山本政弘

第55回衆議院社会労働委員会第26号

○山本（政）委員そうすると、新薬の許可というのですか、これは定期的にやっているのですか、不定期にやっているのでしょうか。

○山本（政）委員新薬の許可の場合に、一つ先発メーカーとして新薬が開発されると、これは製法の特許というようなことで、次々と多くの後発メーカーがこれにならって同じような類似薬品というものをつくっていく、それが売らんかな主義で大衆のほうに過大広告とかなんとかという形で普及していく、こういう事実があると思うのです。お断わりしておきますけれども、私は創業者というか、開発者というか、そういう先発メーカーの利潤を認めるというのではありませんよ。しか…

第55回衆議院社会労働委員会第26号

○山本（政）委員最後に、薬の輸出額、それから輸入額、それから輸入は主としてどちらのほうから入ってきているのか、それから輸出はどういう方面に出されておるか、これについてひとつ御説明をお願いしたいと思います。

第55回衆議院社会労働委員会第26号

○山本（政）委員輸出の三％というのが、私は、みごとにいまの日本の薬業資本というもののあり方を端的に表現していると思うのです。それはなぜかと言ったら、これは健康保険に便乗しているということです。これは私は考えなくてはいかぬと思うのです。同時に、それでは輸入が若干輸出よりも高い、こういうことについても、企業の努力が足らないと思うのです。これはやはり製法の特許と関連をすると思うのですけれども、一つの製薬会社が何か開発すればそれに便乗するとい…

第55回衆議院社会労働委員会第25号

○山本（政）委員時間がないようですから、簡単にお伺いいたしたいと思います。先週私が質問を申し上げて、そして最後に三点だけ事実を申し上げて質問を終わりました。その中で、これは次官にお伺いいたしたいと思います。業務命令というものがありますね、これに違反した場合には一体どうなるかということで、次官の見解をお伺いいたしたいと思います。簡単でけっこうでございます。

第55回衆議院社会労働委員会第25号

○山本（政）委員ともかくも、しかし業務命令に違反するということは、これは当局にとっては好ましくない、こういうことでしょう。

第55回衆議院社会労働委員会第25号

○山本（政）委員それではちょっとお伺いいたしますが、「速達郵便の配達強化について」これは昭和二十五年四月十八日郵施二七九ということで通達が出ておる。これの「強化方針」の中に「速達郵便の迅速性の確保」ということがあります。そこで私は前回の質問と関連をいたしまして、渋谷の郵便局で五月の二十一日、これは日曜日でございます。速達郵便物を通常郵便物と併配しなさいという業務命令が出ておる。そうすると、速達の配達の迅速性とこれは私は全く背馳すると思…

第55回衆議院社会労働委員会第25号

○山本（政）委員速達というものは少なくとも事情のいかんにかかわらず、速達が来ればなるべく早く配達するのが原則だと思う。その原則に忠実であらねばならない。しかし、当局としてはそういうことについて、渋谷の郵便局などでは普通の郵便物と一緒に配達しなさいと命令している。私は事情のいかんということは納得がいきませんが、ともかく速達がくれば、これは速達料は特別料金ですから、配達しなければならぬはずです。そういう指導についてたいへん私は疑問を感ずる…

第55回衆議院社会労働委員会第25号

○山本（政）委員自由に掲げておるというわけではなくて、事務所の窓のところに闘争期間中に出した、そういうことでございます。その点についての見解をお伺いしたい。

第55回衆議院社会労働委員会第25号

○山本（政）委員大まかに言って、全逓信労働組合の傘下の組合というものは東京では六十一局近くある。その中で、六局が組合旗の問題についてトラブルを起こしておる。あとトラブルは何もないのです。組合旗を春闘のときに上げるということについては一応慣行として今日までやってきたと思うのです。なぜ六十一局のうちのただ六局だけがそういうトラブルを起こしているのか。しかも、トラブルを起こしている郵便局というものは渋谷、中野、あるいは先だって申し上げました…

第55回衆議院社会労働委員会第25号

○山本（政）委員材料だけお話をしておきましょう。管理者のほうから組合員のうちへ行って、今度主任に推薦するのだが、全逓を、つまり組合ですね、組合をやめないか、こういうことを言っております。それに対して、どうしてという反問に対して、郵便課の中堅は全逓なので新しい者とのパイプになってもらいたい。いまの全郵政は、上と下が離れて困っておるので、全郵政に入ってもらいたい。全郵政は郵便課に中堅層がないので、ひとつお願いをしたい。こういうことが事実と…

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員労働大臣に一つだけお伺いして、それで大臣はけっこうでございます。きょう郵政省から提出された資料については、これを見ているだけでもたいへんだと思うので、委員長にひとつお願いしますが、これはこの次にも保留していただきたいと思います。与えられた時間が三十分だそうですから。大臣に一つだけお伺いしたいのは、懲戒処分とかあるいは人事権の問題について、不当な処分あるいはその他のことがあれば、これが客観的な事実に基づいて誤りであると…

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員それではもう一つお伺いいたします。団体交渉の場合には、交渉にあたり、両方の当事者は当然誠実に相互信頼に基づいてなされなければならないと私は思うのですけれども、この点はどうお考えになりますか。

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員それでは郵政省の人事局長にお伺いいたします。「新しい管理者」という資料がけさ机に乗っておりましたから、私はぱらぱらとめくって見たのですが、この中に「したがって発言内容は有ること、無いことが言われて真偽がわからないものである。むしろ虚偽の事実の場合の方が多いことをよく承知しておくことである。」こう書かれていますけれども、これはあなたのほうから出されたものですね。「郵政省人事局編」となっている。組合の言い分を簡単に信ずべ…

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員それじゃ、かけ引きもあるからとなぜここに書かないのです。組合の言っていることは虚偽の事実が多いなんという言い方、私はこれは不当だと思う。そういう指導のしかたをかりにあなた方なされるとするのだったら、たいへんおかしいことだと思いますよ。その点どうなんです。

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員そういう文章がこの「新しい管理者」には幾らでもあります。私はこの次にこれを指摘したいと思いますけれども、きょうは時間がありませんので保留いたします。人事局長にお伺いいたしますけれども、昇給の欠格基準に関する協約というのがありますね。それを見ますと、大体定期昇給の保留というのは本質的には処分であるというお考え方があると私ば思うのですけれども、その点について。

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員重ねてお伺いいたしますけれども、定期昇給の保留というのも、本質的には処分である、私はこういう考え方が貫かれておると思うけれども、その点はどうだ、こういうことなんです。

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員昇給を保留するということですよ。昇給を保留するということは、本質的には処分に入るのではないのか、こう言っているのです。

第55回衆議院社会労働委員会第22号

○山本（政）委員それでは一体どういうふうにお考えなのかお伺いしたい。