小粥義朗
会議録に記録された「小粥義朗」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 916 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 労働省労働基準局長
- 直近の発言日
- 1986/04/15
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金3 件
- 社会保障・年金3 件
- 半導体2 件
- 住宅・不動産2 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会83 件・83%
- 日本国有鉄道改革に関する特別委員会11 件・11%
- 予算委員会5 件・5%
- 決算委員会1 件・1%
※ 全 916 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 まず、今まで既に労災年金を受給されている方、これはその給付基礎日額は保障するということで考えているわけでございますが、今後新しく年金を受給されることになる方の場合、確かに、最高限度額を設定することによって頭打ちになる部分が出るわけでございます。 ただ、その設定は、先ほど来御説明しておりますように、その年齢階層の方が得られる賃金収入の上五％を除外するわけでございまして、全体として見れば約九〇％の人がもらっておられる賃…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 退職金が各人についてそれぞれどれぐらい払われているかという統計は実はないわけでございます。労災保険はいわゆる稼得能力の損失を補てんするという趣旨でつくられるわけでございますから、通常の稼得能力をあらわすものとして賃金をとっているわけでございまして、御指摘のように六十歳を超えますと賃金額は下がってまいります。それは再就職の際に賃金が下がったという実態もありましょうし、あるいはもう引退をされている方が割合としては多くな…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 そうしたいろいろな御議論もあろうかと思いますが、一例を申し上げますと、先ほど来の御質問にもお答えしている中で申し上げたのですが、一千万を超える高額受給者の方が何人がおられるわけでございます。それらの方が通常働いている年齢に属する期間というのは、ある程度それもうなずけるという面があるかもしれませんが、それらの方が通常でしたら労働市場から引退する年齢に達し、その後もさらに、七十になり八十になり、なおかつそうした年金給付…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 個々人ごとに見た場合は、最高限度額によって頭打ちになる方、他方で最低限度額の引き上げでむしろ給付額がふえる方、それぞれいるわけでございます。それを総体として見た場合どうなるかということでございますが、これは先ほど審議官からもお答えしましたように、該当者の数は、最低額の引き上げに該当する方の方が多いわけでございます。将来高齢化が進んでまいりますと、最高額の頭打ちにぶつかる方がふえる部分ももちろん出てこようかと思います…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 一部休業の場合の休業補償の取り扱いを変えました趣旨は、先ほどもお答えしたわけでございますが、いわゆる就労をして賃金を得たものと休業補償を合わせた場合に、一日働いた者よりも額が上回ることになるということ、これは全部の人じゃないかもしれませんが、もちろん不均衡の問題もございますし、同時に、ある意味で逆に一日働いた場合より多額の給付になるということで、むしろ復帰の意欲を阻害する面もなきにしもあらずという面もございまして、…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 制度の仕組みが変わること自体を周知徹底することはもちろんでございますが、先生の御指摘になりましたように、社会復帰のためのいろいろな意欲なり活動を損なうようなことがあってはならない、したがって、これは単に労働基準監督機関だけではなくて、能力開発あるいは職業安定等の行政とのタイアップの中でまたこの社会復帰対策というものを進めていきたいと考えておりますので、今後それらとの連携も十分にとって進めていきたいと考えております。
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 今回、日用品の購入等日常生活に必要な最小限のもののほかに省令で決めるものとして考えておりますのは、いわゆる定時制高校への通学とか訓練校への適所、あるいは定期的に人工透析に通うような行為、そうしたものでございます。昼間の学校の場合どうなるかという点でございますが、当然これは勤めながら昼間の学校に通いまた自宅へ行くというような形で通勤と見られる場合があるわけでございますので、別に夜間、昼間の別を問わないわけでございます…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 まず、労働災害の発生状況でございますが、休業四日以上に限らず一日以上の場合を含めましていわゆる労災保険の新規受給者数で申し上げますと、九十万人を超える数字になっております。五十九年時点では九十二万人でございましたが、六十年時点はまだ全部の集計が固まっておりませんので正確にはわかりませんが、九十万強という数字でございます。 ほかのいろんな災害がございますが、それと比較して申し上げますと、世上よく災害として取り上げられ…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 今回年齢階層別に最高限度額の設定、最低保障額の引き上げを行うことにいたしました趣旨は、年金受給者が非常に増加してまいった中で幾つかの不均衡な面が見受けられるようになってきたことでございます。 その一つは、極めて高額の年金給付を受けられる方がふえてきたということでございます。二月時点の数字で申し上げますと、年間の年金給付額が一千万円を超える方が三十人に達しております。いま一つの不均衡といいますのは、若年時に被災をされ…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 災害補償に関しますＩＬＯ条約は百二十一号条約がございます。その中で、年金給付について最高限度額を設定すること自体はＩＬＯ条約としても認めているわけでございます。ただ、その場合に一定の要件がございまして、その最高限度額を設定する場合は、その限度額の水準が、わかりやすく申し上げますと、全労働者の四分の三が受けている賃金を下回ってはならないというところでその最高限度額を設定すべきである、こういうことになっておりまして、ヨ…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 今回、未加入中に発生した事故に対する補償について費用徴収をすることにしました趣旨は、適用、加入の促進を図るという観点が一つございます。これは、現在原則として全面適用になっているわけでございますが、特に零細企業の場合、企業の存立なり廃止といったことがたびたび繰り返されるといった事情もございまして、必ずしも全部を把握いたしておりません。そのために、年々適用、加入の促進方の努力をいたしているわけでございますが、そうした努…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 加入促進で費用徴収をするならもっと別のやり方があるのではないかという御指摘もございました。確かに実はいろいろな方法も考えられるわけでございます。 例えば他の保険制度でとっておりますように、届け出に対して一定の罰則を科するというようなことも一つの方法であるわけでございますが、労災保険の場合は既に加入している企業が滞納した場合、先ほど御説明いたしましたように費用徴収の仕組みがあるわけでございます。それとの均衡も考えまし…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 御指摘の問題は、実は建議をいただきますまでの間、労災保険審議会の中で非常に熱心な御討議があったわけでございます。私ども労働省としても、単身赴任者の税制についての要求も昨年度出しておりました経緯もありまして、こうした単身赴任者の取り扱いは何らか図れないものかという考え方を持っていたわけでございます。そこで、その審議会の中で公労使それぞれ熱心な御議論があったわけでございますけれども、結論としては、今直ちにどうするという…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 税制上の取り扱いとしては、出張のついでに家族のところへ寄ってまた勤務先に戻るという場合、経費としては、会社が支給する旅費は少なくとも勤務先と出張先との往復でございますから、そういう取り扱いは可能かと思います。 ただ、仮にこれを通勤として見るとした場合は、いわゆる逸脱、中断の問題があろうかと思います。その場合に、どこまでこれを逸脱、中断と見ないとすることにするとか、いろいろ議論があろうかと思います。御指摘のように、出…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 まず、御指摘のメンタルな問題での健康管理が今後必要になってくるということは私どもも同じように考えている次第でございます。労働省で五十七年に調査しました労働者の健康状態の調査でも、体の疲労よりも精神の疲れを訴える方が割合としてはむしろ多いというようなデータも出ております。さらに、ＭＥ機器の操作をめぐってもいろいろな精神的なストレスの問題を訴える向きも出てきているということで、私ども単に体の健康管理だけではなくして、メ…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 件数については今お答えしたとおりの状況でございますが、最近おくれていると申しますか、たまる傾向にあることは否定できない事実かと思います。その対応策として、基本的には審査請求に当たる都道府県労働基準局に置かれます審査官あるいは労働保険審査会の事務局の体制といったものの強化を図らなければならないという面があるわけでございますが、この点は行政改革で定員増が必ずしもままならない厳しい情勢にございますので、十分な対応はまだで…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 監督署の窓口あるいは都道府県の労働基準局で労災保険の事案を処理することをめぐりましていろいろな紛争があったことは事実でございます。これは相当前はかなり広範な範囲でそういうこともあったわけでございます。最近、その当時に比べれば相当少なくなってきていると理解しておりますけれども、なお認定の場合あるいは療養給付を受けておられる方が傷病補償給付に切りかわる場合、いろいろな場合を通じまして、今でも一部にそうしたトラブルが起こ…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 審議会の建議でも指摘をされましたことでもございますし、私ども今後このリハビリ対策、社会復帰のための対策を積極的に進めていかなければならないと思っております。 具体的には、例えばリハビリテーション作業所、これが労働福祉事業団の手によりまして幾つかあるわけでございますが、それが必ずしも十分その機能を果たしていない、むしろ入所者が固定してしまって、必ずしもその本来の機能を発揮していないといったような問題の指摘も受けており…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 午前中からのお尋ねに対しても繰り返し御答弁申し上げているわけでございますが、今回の改正は昨年暮れの労災害議会からの建議にのっとりましてまとめたものでございまして、その本旨とするところは、労災保険制度は今いろいろな問題点を抱えておりますけれども、その中で、制度の持ちます不均衡、不公平の是正を主眼として今回の改正案をつくったわけでございます。 確かに結果的に高齢者の年金給付が減額になる部分が出てくるといったようなことで…
第104回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○小粥（義）政府委員 それは、六十年時点の受給者を前提に六十一年度から該当者がどういうふうに出てくるかを推計したものでございますので、そういう数字になっておるわけでございます。御指摘のように、前半では持ち出しになるけれども後半ではむしろマイナスになるという傾向は確かにございます。しかし、労災保険事業の収支全体の問題として考えた場合は総枠八千億から九千億の年間保険給付があるわけでございまして、収支改善という観点からすれば極めて微々たるもの…