太田俊明
会議録に記録された「太田俊明」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 634 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 厚生労働省職業安定局長
- 直近の発言日
- 2008/11/12
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- こども・子育て1 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 厚生労働委員会75 件・75%
- 予算委員会13 件・13%
- 決算委員会10 件・10%
- 決算行政監視委員会第三分科会2 件・2%
※ 全 634 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 私が申し上げたのは十九年度決算の確定した数字でございます。今委員お話しの数字は二十年度予算の数字でございますので、まだ確定していない、いわゆる推計値でございます。私が申し上げたのは、十九年度決算の確定した数字で申し上げたものでございます。
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 今手元に具体的な数字がございませんので後ほどお届けしますが、雇用調整助成金は雇用情勢によって変化するものでございまして、過去、かなり多額に出たときには、雇用情勢が悪いときには五百億円ぐらい。今は大体百億を切っているような数字ではないかと思っております。
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 雇用保険事業にかかわります施設整備に関しましては、過去、全体の総計で、出資金として約七千六百三十九億円でございます。
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 施設関係の運営費につきましては、今手元に資料がございませんので、資料を整備した上でお届けしたいと思っております。
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 過去の累計につきましては、質問通告をいただいておりませんので、今手元に数字はございませんが、例えば独法の能力開発機構の一般勘定の運営費交付金につきましては七百九十億円、それから、施設整備関係の補助金に関しましては十七億円という数字がございます。
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 平成十九年度の予算額でございます。
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 お答え申し上げます。 全国で千五百十七宿舎、約十四万強の所有でございますけれども、そのうち入居しているものが十万でございますので、約四万ぐらいが空き部屋という状況でございます。
第170回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○太田政府参考人 雇用促進住宅は昭和三十六年度から運営開始しておりますけれども、昭和三十六年以降の累計額、建設費と土地取得費でございますけれども、整備費計で約九千五百億円でございます。
第169回 衆議院 文部科学委員会 第13号
○太田政府参考人 お答え申し上げます。 御指摘のような学校給食の事例につきまして、例えば偽装請負等の派遣法違反に係る申告あるいは訴え、あるいは要請、さらには情報があれば、各労働局におきまして、実際に調査を行って適切に対応しているところでございまして、もしそこに労働者派遣法等の違反があれば、違法状態の解消を図っているところでございます。 特に、今御指摘のございました偽装請負につきましては、平成十八年九月以降、その防止、解消を図るための取り…
第169回 参議院 決算委員会 第5号
○政府参考人（太田俊明君） お答え申し上げます。 個別の民事訴訟に係る判決ですので具体的なコメントは差し控えますけれども、私ども、当該判決はあくまでも原告と被告の個別の労働実態を踏まえて、黙示の労働契約の成立を認めたものと認識しているところでございます。 厚生労働省としましては、この偽装請負も含めまして、労働者派遣法に違反する事実が確認された場合には、これまで同様、労働者派遣法に基づきまして厳正に指導を行ってまいりたいと考えております。
第169回 参議院 決算委員会 第5号
○政府参考人（太田俊明君） 偽装請負等の派遣法違反に対しましては、法律の規定に基づきまして指導監督を徹底しているところでございます。 十九年度の指導監督の実施状況につきましては、現在集計中でございます。 十八年度につきましては、全体で六千二百八十一件の文書指導を実施しているところでございます。このうち、請負事業主に対しましては千八百四十三件、それから発注者に対しましては八百三件の文書指導を実施したところでございます。
第169回 参議院 決算委員会 第5号
○政府参考人（太田俊明君） この数字は、平成十八年十二月に行った文書交付のうちの十九年三月末の状況でございますけれども、請負で働いた労働者の状況のうち、発注者で直接雇用が四百六十七名、うち雇用期間の定めなしが十八名でございます。
第169回 参議院 決算委員会 第5号
○政府参考人（太田俊明君） 御指摘の判決は、原告と被告の個別の労働実態を踏まえて、黙示の労働契約の成立を認めたものと認識しているところでございます。
第169回 参議院 決算委員会 第5号
○政府参考人（太田俊明君） 委員が御指摘のように、一定の場合には派遣労働者を派遣先の労働者とみなす、いわゆるみなし規定を導入すべきという意見があるということは、私どもも承知しているところでございます。 私どもとしましては、現在、労働者派遣制度の在り方につきまして、今年の二月から厚生労働省に研究会を設置し、鋭意検討を進めているところでございますので、御指摘の点も含めてその中で十分に御議論いただき、御検討いただきたいと考えているところでござ…
第169回 参議院 厚生労働委員会 第8号
○政府参考人（太田俊明君） お答えいたします。 今の日雇派遣の指針でございますけれども、本年二月二十八日に制定しまして、その後、全国の都道府県労働局で説明会を開催するなど周知啓発を行って、四月一日より施行したところでございます。ですから、まずはその指針の趣旨の徹底、今お話ございましたが、情報公開、雇用期間の長期化、あるいは派遣元が定期的に派遣先を巡回する等々の趣旨を徹底すること、そしてその遵守を派遣元事業主及び派遣先に求めているところで…
第169回 参議院 厚生労働委員会 第8号
○政府参考人（太田俊明君） 今のリーフレットの配付につきましては、一月末に指示して、二月から三月にかけて派遣元事業主に対しまして配付して、その周知徹底を図ってきたところでございます。 具体的な状況でございますが、三月末現在で日雇の手帳の交付件数が二件、それから給付金の給付件数はゼロ件ということでございまして、リーフレットの配付以降はまだ増加していない状況でございます。 私どもとしましては、今後とも、日雇派遣労働者に対する雇用保険の適用に…
第169回 参議院 厚生労働委員会 第8号
○政府参考人（太田俊明君） 今のいわゆる専ら派遣につきましては、これは派遣法の七条第一項第一号におきまして、派遣事業の許可基準として、専ら労働者派遣の役務を特定の者に提供することを目的として行われるものでないこと、こういうふうに定められているところでございまして、専ら派遣の場合はそもそも許可がなされないものでございます。 したがいまして、専ら派遣を含めて法令違反が確認された場合には、都道府県労働局において厳正に指導を行っているところでご…
第169回 参議院 厚生労働委員会 第8号
○政府参考人（太田俊明君） 平成十八年度のこの法七条違反による文書指導件数が十三件でございますが、このうち専ら派遣にかかわるものは三件でございます。
第169回 参議院 厚生労働委員会 第8号
○政府参考人（太田俊明君） 今御指摘の専ら派遣につきましては、先ほどの今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会においてヒアリングを行った際に、例えば労働者の団体から、一つは、社員をリストラするときに別会社の派遣会社に移籍させている例があるということ。それからもう一つは、新卒採用の場合にグループ内の派遣会社で採用した人を親会社に派遣する例があるということがありまして、派遣のメリットを生かすのではなくてコスト削減だけのためにやっているので…
第169回 参議院 厚生労働委員会 第5号
○政府参考人（太田俊明君） 駐留軍関係の離職者等臨時措置法の制定の経緯でございますけれども、昭和三十二年六月の日米共同声明に端を発しまして、駐留軍の撤退、縮小が開始されて以来駐留軍関係離職者が多数発生したために、これに対処するため、五年に限り効力を有する時限法としまして議員立法で昭和三十三年五月に制定されたものでございます。