太田芳枝
会議録に記録された「太田芳枝」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 723 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 労働省女性局長
- 直近の発言日
- 1997/06/10
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金2 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 労働委員会48 件・48%
- 労働・社会政策委員会33 件・33%
- 共生社会に関する調査会公聴会9 件・9%
- 厚生労働委員会2 件・2%
- 決算行政監視委員会2 件・2%
- 国民生活・経済に関する調査会2 件・2%
※ 全 723 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 女性の総合職の中には退職をしたり転職をしたりする者が見られるわけでございますが、平成五年に二十一世紀職業財団が実施した調査によりますと、職務内容が自分に合わないとか責任のある仕事が与えられずやりがいが感じられないなどの理由で、現在の仕事に不満を感じている者が約四割弱という調査がございます。
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 時間外でございますが、一週間の所定外労働時間は、三時間から六時間程度という者が二六・五％と最も多くて、その次が一時間、零時間から一時間程度、また一時間から三時間程度と合わせまして約三分の二が六時間以下でございます。また一方、六時間程度以上の所定外労働をやっているというのが三三・六％でございまして、このうち十時間以上は一一・〇％となっております。 休日労働につきましては、完全週休二日制が九割弱を占めております。月…
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 基準法の規制は、緩和または廃止すべきと考えている者が四〇・五％で最も多く、それから女性の負っている家庭責任、女性の体力を考えると規制は存続すべきである、二三・七％、現行の労働基準法の範囲内でも男性と同じように働くことができ、特段規制の緩和や廃止は必要ない、一九・六％となっております。
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 女性たちを一律に規制することはいけないことでございます。
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 配置、昇進に対して女性を排除することになるわけでございます。
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 一律に女性たちを排除するということは法律の違反になるわけでございます。
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 働きたい女性たちもいるわけでございますので、そういう女性たちの機会を奪うということはいけないことでございます。法律違反になるわけでございます。
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 働く女性の一部の職種に月経不順が多いという調査研究の指摘があるわけでございますが、この月経不順というのは仕事の内容とか質からくる疲労とかストレス等が重要な原因となっておりまして、そのさまざまな要因を総合的に考えることが必要なのであろうというふうに思うわけでございます。 それで、月経不順には重度のものから軽度のものまであるわけでございますけれども、働く女性の疲労やストレスに関係する月経不順というのは周期が不規則に…
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 前にもお答えいたしましたけれども、深夜業の妊娠、出産に及ぼす影響につきましては……
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） ごめんなさい。 月経不順等には、これは今申しましたように軽度のものから重度のものまであるわけでございまして、もしも月経不順等になったら、先生の御指摘のように、お医者様に行って治していただくということが重要であろうと思うわけでございます。
第140回 参議院 労働委員会 第16号
○政府委員（太田芳枝君） 女子保護規定の解消に伴います就業環境の整備につきましては、これは、労働省といたしましてはきちっとした形で対応をしていきたいというふうに考えておるわけでございます。 その先生の御指摘になった事例は、私も新聞で読ませていただきましたし、本当に痛ましい事例だと思いますけれども、就業環境の整備につきましては、今後とも事業主に対しましてきちっとした対応をしていっていただくよう努力していきたいというふうに思っております。
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 女子保護規定の解消でございますが、均等法の施行十年が経過いたしまして、女性の職場進出が進む中で女性労働者に対する時間外・休日労働、それから深夜業の規制につきましては、均等法の改正は、これは女性の職域の拡大を図り男女の均等取り扱いを一層進めるという観点からのものでございますが、女性労働者自身からもこういう解消を求める声が高まっているところでございます。 昨年七月に、婦人少年問題審議会の婦人部会の中間的取りまとめに…
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 今回の均等法の見直しは、やはり女性の職域を拡大していくという観点から行うものでございまして、私どもといたしましては、この均等法施行以来十年余の歴史を持ち、かつ世界の動向も見ながらの改正というふうに認識をしております。 そういう意味では、今回の法律をもしお通しいただければ、世界に対しても恥ずかしくない私どもの均等法体系ができていく、日本の法体系ができていくというふうに認識をしております。
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 女子保護規定の解消に伴いましては、幾つかの観点を今回も充実させていただいておるわけでございまして、例えば育児や介護を行う者たちにつきましては、その職業生活と家庭生活が両立できるような形にしたいということで、深夜業の制限というものをつけさせていただいておりますし、また、女性が働きながら子供を産みやすい環境を育てるということは、これまた私どもの重要な政策課題でございますので、そういう点につきましてもいろいろな形での…
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） やはり労働省にもいろいろな声が届いておりまして、先ほど御紹介いたしましたように、心配だという声もございますが、それだけではなくて、やはり男性と同じような形できちっとした仕事をしたいという声もたくさんあるわけでございます。 いろいろな考え方というのがございまして、それに応じた形で賛成、それから心配だという声、そしてまた、男女ともに家庭生活と職業生活とを両立できるような環境もつくってほしいというようないろいろな声が…
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 深夜業につきましては、昼間の労働と比較いたしますれば、これは男女双方に健康面で影響があるということは承知をしているところでございますし、また、妊娠している女性にとっても問題であるということは承知しているところでございます。 でありますけれども、労働省といたしましては、深夜業は生産技術上の必要性とか、それから国民生活の利便などの点でやはりどうしても不可欠な面もあるわけでございますので、そういう点をかんがみますると…
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 現在、妊産婦の健康確保につきましては、基準法におきまして、妊産婦が請求した場合には深夜業、時間外・休日労働はさせてはならないということ、それから妊娠中の女性が請求した場合には他の軽易な業務に転換させなければならないということ、それから産前休業は六週間、産後は八週間の休業、そしてまた、妊産婦の場合は、危険有害業務への就業制限等々が規定されておるわけでございまして、これは基準法のものでございますので、罰則等がござい…
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 今回の改正法案の中で、妊娠中及び出産後の保健指導及び健康診査を受けるための時間、これは母子保健法に基づいて規定されておるわけでございますが、その時間を働く女性たちがとりやすいようにするという観点から、時間の確保を事業主に義務づけているわけでございまして、こうした規定を受けまして、先生御指摘のように、省令を定めるということにしているわけでございます。この省令におきましては、その必要な受検回数などの細かいことを定め…
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 今後、その省令、指針を策定するわけでございますが、その策定をいたしましたら、先生御指摘のように、この母性保護を具体的に、確実に実施していくということが非常に重要であると思っております。そのための体制整備というのが重要であると思っております。 そういう点で、その実効性を確保するという観点からは、やはり私どもの出先であります婦人少年室に母性健康管理指導医というお医者様をそれぞれ委嘱しておるわけでございますが、そうい…
第140回 参議院 労働委員会 第14号
○政府委員（太田芳枝君） 今後、高齢化社会が進んでいく中で、やはり家族の介護という問題は非常に重要な問題になっていくという認識におきましては、先生と全く変わらないわけでございます。 今回の法律改正におきまして女子保護規定の解消をするわけでございます。そういたしますと、父親も母親も、おじいちゃんから見れば若夫婦ということになるんでしょうが、ともかく家計の主たる担当者の二人がともに深夜業に従事するケースということが出てくるわけでございまして…