大橋敏雄
会議録に記録された「大橋敏雄」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 4,816 件
- 直近の所属会派
- 公明党・国民会議
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1973/06/05
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金55 件
- 労働・賃金29 件
- 防衛1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 日本国有鉄道改革に関する特別委員会67 件・67%
- 社会労働委員会33 件・33%
※ 全 4,816 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第71回 衆議院 社会労働委員会 第23号
○大橋（敏）委員 多少認識の相違もあるようでございますが、いずれにしましても、問題点は認めております。ですから、労働省といたしまして、特に北九州方面の混乱しているといいますか、複雑微妙な港湾労働関係の問題について一掃していただきたい、つまり港湾労働者を真に守る意味においてあらゆる不合理、そうした欠陥を是正してもらいたいということを強く要望いたします。 最後に、もう一つ大臣にお尋ねいたしますが、労働省は今回の法改正によって港湾労働対策につ…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第23号
○大橋（敏）委員 終わります。 ————◇—————
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 私も春闘に関連いたしまして若干質問いたします。 御承知のように、賃金のベースアップあるいはスト権奪還要求並びに処分撤回の要求、さらに生活できる年金要求等を掲げまして、いま春闘はいよいよその山場を迎えようとしているわけでございます。このような毎年行なわれている春闘の中においても、ことしはきわめて深刻なその場を示そうとしているわけでございますが、私は何と申しましても、いわゆる官公労働者がやはり一般労働者と同じように労働三権…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 表向きは言えなくとも、情勢の変化、時代の変化に応じて急いでほしいということは当然示唆されていいはずでございます。また、あるべきだと私は思うのです。これは健康保険の話ではございませんが、いつも問題になっているわけでございますけれども、それでも審議会に対してやはり内々に、いつごろまでにどうやってほしいということはよくなされたことですよ。この官公労働者の基本権問題だけに限って、一たん諮問したら全く触れられない、そういうことで…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 一日も早い答申あるいは結論ということでございますが、これがもう数年続いてきているわけですね。では私のほうから申し上げますが、少なくとも本年じゅうに大体結論が出ると見ていいですか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 要するに、今日の国鉄をはじめとする官公労使間の深刻なもろもろの問題というものが、その根本的な解決というものは、先ほども申し上げましたように、まず労使が対等の立場に立つことである、それが先決問題だということだと私は思うのでありますが、要するにこのような問題解決の最大の一つの糸口というものは公制審の答申、結論、それがどのような結論になるか私はわかりませんけれども、いずれにしましても、これが出てさらに一歩前進するということに…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 一番聞きたい方から答えがないというのは非常に残念でございますが、しょせん公労法の第十七条の「争議行為の禁止」、この条文というものは、御承知のように占領行政下にある政令二百一号による異例的な措置を法制化したものであるということでございます。これは憲法及び労働法の原理からは逸脱をしているきらいがあるということを、憲法学者あるいは学識経験者等がきびしく指摘しているところでございますけれども、このいまの問題について労働省はどう…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 総理府の方にお尋ねしますが、一九四八年にマッカーサー書簡、政令第二百一号に伴って公務員法の改正が行なわれたわけです。人事院と引きかえに成立したわけでございますけれども、先ほど言いましたように、いわゆる占領行政下における異例的な措置としてなされて、今日もう二十三年の間そのままの姿できている。しかもこれはいまも申し上げましたように憲法及び労働法の原理からは逸脱しているのではないかという意見が非常に強く出ているわけでございま…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 私は、憲法及び労働法の原理から逸脱しているんではないかという憲法学者あるいは学識経験者等の意見があるがどうかと、こう聞いたわけですね。その理由は公共企業体等のいわゆる企業主体が国または公法人であること、及びその社会的機能の特色である公益性、社会性、独占性ということからしても、直ちに職員の争議行為を全面禁止するということは、これは法的理由はない、私はこう考えるわけですけれども、この点についてはどのような見解ですか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 先ほど総理府の方から公共の福祉というようなことを理由として云々というお話があったように聞いたのですけれども、要するに公共の福祉ということを理由として労働基本権をどのようにでも否定することができるとすることは私は認めがたいと思うのであります。なぜならば、それは憲法第十一条あるいは九十七条ですね。十一条は、「国民は、すべての基本的人権の享有を妨げられない。この憲法が国民に保障する基本的人権は、侵すことのできない永久の権利と…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 それではお尋ねしますが、公共の福祉と労働基本権との関係についてでございますけれども、先ほど憲法第十二条を引っぱられましたけれども、「この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によって、これを保持しなければならない。又、国民は、これを濫用してはならないのであって、常に公共の福祉のためにこれを利用する責任を負ふ。」と、こうありますね。このように規定している。公共の福祉というものは労働基本権に内在する制約であっ…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 したがいまして、基本権の行使というものがその究極の目的であるところの公共の福祉に反する場合には、その権利行使は正当な権利行使とはいえないわけですから、当然内容的に制約されるということになるでしょう。これはあなたがおっしゃったとおり、憲法十三条の内容そのものだと私も思います。ですから、私が言わんとするところは、いわゆる公共の福祉によって制約されるということは当然考えられますけれども、要するに争議権の行使についての内容的制…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 労働基本権といっても無制限な権利行使が行なわれるわけではないということは私も理解できるわけでございますが、その性質上、当然に先ほど言いました公共の福祉によって場合によっては制約されること、これは当然考えられるだろう。それを争議権を剥奪する、あるいは否定するという考え自体、それだけが制約の対象なんだという考え方は、これは改めるべきではないかと思うのですがね、どうですか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 ちょっと大臣、結論的になるんですが、争議権というものが労働基本権の一つとして、経済条件を整えるために民主政治において欠くことのできない前提条件である、私はこのように考えます。そこで、法律で制限することはできましても剥奪することはできない、こう私は考えるわけですね。その点についての大臣の御見解を伺っておきたいと思います。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 総理府の方にお尋ねしますが、いま労働大臣が、労働三権というのは労働者の基本的な権利である、当然スト権を含めて労働三権を保障すべき方向で行くべきだというようなお気持ちを述べられたかに私は思いますが、当然そうあるべきだと私は思うのですよ。ですからそれは公制審、公制審でまた逃げられるでしょうけれども、基本的な方向はやはりそこに持っていくべきだと思うのです。どうですか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 時間の関係もありますので次に移りますけれども、春闘の主要目標にいろいろ要求が掲げられておりますけれども、その要求達成の手段としまして、いよいよ統一スト等が実施に移されようとしておるわけでございます。国民の大多数の皆さんが複雑な心境でこれを注目しているわけでございますが、政府といたしましてこれを黙って見ておられるのか。いわゆる手をこまねいておられるのか。あるいはそのほかに収拾策があるのかどうか。その点についてまず労働省の…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 現実問題といたしまして、これまで大きなストが実施されますと、そのつど多くの人の処分といいますか、犠牲者が出てきたわけです。これは法に照らしてやむを得ないといえばそれまでですけれども、そのつど労使間の対立はいよいよ深まってきたように私は思っております。このような悪循環は一日も早く切らねばならない。また、このようなストが国民に及ぼす影響もはなはだ大きいものだと私は思います。何とか解決する方向で努力をしていただきたい、こう念…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 今回有額回答がなされた、これはいろいろな意味で非常に評価されているみたいでございますが、考えてみれば、組合がベースアップを要求する、当局がそれにこたえるというようなことは、ごく一般的な、いわゆるあたりまえの労使の交渉問題だと私は思うのであります。したがいまして、国鉄のこうした賃金交渉については、常識以前のものとして今日まで続いてきた。それだけに二十三日の内示された国鉄の有額回答というものの持つ意義といいますか、意味とい…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 要するに、有額回答は一応評価されているというわけですよ。しかし今回の額が低いために、せっかくのとられた措置が死んでしまっている、私はこのように判断しております。むしろ、今回の有額回答というのがとられた措置は非常にいいことですから、今後もそういう姿勢で進まれることを望むということと、同じとる措置ならばもっと実効ある決断と措置に踏み切るべきである、こういうことを言っているわけです。その点についてもう一回御答弁を願います。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第17号
○大橋（敏）委員 ちょっと答えが違うけれども、もう時間がきているようですので最後に要望申し上げておきますけれども、要するにいろいろと問題が複雑になってきておりますけれども、このような問題を手をこまねいているということは事態の解決にならない。国民の不満をますますつのらせるだけだ。その政治責任の追及は免れないだろうと私は思うのであります。そこで、私はむしろ早急に総理と労使代表のトップの対談を実現して春闘ストが回避されること、これが最も国民の…