大村邦夫
会議録に記録された「大村邦夫」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 546 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1964/05/20
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金5 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 商工委員会56 件・56%
- 予算委員会第五分科会26 件・26%
- 予算委員会第四分科会15 件・15%
- 運輸委員会物価問題等に関する特別委員会連合審査会3 件・3%
※ 全 546 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第46回 衆議院 商工委員会 第46号
○大村委員 ところで、その輸入の中心は、一番額の多いのは電子計算機ですか。
第46回 衆議院 商工委員会 第46号
○大村委員 そうしますと輸入防遏、輸出増高という面から考えると、そこら辺にかなり力を入れなければならない、これは局長のおっしゃるとおりであります。しかしこの研究補助金の内容を見てみますと、私はこれではもの足りない。このことも局長の確認されたとおりでありまして、同感でありますが、しかしこれからさらに輸出を伸ばしていき、特にいまおっしゃったのは民生用機器だと思いますが、そういう点を考えますと、ただ単にまあ残念だ、足らないのだだけでは私は済ま…
第46回 衆議院 商工委員会 第46号
○大村委員 考えたらひとつ実行に移してください。 それからこれは長期計画、実施計画との関連があるわけですが、研究補助金の交付実績と申し込みの割合、これを件数、金額等について、これは一々小さくは要りませんが、大中小企業別に、ひとつわかっておればお示し願いたい。私は必ずしも満足する形ではない。もちろんこの電子工業の研究の内容を見ますと、普通の化学工業等と違いまして一件がそう大きな研究費は要らない。何となれば、施設等につきましても、これはそん…
第46回 衆議院 商工委員会 第46号
○大村委員 お聞きのとおりでありますが、私、大臣お帰りになってもけっこうですと申し上げましたので次官に申し上げておきますが、これから急速な技術の開発をはからなければならない。輸出を増強するには、ただ単にコストだけではなしに、あるいは世界的な水準を維持するだけではなしに、アメリカよりもっと高度な水準を持つ、このことは輸出を増高する一つの大きな重要なものだと思います。それをするには、先ほど申し上げましたように、アメリカと研究費を比べてみても…
第46回 衆議院 商工委員会 第46号
○大村委員 電子工業におけるところの外国技術の導入、これが非常に多いように思うのですが、その中心は、調べてみますと特許が中心である。この特許は、化学工業のように製造法まで取り入れてやるのではなしに、全く文字どおり特許権であって、年間約九十億程度を支払っておるようであります。この特許権に対する九十億は、全生産額に対する比率を見るとまあまあというところでありますが、しかしこの特許権によって、いろいろの企業の製品が生産をされ、それに関連して売…
第46回 衆議院 商工委員会 第46号
○大村委員 そういうように外国技術の導入、なかんずく特許によってかなりの製品売り上げが確保されておるわけでありますが、これからもこの特許権というものは相当入ってくると思います。そこで外国資本が特許権によって国内企業に制約を加える、あるいはまた国内生産を独占するような事態というものが、開放経済体制下では考えられないこともないと思うのですが、こういうような事態を避けるために、制度上の対策というものをいまから検討しておく必要があると思うのです…
第46回 衆議院 商工委員会 第46号
○大村委員 私はただいま御指摘をした点は概念的、観念的に単に注意をするというだけでなしに、これから制度上の問題として十分考えておく必要があると思うのです。この点を強く要望しておきます。 約束の時間がまいりました。また次の機会に意見なり質問をやらしていただくことを委員長にお願いしまして、これで終わります。
第46回 衆議院 本会議 第28号
○大村邦夫君 私は、日本社会党を代表いたしまして、ただいま議題になりました電話設備の拡充にかかる電話交換方式の自動化の実施に伴い退職する者に対する特別措置に関する法律案に対して反対の討論を行なおうとするものであります。（拍手） 私が本法案に反対する第一の理由は、本法案が労組法、公労法などによって保障されている労働組合の生命ともいうべき基本的権利を侵害していることと、憲法違反のおそれがあるという点であります。 公労法第八条では、労働者の処…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 公社にお尋ねをしたいのですが、昭和三十九年の二月の二十二日、公共企業体等労働委員会に対しまして被申立人である電電公社が「求釈明申立書」いわゆる釈明を求める書でありますが、この中で組合は、公社が三十八年の二月の八日、それから五月の二十五日、同二十八日、六月の十三日、同十八日、九月の六日、同十日、あけて三十九年の一月の十七日、同二十三日、同二十四日、同二十八日、一月三十一日における団体交渉の申し入れを拒否したと言っておるが、その…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 そういう内容なら別ですが、私の把握をしておる限りでは、すなわち、この組合側の救済申立書に対する公社の答弁書あるいは準備書面、こういう一連の関係を見てみますと、いままでの委員会で随所に、総裁以下公社側から披瀝になりましたように、この種、いわゆる特別給付金のような法律を改正しなければ出せないようなものについて団体交渉を組合が申し入れておる。組合側は、公労法上からいって違法だと言うが、公社側から言わすと、逆に、違法ではない、むしろ…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 それではこの結果組合からどういう釈明が得られたかひとつお聞きしたい。
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 本来ならその回答を待って質問するところですが、さらに質問を続けます。その点はあとで御回答も願います。 先ほど私が申し上げましたような、相当の日数にわたって公社が団体交渉に応じなかった、その理由は一体何ですか。
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 いろいろいまの御回答の中で問題点がありますが、先ほどの問題に関連して申し上げます。まだ御返事がありませんが、私は、数回にわたって公社が団体交渉を拒否したのは、いまおっしゃるようなことがあるから応じなかったのじゃないか、したがって、この求釈明申立書の中でいかなる具体的な要求を内容とするものであるか、組合の言うことがよくわからないから釈明を求めたとこうおっしゃいましたけれども、語るに落ちて、結局いま言われるようなことがあるから応…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 そうしますと、この数回にわたって組合の団体交渉の申し入れに応じなかったのは、組合の主張がもうその当時わかっておった。幾ら団体交渉をやっても平行線であるから、もうだめであるからそこで応じなかった。しかしながら、ここに書いてある事項は、これから裁判を進めていく上で組合のはっきりした言質をとっておかなければという観点から、これはそういう釈明を求めた、こういうことですか。
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 つまり内容がわかっておって、団体交渉をやってみてもしようがないからやらなかった、このことはもうはっきりしますね。 それから御答弁の中で、特別給付金つまり国家公務員等退職手当法に準ずるようなものについては、法の改正がなければ実行ができない、したがって、その以前に団体交渉をやっても、それは実効を伴わないものであるという答弁が一つあります。それから、法律で規制されるものである、つまり法制定以外にはやれないものであるから、団体交渉は…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 有効に実行ができないとか、なじまないとか、いろいろ御答弁がありましたが、そういう解釈は一方的な解釈であって、実際、法の国会の承認を得なければ、公労法の第十六条の一項、二項の関連によって——確かに悪法といえどもそういうものがあります。それはそのとおりです。しかし団体交渉をやってはならない、事前にやってもそれは益がないから、やってはならないという規定はないでしょう。それはどこから出たのですか。 それとあわせて、きのう連合審査の中…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 有効な実行ができないから断わってもそれはいいのだ、どこにそんな法律があるのですか。それじゃお尋ねしますが、賃金は団体交渉事項でしょう。給与総額できめられていますね。今度の春闘でも、御承知のように、企業能力、自主能力の強化については、あるいは持たせることについては池田総理が何とかしなくちゃならぬと言っております。確かにないですよ。給与総額で縛られている。団体交渉で認められて、現実にあなたたちは団体交渉をやってきませんでしたか。…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 何やらようわかりませんがね。あっちを言えばこっちを言われますが、賃金ですよ。賃金とどこが違うのですか。給与総額でちゃんと縛られているじゃないですか。賃金はどうなんです。労働条件の最重要部門である賃金でさえも、しかも給与総額で縛られて、法の改正がなければ、給与総額の改定がなければやれないものがちゃんと団体交渉で認められておって、これは労働組合との間に労働協約を締結しても有効な実践を伴わないから団体交渉に応じられませんよというこ…
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 それじゃ賃金は団体交渉できめて、そのきめたことが法の改正がなくとも、給与総額の改定がなくともやれるということですね。
第46回 衆議院 逓信委員会 第23号
○大村委員 団体交渉をやるというのは、ただ単に口の先でやりとりするだけじゃないでしょう。公労法第一条、きのう山田耻目君がいろいろ説明したとおりです。経済上の紛争をお互いに解決をしたい、ただ話に乗っておれば、時間をかせぎさえすればそれでいいというものじゃないと私は理解しますが、どうでしょう。