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日本共産党参議院
SPEAKER

安武洋子

会議録に記録された「安武洋子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。

出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗
総発言数
4,826 件
直近の所属会派
日本共産党
直近の役職
—
直近の発言日
1981/10/29

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 予算委員会68 件・68%
  • 建設委員会21 件・21%
  • 決算委員会11 件・11%

※ 全 4,826 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

4,826 件中 20 件を表示
日本共産党1981/10/29

第95回 参議院 内閣委員会 第6号

○安武洋子君 私はいまの御答弁満足しませんので、さらに続けて追及をさせていただきたいと思います。 まだ、六十年の退職金の見直し問題あるいは特殊法人の退職手当問題、指定職の退職手当の問題それから防衛庁の関係の退職手当の問題、それから男女の賃金格差が非常にありますので、それから生じる退職手当の問題と、これだけお伺いしたいので、この次にお伺いいたしますので、そのときにちゃんとした御答弁をいただきたいということで、きょうの質問は一応これで終わり…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 では、私は人事院勧告の問題につきまして最初例質問申し上げたいと思います。 まず、前提としてお伺いいたしておきますけれども、けさ官房長官がお越してございました。官房長官の御答弁を伺っておりますと、仲裁裁定につきましては、これはあたりまえのことですけれども、完全実施という基本的な方向が出たというふうなことで、遅まきとはいえ、これは一応結構なことです。ところが、人事院勧告については全く進展をしていないというふうなことで、この人勧…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 当然とは言いながら、結構な御答弁をいただきました。 それで、次に人事院勧告についてお伺いをしてまいります。 人事院勧告については、先ほども一言このことに触れられていないというふうなことで申し上げたわけですけれども、仲裁裁定はなるほど完全実施の基本的な方向が示された。人事院勧告について触れられていない理由につきましては、これは官房長官のけさほどの御答弁は、ひとつ臨調の抑制方針が出ているんだと、しかしながら、それは出ているけれ…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 その第三回の給与担当大臣のあれはいつ大体予定なさっていらっしゃるんですか。

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 臨調答申というのは、公務員のなるほど給与の抑制を打ち出しております。しかし、臨調臨調と申しますけれども、この臨調というのは一諮問機関にすぎないわけですね。私は、いまも財政の問題をおっしゃいましたので、財政の問題は後で反論申し上げたいと思いますけれども、いまの政府の姿勢といいますのは、私は臨調答申を何だがわが国の最高の決定機関の決定でもあるような、そういうふうな扱いをなさっていらっしゃる向きがあるのではないか。まるでにしきの…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 確かに設置は国会で決定はいたしております。当参議院の内閣委員会にかかってまいりました。しかし、この臨調の答申の是非をやはり政府としてはどう踏まえるかということは私は重要な問題だと思います。といいますのは、いまも申し上げたように、改善をされたとしても実質賃金は物価上昇にも追いつかないわけですよ。そして所得減税がなされないから目減りしていくということがはっきりしている中で、なぜ抑制をしなければならないんだと。それがいまの家族を…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 だから、民間よりも公務員がいま安い、賃金ベースが低いということだからこそ人事院の勧告が出ているわけなんですよね。それだから、人事院総裁がいまお答えになったように、民間より公務員が高いと言ったことはないと、せめて民間並みにということで勧告をしているんだというお答えが出たわけです。 だから私は、臨調の答申で公務員の給与を抑制せよというのは何だと、せめて民間並みにと。私はこれでも民間並みにまだならないよとは言っておりますけれども…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 答申を尊重するというそのことと、そのとおり決定をしていくということと、これは違うわけですよね。ですから、私はいまの論理としては、公務員の方が給料が安いんだ、人事院勧告で給料をせめて民間並みにしなくちゃならないんだ、こういう状態にあるということを踏まえていただいて、いやしくもこの臨調のところで出ているから公務員の給与抑制、人事院勧告を不当に値切っていくんだという姿勢を示していただいては困るということを強く申し上げておきます。…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 財政の問題については後ほど申し上げますが、しかし人事院をなおざりにはしていないと。それで、その代償機能を完全に発揮させてこそいままで完全な安定した労使関係が保たれてきたということであれば、私はこの人事院勧告は値切りなしにできるだけ早期に実施をしていくと、こういうことで確認はさせていただいてよろしゅうございますね。

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 財政は後で申し上げます。まあ、それでも一言で言えば軍事費ぐらい削減すれば簡単なことだと、一言で申し上げますがね。 そこで、ちょっと観点を変えます。これは山地人事局長さんにお伺いをいたしますが、以前国鉄においでということで三公社五現業の職員の労働条件にもお詳しいと思います。 そこでお伺いいたしますけれども、三公社五現業の職員とそれから一般職の公務員の労働関係ですね、現行法上の相違というのは一体どんなところなんでしょうか。

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 いま御答弁のように、三公五現の場合、これは第十七条で争議権は剥奪をされております。そういう代償措置ということで、代償措置というのはそういう争議権を結局制約しているということで存在をするということですから、制約が多ければ多いほどそういう代償措置というのは十分に機能を発揮させなければいけないというのは、これは理の当然だろうと思うわけです。それでなければ何のための代償措置だということになりますので。いま御答弁になったように、片方…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 それは現状であり、経過であるわけです。 私がお伺いしているのはもっと基本的なことで、争議権を剥奪していると、その代償措置として、労働協約の締結権それから団体交渉権はあるけれども、争議権がない。それから片方は締結権ありませんね。こういうふうに、こういうものを奪った代償措置として人事院があり公労委がありというふうなことであれば、私はいまのところこういう均衡を崩すべきでないと、同じような代償措置なんだからこういう均衡状態は崩すべ…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 そうはおっしゃっても、労働基本権の代償措置であるという、その一番基本的なところは変わらないわけです。変わらないなら両者は均衡を保たれるべきだと、これは理の当然ではありませんか。もう一度御答弁ください。

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 代償措置があるわけですからそれを機能させるべきだ。いまのところ、片方は基本的な方向を打ち出して機能したと、片方はまだ機能していないから昇急に完全に機能をさせるべきだと、私はそういうことをさっきから繰り返し申し上げているわけです。 財政財政とおっしゃいますので、財政の問題を申し上げますけれども、この給与改善費の当初予算といいますのは、一九六九年から七八年これは五％組んでございました。それから七五年には二・五％です。八〇年には…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 その席上で、担当大臣である総務長官は一％についてどういう態度をおとりになったのでしょうかと御質問を申し上げております。

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 物価が五％から六％も上昇すると、こういう見通したと。そして人件費の改善予算は一％だと。こういうことであって、いま人事院勧告を実施しないその大きな要件として、財源の見通しが立たないとか財源がないとか、それから税収の見通しが立たないとかというのは私は逆立ちした理論だと。これは公務員の当初から給与を抑制するというふうな、やっぱり改善は引き延ばすというふうな意図的な予算のやり方だと、いろいろおっしゃいましたけれども、私は言われても…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 御努力のほどを否定したりとか云々じゃないんですよ。私は、最初から消費者物価の上昇率に見合った人件費の改善措置を含んだ予算編成を努力なさるべきではないかと。それでなければ、後で、二％しか組んでないのに四・六％の勧告が出たと、だから四回もいろいろして、努力したんだと。これはやっぱり逆立ちになってしまう。物価上昇が五％なり六％あるというふうに見通されるなら、人件費の改善予算も当然これぐらいだということでめどがつくわけですから、そ…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 おかしいです。物価の上昇の見通しは立つと。物価は上昇していく、それよりも以下に公務員の賃金を抑えろというのなら別ですけれども、物価の上昇の見通しの計画はちゃんと大体立てると。なら、やっぱり人件費の改善計画はそれに見合って立てるべきですよ。こんなのは計画経済だ云々だというふうなむずかしい論議をやらなくたって、これは常識的な問題です。ですから私は、こういう姿勢でなくて、本当に公務員のことを思われるなら、いまの苦しい公務員の生活…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 ということであれば、もう値切りなして早期に実施をいただけるというふうに解釈をして、次に移ります。 去る十月の十五日でございますが、当委員会で私が人事院勧告の問題でやはり御質問を申し上げました。そのときに、法制局長官が御出席でございまして、このときの御答弁の中に、政府の考え方というのは基本的には最高裁と同じだというふうな御答弁がございました。この点、総務長官、相違はなさらないと思いますけれども、政府の考え方というのは基本的に…

日本共産党1981/10/27

第95回 参議院 内閣委員会 第5号

○安武洋子君 では一般的な意味でお伺いをいたします。これは局長さんにお答えいただいたらいいです。 これは一般的な意味で、最高裁の判決といいますのは、たとえば人事院の公平審査の判定とかそれから下級審の判決とか、あるいは公労委の命令とか、こういうものがありますけれども、こういうものよりも優先をいたしますね。