小川仁一
会議録に記録された「小川仁一」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,416 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党・護憲民主連合
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1985/03/07
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金3 件
- 労働・賃金2 件
- 防衛1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 議院運営委員会97 件・97%
- 議院運営委員会国会等移転小委員会2 件・2%
- 本会議1 件・1%
※ 全 3,416 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 私は、高いとか安いとかということを言っているのではないのですよ。一定のバランスというものを存在させるべきだという考え方で物を申し上げておる。このバランス問題は長官お得意のところなんだ。官民較差があったり、それから軍官格差なんという話はあえてやりたくありませんけれども、一つのバランスというものを存在させた方が賃金体系や退職金体系の方からもよろしいのではないか。そのために必要なものがあったら、それはそれで理由があれば付加し…
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 学生手当というのが支給されております。そのほかに期末手当というのが支給されております。自衛隊の給与法第四条によりますと勤勉手当も支給していいのではないかと思うのですが、勤勉手当は支給されていませんが、その理由をお聞かせ願いたい。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 理由をお聞かせ願いたい。 〔委員長退席、戸塚委員長代理着席〕
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 これは公務員でしょう。公務員だとすれば公務員法あるいは給与法の対象になるわけでございますが、学生という形で隊員で存在するのなら、その仕事をまじめにやったら勤勉手当をくれたっておかしくないような気がするのですが、そうすると、学生は自衛隊の職務の中に入らない、職務を遂行していない、こういうふうに考えていいわけですね。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 それなら期末手当も要らないのではないですか。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 学生手当は行政職（一）八の三を該当しておりましたが、そのほかに学生に対して支給する現物給与並びに一年間の一人当たりの金額を御説明願いたいと思います。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 これには授業料といったようなものも、例えば普通の学校へ行けば授業料みたいなものを支払わなければならないものですが、そういうものも含めて四百万ですか、そういう経費分を含めて。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 ではさらに聞きますが、居住に要する一人当たりの費用、食事に要する一人当たりの費用、医療に要する一人当たりの費用、授業料というものは当然ないわけでありますけれども、普通の大学では授業料があるわけです、国立大学へ行っても何でも。それに該当する費用は一人当たり幾らになりますか、お知らせ願いたいと思います。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 食事に要する費用ぐらいはわかっているでしょう。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 あと、例えば学生がうちへ帰る帰郷旅費みたいなものは支給しておりますか。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 退職金の通算の場合に在職期間の二分の一を当てるというのですが、なぜ年数を二分の一だけしか退職金に該当させないのか、この点。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 かなり自由自在にいろいろなものをお考えのようでございます。いろいろお聞きしたいことは改めて申し上げることにしまして、防大生の中で防衛医大は、かかった費用は、勤務しないときには償還させられます。防衛大学の方は償還規定がございません。なぜそういうふうになるのですか。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 かなりの数の方が卒業なさった時点で一般職におつきのようでございます。年間四百万の経費をかけて、四百万以上だろうと思うのです、そういう状況をつくって、国の経費で丸丸教育をしておられながら、やめたらそれっきり、大変都合のいい学校みたいに見えるのですが、そういう傾向が今後高まってくることにはなりませんか。 それからもう一つは、どうしてお医者さんだけは勤務期間というものが存在して、どうして幹部の方は一定の勤続期間というものが存…
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 御質問にお答えにならないで事情だけお話しになりましたが、後で結構ですから、何で医大の方は償還金があって、同じぐらい国の銭をかけて、何で防衛大の方は償還金がないかという理由を教えてくれ。というのが私の質問でしたが、時間がありませんから次に移らしていただきます。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 要りません、後で聞くから要りません。
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 答弁要らないと言ったら、物を言わぬでくださいよ。言うと、また言いたくなっちゃうと、持ち時間がなくなっちゃいますから。 退職金に関して、特殊法人のことについて、これは大蔵省もお見えになっておると思いますが、問題点を出してお答えをいただきたいと思います。 私たちの集計によりますと、七十七法人集計をいたしまして、天下りの方、この天下りというのは通称でございますが、四百六十二人中に七八％、三百六十一人が特殊法人の中の天下りの役…
第102回 衆議院 内閣委員会 第5号
○小川（仁）委員 いろいろ申し上げたいことがありますけれども、以上で私の質問を終わらして、関連をよろしくお願いします。
第102回 衆議院 内閣委員会 第3号
○小川（仁）委員 ただいま議題となりました一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律案に対する日本社会党・護憲共同、公明党・国民会議及び民社党・国民連合の各派共同提案に係る修正案につきまして、提案者を代表してその趣旨を御説明申し上げます。 本年八月十日、人事院は、国会及び内閣に対し、国家公務員法及び一般職の職員の給与に関する法律の規定に基づき、一般職の職員の給与について、六・四四％、金額にして一万五千五百四十一円の引き上げを行う…
第102回 衆議院 内閣委員会 第2号
○小川（仁）委員 一般職の職員の給与に関する法律案についての質問をさせていただきます。 まず、官房長官に伺いますが、官房長官の五十九年十月三十一日の談話を拝見いたしました。全文は読み上げませんが、その中に「来年度以降においては、給与改定後の官民較差が、少なくとも本年度程度更に縮小されるよう鋭意努力してまいる所存であります。」という文章がございます。その前段には、完全実施に向けて最大の努力をすると書いておられますが、さきに申し上げました来…
第102回 衆議院 内閣委員会 第2号
○小川（仁）委員 政府の意のあるところは、そうしますと、三年をめどに実施するということになると、これは来年度の人事院勧告が全然無意味なことになります。 同時に、積み残しというお話をしておられますけれども、人事院の勧告制度の中には積み残しという存在はないはずでございます。したがいまして、この段階的な実施といいますか、三年をめどといいますか、こういうものを人事院の制度とのかかわりの中で考えますと、このような「来年度以降」という表現はまことに…