大出俊
会議録に記録された「大出俊」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 14,686 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党・護憲民主連合
- 直近の役職
- 郵政大臣
- 直近の発言日
- 1971/08/10
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛106 件
- 労働・賃金56 件
- 社会保障・年金25 件
- 宇宙4 件
- 住宅・不動産2 件
- エネルギー1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 逓信委員会55 件・55%
- 安全保障委員会38 件・38%
- 予算委員会7 件・7%
※ 全 14,686 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 勧告に入れなくても、級別定数というのは勧告に書くものじゃないから、見当がつきますね。だから、きめるものはきめて、書くものは書いたけれども、あと人事院がやり得る範囲で大蔵省と相談をするとかいろいろ考えている、こういうことになりますね。 ところで、承りたいところだけ承っておきたいと思うのでありますが、次に俸給表そのものなんですけれども、九日ですから、きのうの朝の毎日新聞を見ますと、一一・七％アップ、こういうのがある。この一一・七…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 そうなると、これはどうしてもひとつ承っておかなければいかぬのですけれども、この次の勧告、つまり十三日に出てくるであろう勧告の基礎になっておる公務員ベースは七万三千円と見ちゃいけないのですか。
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 そうすると、私もおか目八目でもないことになるわけでありまして、七万三千円、ここにちょっと狂いがあるのですがね。 二、三承りたいのですが、俸給表全体のつまり総合較差、これはおそらく、去年三十七歳何がしですから、本年は三十八くらいだろうと思います。そしてかりに一〇・五％というのを本俸に出した。いつも人事院はそういう分け方をなさるから分けてみた。そうすると、本俸で一〇・五％。そうなると、はね返りで〇・五％くらいになる。扶養手当、こ…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 いつも総裁からそういう答弁を聞いていますが、ここ数年来、人事院勧告がそういう意味で公労協を下回ったことがない。これは故意か偶然かわかりませんが、昨年の一二・六七もそうであった。ですからそういう意味でいま一一・六七と聞いているとおっしゃる。一一・六七で計算をすると八千五百十九円でございまして、明らかに公労協を下回る。一一・七にしてみますと八千五百四十一円でございまして、これまた間違いなく下回る。そうなると、これはどうしてもやは…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 それでは質問になりやせぬじゃないですか、そういうことを言ったんじゃ。だが理屈があるはずだということを、三日後に控えている勧告でございますから、私はあえてこんなことを申し上げるのですけれども、まことにどうも残念な節々があります。 そこで扶養手当でございますが、少し先取りしてものを言いましたが、間違いなく上がる、こう考えてよろしゅうございますな、尾崎さん。
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 しらばくれた答弁なさるのですね。これはどうなんですか。三百円上げるのですか。五百円上げるのですか。そのまん中の新聞辞令の四百円なんですか、配偶者は。
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 結果が出たところでといったって、書いてしまっておいて何を言っている。 そこで、なぜ私はこういうことを申し上げたかというと、これは御参考までに申し上げておきたいのですが、人事院はことしは標準生計費、これを——実は資料を忘れてきましたのでこんな紙で申し上げて申しわけないのですけれども、これは標準生計費が一三％アップという言い方をされているように思いますけれども、まずそれはどうなんですか。
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 この間私は、四十三年でしたか、労働省がやりました賃金センサス、つまりモデル賃金ですね。あの例をあげまして、秋田、山形、神奈川、東京、こうずっと並べてものを言ったことがあるのでありますが、したがって、私がいま承っておるのも、全国を承っておるわけでございます。したがって、一三％と見ていいのじゃないかという気がするのであります。そうなると一三％を基礎にして少し承りたいのですが、核家族四人世帯三十五歳、この辺のところを中心にすると、…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 きょうは総務長官にお聞きおきいただければいいつもりでおります。どうせ人事院は、勧告権はわがほうにございますというのでありますから、したがっていまの点の決着をつけておきたいと思います。 私がなぜこれを取り上げておるかというと、人事院のいまの方式について、私は今度の勧告の結果ぐらいのところで一ぺん考えてみる必要があるような気がするのです。先ほど幾つか数字をあげたのも、そういう意味で申し上げておるわけでありまして、到達年数という問…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 総務長官に一つ別な角度で承っておきたいのです。 毎年人事院勧告が出て、これを閣議決定なさる際に、いつも行政整理という形のものがたいへん長々と一ぱいついている。これはどこの所管になるのですか。一体どうしてあれがいつもくっつくのですか。人事院が勧告されて、何月実施と閣議がきめるとたんに、そこに一ぱいひっついてくる。これはいつもやっておるわけですけれども、これは一体どこの所管になるのでございますか。
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 これは所管がそういう意味で違うことはわかっておりますから、どこの所管でしょうかと承ったのですけれども、公務員の皆さんの側からすると、いままでは完全実施もしないのに、たとえば九月実施を八月にすると言ったとたんに、長々と機構改革で、やれ何％人を減らしてどうのこうの、地方公務員もこれにならってなどということになるから、完全実施もしないで何だということになるのですね。非常に神経を刺激するのです。省当たりというようなことも、これは何か…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 二つだけ承りたいのですが、一つは、先般いろいろ問題になりましたが、勧告が出た、さて閣議決定、今度は国会という問題が出てまいりますね。いつもどうも半年かそれ以上だというふうに延ばされて給与法改正が国会に出される。昨年も長官は、何とか災害その他を含め早い国会にきめてしまいたい、こういう相当前向きな御意思がありましたが、結果的になかなかそういかない。本年は沖繩国会がございます。これだけは避けて通れない道筋だと思います。そういう意味…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 これは、たとえばいわゆる防衛二法が先般の国会を通っていないわけでありますが、これを急ぐということになれば、相当期間のある次の国会へということになる。設置法の改正なんかも入っておるわけでありますから。ところが一方、沖繩関係のほうで沖繩に事務所を持とうという限りは、これまた設置法とからんでくる。そうすると、設置法とからむそのほうの問題は沖繩関係法案で一括。そうして、そうでない、たとえばいわゆる防衛二法式なものは別にということにす…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 そうすると、たとえば人事院の側は、これはほかともからむわけです。たとえばいわゆる公企体、電電公社なんかの場合でも、これは向こうのほうがだいぶ高いのがありますからね。そうするとこれは、特別調整額みたいな形でかかえていくのかどうかという問題などもある。だからそういう意味で、人事院が何かの方針をお立てになる気があるのかどうかという点ですね。沖繩の公務員の給与について、人事院という立場でどういうふうにするというふうな方針をお出しにな…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 これは論議の場所としては、皆さんが調査中でもう相当進んでいるようないま言い方をされておりますが、たとえば私なら私のほうから質問を申し上げたときに受け答えいただけぬと、これは議論にならない。だから、総務長官の範囲なり人事院の範囲なりで、どの程度おやりになっておるかということがはっきりしてきませんと、問題の取り上げようがないのですね。実はつけ加えていまの質問をしているのですけれども、そうしますと、皆さんなりの考えが大体筋はできて…
第66回 衆議院 内閣委員会 第4号
○大出委員 わかりました。それじゃ終わります。
第66回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 時間がございませんから、簡単に、現時点における公務員賃金に関しまして、総務長官並びに人事院の尾崎給与局長お見えでございますから、承りたいのであります。 四月実施という問題が当面の非常に大きな政治的な意味を含めての課題になっておると思うのでありますが、この点につきまして総務長官に、去年、懸案であった五月という人事院勧告を完全実施をしたわけでありますが、実際の調査は四月調査をやっているわけでありまして、その意味では当然四月から実…
第66回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 一ぺんにみんな聞いちまうというと趣がありませんから順番に聞いたので、きのう人事院の総裁は四月実施について、四月調査を長年やっているわけだから格差は四月から開くのではないかと言ったら、結論的にそういうことになるということでございました。かつまた四月調査をやっているというふうに言われました。そういうことになると、五月ということを佐藤総裁は就任して以来一貫して言ってきたのだが、五月にした理由というのは一体何だ、こういうふうに質問を…
第66回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 人事院の自主性というものを尊重いただくという意味で、いまの一点の非のない、あるいは誤りのない勧告をという意味での責任というのは、使用者としての政府という立場であるいはお考えになったのかもしれませんけれども、私はそれならば、本来労使双方という形における使用者としての政府として責任というものはきめるというふうに制度を改めるべきであって、その意味で、人事院制度というものを前提にされるならば、これは非があろうとなかろうと人事院の開票…
第66回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 念を押すようですけれども、人事院勧告が四月実施、こういうふうに開票の結果明らかになった場合は四月実施をする、こう受け取ってよろしゅうございますか。