岡野裕
会議録に記録された「岡野裕」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 2,892 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党・保守党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1997/02/21
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 宇宙8 件
- こども・子育て5 件
- 社会保障・年金4 件
- 半導体2 件
- AI2 件
- 住宅・不動産2 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会100 件・100%
※ 全 2,892 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 セクシュアルハラスメントにつきましては、先生おっしゃる男女雇用機会均等法の中で、審議会の中で、随分これは取り上げるべきか上げざるべきか議論が闘わされたところでありますが、最終建議におきましては、取り上げるべきだ、こう相なりました。 ただ、おっしゃるように、この内容、概念の内包外延、これが定かではないというようなことで、また別途御審議をいただくでありましょうが、労働省の方から指針を出しまして、こういう観念が定着をするように…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 白状しますと、私は労使交渉の一方の当事者で長いことあり続けてまいりました。やはりそういう経験からしても、労使がどういうような手続を経て交渉するか、どういうような方式で交渉をするか、これはやはりそれぞれの企業において、産業において異なったものが当然あるわけでありますから、労使間の間で手続についても、交渉方式についても決めるのが妥当ではないかな、こう考えているところであります。 私も、新聞等を通じまして、長年にわたって著名で…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 もう先生にお話をする必要もないことだと思いますけれども、この週四十時間出働制、それの基本になっているところの労働基準法、これは、明治以来、日本の産業復興の中に七いて、例えば、悪い例でありますけれども女工哀史というような経験を踏まえてきて、五十年前、労働基準法ができた。言いますならば、全体の出働条件の下支えで、労使間はこの下支えの上に立って、お互いに、その企業なりそれぞれの労働者の皆さんの生活環境その他を考えて労働時間等々…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 青山委員長からは、次は大臣だよと言われたのですが、局長がみんなしゃべつてしまいました。しゃべることはありませんけれども、立ち上がりましたのでいたし方ありませんが、やはり雇用対策でミスマッチがないように、働く皆さんからすると自分に適した職場はどういうところがあるか、それから、雇用側にいたしますと適材はどこにあるかというようなことが、情報量が十分にあればミスマッチはなくなるのでありますが、まだまだそういうふうにはいかないとい…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 御指摘がありましたが、某航空会社において、期間を定めた、新聞だねにもなりました契約制スチュワーデス、これを採用し、正社員とは異なる労働条件で雇用しているというケースがだんだんふえてまいっている、このように仄聞をいたしているところであります。 労働省としましては、契約形態によって労働条件が異なることは労働基準法上の問題は生じておらない、こう考えているところでありまして、労働基準法等で定める法定労働条件に違反しない限り、具体…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 雇用といいますのは、雇用外にある皆さんについて雇用に誘うという意味もあるわけであります。その意味合いでは、私は、部内施設で身体に障害を持たれる皆さんの研修を直接この眼で見てまいりました。非常に生きがいを持って作業に取り組んでいます。これは必ず雇用に結びつく機会があるはずだなというような思いを強くいたしておりますので、また関係各省庁とも連携をとりながら雇用の充実に努めてまいりたい、こう思っておりますので、よろしくお願いしま…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 過去の歴史では、赤平、住友でありますが、離職者千七百人、また、同じく三井大夕張、これが二千二百を超えた離職者を出したということだと存じますが、今回はもう一回り数が多いのではないか、非常に大きな心配をいたしております。 しかも、今私どもとしては全国的な公共職業安定ネットワークというものがあります。会社当局も千七百四十四、再就職ポストを準備はしていろわけでありますが、地元の皆さんは、やはり地元に長くいたかげんでありましょうか…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 新聞、記者会見で私がどう申し上げたかは今記憶が鮮明ではないのでありますが、やはり一次的には、その会社側とそれから労働組合員の皆さんとの間の団体交渉で、例えば閉山が三十日だが三十日でいいのかとかいう細かな点についてまでこれは話し合いでお決めをいただくべき事柄である。しかしながら、これだけ大きな閉山ということになりますれば、通産省も労働省もみんなが、言いますならば手と手を組みながら、全面的な解決に持っていかなければならないな…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 やはり今団体交渉の真っ最中だと存じますが、退職金あるいは退職付加金でありますか、これらが取り決めどおり速やかに支給されるようにというためにも、これは通産省の方に閉山交付金を弾力的に交付をするというのも一つの手だというような意味合いで今後も話は進めていこう、こう思っております。
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 先生の御発言の趣旨は十分拝聴いたしました。
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 蒲原沢事故は、私も長野県に居住をすぐ近くでしておりましたので、人ごとでなく、あの新聞報道、それからうちから派遣した者の報告を聞いたところであります。 先生詳細に御存じのとおり、一昨年の九月から昨年の七月にかけまして、要綱もつくり、それに基づきまして、建設省あるいは長野県、営林署、それから地方公共団体、元請といろいろな会議もやり、大会もやり、ファクシミリを使った指導文書も配付するなど、いろいろ対策を講じてきたところでありま…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 先生おっしゃいますように、私は就任直後でございましたが、ここはフォッサマグナが通っている、しかも累次にわたって災害が起こっている、したがって復旧工事も随所で行われているというようなことは十分当省としては理解をしていたところであります。したがいまして、先ほどお話をしましたような、もう累次にわたってのもろもろの会議、会合、その他指導、周知に努めていたところでありますが、不幸にしてこういうような土石流に相なった。 緊急措置とい…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 先生おっしゃる九十四号条約といいますのは、公共工事に従事する労働者の労働条件が、周辺に働く同種のような労働提供をする皆さんと劣らないようにしなければならない、私はかように認識をしているところであります。 ところで、現在の時点におきましては、私どもも民間部門におきますところの労働者の雇用主と労働者との間の労働条件、その安全衛生については、それが公共発注に基づこうと基づかないとにかかわらず、労働基準法、労働安全規則等で守るべ…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 まことにお恥ずかしい次第でありますが、立っても座ってもさわったことはございません。
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 私は日立の会社の内容をほとんど存じませんので、立ったパソコン、座ったパソコン、何がゆえに立ってやらねばならないか、その必要性はどこにあるのか、そうして、その作業については労働条件の一つでありますので、就業規則においてはどう定められているか。就業規則は事業主において定めることができるわけでありますが、それに不服があるというような場合には、当該労働者を含む労働組合の方で団体交渉権の対象に相なるものだというようなことで自然に解…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 先ほどもお話をしたとおりでありますが、職場において労働を提供してくれている皆さん、その労働条件に不満があるということでありますならば、これはぜひひとつ労働組合が使用者側と正規の話し合いを通じて解決をしていただきたい。それからまた、労働基準法に該当するような、安全衛生規則等に触れるような労働序強いられているということでありますならば、我々労働基準監督署は、門戸を広げて待っておりますので、いつでも御申告に来られれば対処をする…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 男女雇用機会均等法は改めて御審議をいただきたい、こう思っております。 スイスの例は、私、存じ上げませんが、先生に御理解をいただきたいのは、保護規定の撤廃は、深夜業を女子もしなければならないということではなくて、深夜業をさせてはならないのが深夜業をできるようになつたということでありますことを御理解いただきたいと思っております。 それからまた、個々の労働基準法の定めの上に労働組合というものを多年の経験の中で生かして、自主交渉…
第140回 衆議院 労働委員会 第2号
○岡野国務大臣 ただいま議題となりました労働時間の短縮の促進に関する臨時措置法の一部を改正する法律案につきまして、その提案理由及び内容の概要を御説明申し上げます。 労働時間の短縮は、ゆとりある勤労者生活の実現の観点から不可欠な国民的課題であるとともに、国際社会との調和のとれた国民経済の発展のためにも重要であります。このため、政府といたしましては、完全週休二日制の普及、年次有給休暇の取得促進、所定外労働の削減を柱として労働時間の短縮に取り…
第140回 衆議院 石炭対策特別委員会 第2号
○岡野国務大臣 労働大臣の岡野裕でございます。 衆議院石炭対策特別委員会の御審議に先立ち、石炭鉱業における当面の労働問題につきまして、一言所信を申し上げます。 我が国の石炭鉱業は、引き続き非常に厳しい環境のもとにあり、これまでも、各炭鉱における合理化あるいは閉山により、多数の炭鉱離職者が発生してまいりました。 このような状況のもとで、去る十七日に、三井三池炭鉱において会社側から組合に対し閉山提案がなされました。現在、労使間で話し合いが進…
第140回 参議院 労働委員会 第1号
○国務大臣（岡野裕君） 労働委員会の御審議に先立ちまして、今後の労働行政についての所信を申し述べ、委員各位を初め、国民の皆様の御理解と御協力をお願い申し上げたいと存じます。 最近の我が国経済を見ると、景気は回復の動きを続けており、雇用失業情勢も、完全失業率が高い水準で推移するなど厳しい状況にあるものの、有効求人倍率の上昇、雇用者数の増加等明るい動きが見られるところであります。このような中、勤労者生活について見ると、依然として生活の豊かさ…