奥野誠亮
会議録に記録された「奥野誠亮」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 13,704 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- 国土庁長官
- 直近の発言日
- 1973/07/25
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛5 件
- 労働・賃金3 件
- 社会保障・年金3 件
- 半導体1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 憲法調査会23 件・23%
- 憲法調査会政治の基本機構のあり方に関する調査小委員会15 件・15%
- 公職選挙法改正に関する調査特別委員会15 件・15%
- 決算委員会10 件・10%
- 政治改革に関する調査特別委員会9 件・9%
- 本会議8 件・8%
※ 全 13,704 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第71回 衆議院 文教委員会 第34号
○奥野国務大臣 学校におきまして教育の効果をあげてまいりますためには、それなりに組織を整備して、それぞれの責任の分担を明確にすることが大切じゃないか、私はかように考えておるわけでございます。同時に、日教組などが言われますのには、人材確保法案につきましても五段階給与を目ざしているじゃないかというような話がありまた今度の教頭職の法制化について、俸給表を一つ加えるつもりじゃないか、そういうように差別を持ち込んで、職場の空気を何か立身出世を競い…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 附則の二項は、附則の三項にも対応しているものだと御理解をいただきたいわけでございます。附則の三項は、また、四十八年度の予算におきまして、一般の公務員の優遇措置に加えて一〇％の改善財源を計上させていただいているわけでございます。それだけで第三条の目的を達成しているわけじゃないんだ、さらに年を追って計画的に進めていくんだという趣旨を、二項で明らかにさせていただいているということでございます。
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 国の予算に計上いたしました百三十六億円は、地方負担等もございますので年間にいたしますと、千三百二十億円ぐらいになるようでございます。それをさらにどの程度まで引き上げるかということにつきましては、たびたびこれも申し上げているわけでございますけれども、文部省内に教職員給与改善のための研究調査会を設けて、鋭意審議していただいておりますので、その結論を待って行ないたいということでございます。いずれにいたしましても、かなり大幅な給…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 いまのお話を聞いておりまして、やはりこの法律を制定しておかないとなかなか言うたとおりに実現させることは困難だなという感じを深めさせていただいたわけでございます。人事院が幾ら給与の改善をはかろうといたしましても、やはり国権の最高機関である国会から、このような方針でやれということを明示しませんと、私はなかなかやりにくいのではないか、かように考えるわけでございまして、第三条が「一般の公務員の給与水準に比較して必要な優遇措置が講…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 たびたび申し上げておりますように、義務教育諸学校の先生の給与の改善をはかりたい。同時に、これをてこにして、学校教育水準の維持向上をはかってもらって、したがって、また関連する高等学校その他の先生方の給与の改善もはかられる、こういう考え方を持っているわけでございます。
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 教育界に人材を確保するのは、単に給与だけではございません。もっと、教職というものが国民全体から非常に重要な職種である、とうとい職種である、こういう社会的評価のほうが、より大事じゃないかという感じがいたします。しかし、人材が教育界に集中してくることによって、逆にまたそういう評価が高まってくるんだ、かようにも考えているわけでございます。基本的には、やはり教員の資質の問題だ、かように考えますだけに、青年が将来の進路を選ぶ場合の…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 承知いたしております。
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 名前を正確には知っていないのですけれども、福岡歯科医大のほかに、西日本歯科医大といいましたか、そういうところから認可申請が出されておったようでございます。いずれにしても、二つの歯科医大を福岡県内に認めることはできないというようなところから、どうしても設立をしたいんなら、やはり両者一本化すべきだというような話は、文部省当局から持ち出しておったようでございますので、そういう関連において起こっている問題ではなかろうか、こう私は…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 二つの申請が出ている。それに対しまして事務当局のほうから、やはり一つにしてもらいたい、骨折ってもらいたいというようなことを御依頼申し上げたのではないだろうか、こういうふうに伺っているわけでございます。そういう過程において、いまお話しになりましたようなことは出てきても別にふしぎではないんじゃないかな、こういう感じを持って私はいままでのいきさつを聞いているわけでございます。
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 経緯は、いずれ管理局長をいま呼んでおるようでございますので、参りましたらわかることだと思うのでございますけれども、詳しくは承知しておりませんが、二つ、いろいろなところからたいへん熱心な御希望があった。一たんはお返ししたような経緯もあるわけでございますけれども、その後教官をそろえて認可申請が出されてくる。その場合には、二つはとても無理だというようなことから、お世話やきをお願いをした。そういう場合に、お世話やきをしている過程…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 いま申し上げましたように、二つの申請を一本化してもらう、一本化して運営がうまくいかなければならぬわけでございましょうから、そういう意味でお世話役を頼む。したがって、またその責任を果たしてもらうというような意味で、私はそういうことがあってもいいんじゃないかな、こう思うわけでございます。お話しのように、人事に干渉するというふうにおとりになりますと、それはけしからぬことだ、こういうことになってくるわけでございます。したがいまし…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 承知しておりません。管理局の問題でございまして、ちょっとしばらくお待ちしていただいたほうがいいと思うのでございます。
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 松本歯科大学について、事件になりましてから、設置の認可を取り消すべきであるかどうかという議論が起こってまいりました。まさに認可申請の経過から考えますと、私は認可を取り消すべきものだと判断をいたします。判断をいたしますが、二百名にわたって学生がすでに入っている。だから文部省は積極的にお世話をしてあげなさい、そして信頼を取り戻す。認可の取り消しはしない、しかし、積極的に協力してあげなさいよ、こういう指令をしたことがございます…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 私は事態によって違うと思うのです。基本的には私学に干渉を試みるべきではございません。しかし、今度のように認可の取り消しをすべきかどうかという事態の際に、やはり先方側から協力を求められたのなら求められたような話で事を進めなければ、あと、うやむやにしてしまおう、こういう松本歯科大学の姿勢があるとするならたいへん適当でない。そういう際に、管理局長が必要な助言をしていくことは、これは干渉にならない、文部省のむしろ責任ではなかろう…
第71回 衆議院 文教委員会 第33号
○奥野国務大臣 日本の場合には二・七五倍、ＩＬＯ・ユネスコでは、二倍というような勧告があるようでありますが、詳細は政府委員から御答弁申し上げます。 ただ、一つお願い申し上げておきたいのは、私たち決して楽天主義じゃございません。楽天主義じゃございませんから、国の最高権威である国会において、教職員の給与は一般の公務員に比較して優遇されなければならないという基本方策をきめてください、この旗じるしをきめていただいたら、教員の給与を大幅に改善して…
第71回 衆議院 内閣委員会 第44号
○奥野国務大臣 参議院に起きた事態に対しまする批判は、政府側としては慎ませていただきたい、このように申し上げておきたいと思います。 文部関係三法案につきまして、野党の方々から強い抵抗を受けておりますので、その点について触れさせていただきますと、私としては、一つの法案につきまして、参議院でたとえば筑波大学の法案の前に教育職員免許法の御審議をいただいたわけでございますけれども、参議院で七十八日間御審議いただきました。六十日を過ぎてなお議決さ…
第71回 衆議院 内閣委員会 第44号
○奥野国務大臣 いまお話しのようなこともあったからかもしれませんが、欠員がありますとか、あるいは定員の増加がありました場合に、臨時的な職員として勤務されている方のうちで、定員内職員になることを希望される方をかなり優先的に振りかえるというような措置がとられているようでございます。ただ図書館業務は、臨時的な仕事とか、あるいはパートタイムの仕事などがかなり多いようでございます。でございますので、いまお話を伺いながら感じたのでございますけれども…
第71回 衆議院 内閣委員会 第44号
○奥野国務大臣 人それぞれ表現は違うだろうと思うのでございまして、そこは許していただきたいと思うのであります。やはり、できる限り人それぞれの事情をくみ上げてあげる、これは努力は必要だろうと思います。そういう意味で、恒常的な職員になりたい方につきましては、欠員があるとか、定員がふえるとか、そういう場合には、優先的に振りかえてあげるというような運営が行なわれている、こう申し上げているわけであります。
第71回 衆議院 内閣委員会 第44号
○奥野国務大臣 各省を通じまして、政府の定員を削減するという努力が数年来続けられてまいっているわけでございます。この措置は文部省も同じように、率が低いものの適用を受けておりますために、各大学にかなりな無理がいっているというように私も存じているわけでございます。図書館だけの問題ではなしに全体的にかなり無理がある。文部省といたしましては、新しい研究を大学で始めてもらう、あるいは新しい学科を起こすという場合に、できるだけたくさん定員をふやして…
第71回 衆議院 内閣委員会 第44号
○奥野国務大臣 当初にも申し上げましたように、定員の削減の問題、率は切り下げられておるわけでありますけれども、大学の事務職員等にも適用されておるわけでございますので、かなり無理がきているという判断をしておるわけでございますので、今後とも積極的に定員の増加に努力を続けていきたいと思います。