれども、今問題点幾つか指摘させていただきましたとおり、まだちょっと曖昧なところというか釈然としないところが少なからずあるということは委員の皆様も御理解いただけたと思いますので、引き続きこの問題については議論を深めさせていただきたいと思います。大臣にはありがとうございました。

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 国民民主党・新緑風会の川合孝典と申します。 参考人の皆様には、本日は、貴重な御意見を頂戴いたしまして、誠にありがとうございました。 既に幾つか先生方から御質問出ておるわけでございますが、私も、今回この雇用率の水増しの現実を突き付けられて唖然としました。また憤りも感じました。と同時に、今回この問題が起こったことで改めて障害者雇用の在り方を考え直す大切なきっかけになったとも思っております。 私の拙いここまでの検証の中で感じたこ…

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 どうもありがとうございました。 時間が参りましたので、これで終わります。

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 国民民主党・新緑風会の川合孝典でございます。 前回に引き続きまして、大臣中心に質問させていただきたいと思います。 まず、お答えしやすいところから聞いてまいりたいと思いますが、午前中の参考人質疑でも指摘がありましたが、第三者検証委員会の報告書も読ませていただきましたが、平成二十六年、当時の独立行政法人労働者健康福祉機構、この組織において事実と異なる障害者雇用率の悪質な虚偽報告がなされた事案がございました。この折に厚生労働省は…

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 今丸められましたが、では、そのときその判断をされたのは具体的にどなたか、教えてください。

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 刑事事件になりそうな重い問題が発生したにもかかわらず、担当部課の係員や課長で判断できるものなんですか。この案件はどこの局が担当されていた案件なんでしょう。

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 ということは、そちらの局が担当していたということで、当然のことながら局長までこの案件は上がっているはずですよね。

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 こうやって山に隠して、まあ犯人隠蔽のような話を繰り返していらっしゃるわけでありますけれども。 大臣、答弁とは別に是非聞いていただきたいんですけど、今回こうした、大臣ものけぞられるほどひどい事実が分かったわけでありますけれども、こうした問題が起こったときに、これまで様々な先生方が御指摘されてこられたようなきちんとした検証を行って、なぜこれが起こったのかということを検証した上で事実関係を把握して、その上で、じゃ今後具体的にどう…

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 少し踏み込んでいただきましたけど、まだ私的には不十分だと思いますが、御検討いただきたいことがもう一つあります。 今回の第三者検証委員会に当事者の御意見が全く反映されていないという御意見が午前中の参考人質疑で繰り返し述べられてまいりました。今後、再発防止の議論を行う様々な諸会議も設置されると伺っておりますが、この再発防止のための会議体に対しまして、障害者団体の方々や当事者の方々がきちんと入れる枠組みを是非つくっていただきたい…

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 国の審議会に既に委員としてお入りになられている方が若干名いらっしゃることについては理解をしておりますけれども、今回のこういう事例で不信感をお持ちになられている皆さんが大勢いらっしゃるわけでございます。 そうした方々の声をきちんと受け止める場というものを、これまであるもので継続的に議論をしていくこととは別に、プラスアルファで充実した対策を打っていく上で、そうした人選等も含めて改めて、今回異例の不祥事が起こったわけでありますの…

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 当事者の皆様の声もというフレーズがようやく入りましたので、是非、取組を進めていただきたいと思います。 次の質問に参りたいと思います。 先ほど川田委員の質問の中で少し触れられておったんですけれども、今回、この障害者の雇用の水増し問題が起こったことを受けて調査を行った行政機関のうちで、障害者雇用を適切に行っていた機関は、これは四機関あるということをおっしゃいましたけど、これ間違いないですね、まず。

国民民主党・新緑風会2018/11/20

197参議院 厚生労働委員会 第3号

○川合孝典君 これまでのこの問題が起こったことに対して、ルールが適切に理解されていなかったということがその原因として繰り返し述べられているわけでありますけれども、厚生労働省さんがこれまでいろいろ指導してこられた中で適切に雇用している行政機関が存在するということは、適切な障害者雇用をやっていないところは、これ虚偽の答弁やったということになりますよね、違いますか。